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35 oberalp deutschland Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei oberalp deutschland verdienen kannst.

    Gehälter bei oberalp deutschland gmbh

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Verkäufer:inAschheim30.000 €
    Außendienstmitarbeiter:inAschheim56.100 €
    Buchhalter:inAschheim59.100 €
    Customer Service Manager:inAschheim38.700 €
    E-Commerce-Manager:inAschheim54.700 €
    Filialleiter:inAschheim37.600 €
    Key Account Manager:inAschheim61.000 €
    Einzelhandelskauffrau / EinzelhandelskaufmannAschheim34.500 €
    Grafikdesigner:inAschheim49.200 €
    Marketing Manager:inAschheim44.700 €
    Vertriebsleiter:inAschheim150.200 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Sollte angepasst werden

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Große Ganze zählt & das Gras ist nicht immer grüner auf der anderen Seite. Gehalt ist ein wichtiger Faktor... Genauso ist aber auch Identifikation mit den Unternehmenswerten, Spaß an der Arbeit, Spaß an den Produkten, Kollegen mit gleichem Interesse und andere Benefits der Firma wichtig!
    Das Gehalt ist fair verglichen mit der Outdoor-Branche - mehr nicht. Wer den Hals nicht voll kriegt, wechselt besser in die Chemie, Industrie oder Bankenwesen. Ist so!
    Ich bleibe aber gerne beim "DU" und lasse den Anzug im Schrank!

    Das Gehalt ist pünktlich. Sozialleistungen Ok. Mehr Gehalt bei mehr Verantwortung ist Verhandlungssache. Man sollte aber unterscheiden, wann mehr Verantwortung zu mehr Gehalt führen muss & wann mehr Aufgaben entsprechend seiner Position vertretbar sind. (Letzteres steht i.d.R. in jedem vernünftigen Arbeitsvertrag).
    Gewinnbeteiligung in den letzten Jahren auf Grund der Marktlage eher schwierig, verständlicher Weise.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    All-in Verträge werden schamlos ausgenutzt. Viele Überstunden ohne Bezahlung.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    In unserer Branche bezahlen wir faire und wettbewerbsfähige Gehälter. Im Vergleich zu DAX Konzernen deutlich weniger. Im Vergleich zu anderen Branchen wie Gastronomie deutlich mehr. Der Branchenvergleich zählt für uns und damit messen wir uns regelmäßig und beobachten die Gehaltsentwicklungen sehr genau. Kann man woanders mehr verdienen? Ja, sicher. Es ist eine persönliche Entscheidung. Mir war immer wichtig, dass ich meine Arbeit richtig gern mache. Und deshalb fühle ich mich hier sehr wohl auch wenn ich wo anders mehr verdienen könnte.

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    3,0
    Gehalt/Benefits

    Gute Mitarbeiter Benefits. Gehalt kann, so wie immer noch besser sein ;)
    Ist aber nicht weit vom Markt entfernt. Ab und an bekommt man bessere Angebote, aber das gute Arbeitsklima macht den Wechsel nicht leicht.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehälter steigen tief ein und werden kaum bis gar nicht entwickelt, selbst in guten Unternehmensjahren.
    Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld!

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 35 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei oberalp deutschland gmbh zwischen 30.000 € für die Position „Verkäufer:in“ und 150.200 € für die Position „Vertriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit 13% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 44% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 34 Bewertungen).
    • Basierend auf 35 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei oberalp deutschland gmbh Verkäufer:in (9 Angaben), Außendienstmitarbeiter:in (3 Angaben), Buchhalter:in (3 Angaben).