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23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sicherer flexibler Arbeitgeber mit wenig Aufstiegsmöglichkeiten

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberbergischer Kreis in Gummersbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teils wenig Wertschätzung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich, Anpassung der Stundenanzahl allerdings schwierig

Karriere/Weiterbildung

Teilweise sind die Aufstiegschancen sehr erschwert

Kollegenzusammenhalt

Meist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Rücksichtsnahme auf Kollegen die kurz vor der Rente/ Pension stehen

Vorgesetztenverhalten

Unloyal, Entscheidung nach Nasenfaktor

Arbeitsbedingungen

Voll ausgestatteter Arbeitsplatz, 2 Monitore etc.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr interessante Aufgabengebiete


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Luft nach oben aber solider Arbeitgeber

2,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberbergischer Kreis in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist sehr Verlässlich bei Gehalt und Dienstplanung. Auch hat man Möglichkeiten fünf Tage im Monat sicher frei zu bekommen. Das macht den Dienstplan recht flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser fortbilden. Mehr Wertschätzung und Rücksicht für ältere Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Ist im Rettungsdienst überall nicht so besonders grade

Image

War früher deutlich besser.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit und mit Rufbereitschaften wird der TVÖD und das Arbeitszeitgesetz umgangen

Karriere/Weiterbildung

Für normale Mitarbeiter gibt es nur Standart Fortbildungen und es wird wenig über den Tellerrand geblickt

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann durchaus mehr raus holen als der TVöD eigentlich hergibt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht viel Wert drauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

War auch mal besser. Jeder ist sich selbst der nächste, aber es gibt auch gute!

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig uninteressant für alle. Es werden eher die jüngeren bevorzugt um den Job interessanter mache

Vorgesetztenverhalten

Leute die bekannter Weise Kolleginnen belästigen (zb. Dickpic,...) arbeiten immernoch da.

Arbeitsbedingungen

Gutes Material

Kommunikation

Von Amtsleiter nach unten fast nicht vorhanden, außer über neue Verfahrensanweisungen

Gleichberechtigung

Wird versucht, aber manche sind immernoch gleicher

Interessante Aufgaben

Rettungsdienst ist toll und die Gegend ist wunderschön

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Der Kreis als Arbeitgeber

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Oberbergischer Kreis in Gummersbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lässt manchmal zu wünschen übrig

Work-Life-Balance

Akzeptabel

Kollegenzusammenhalt

Bei uns leider nicht so gut

Vorgesetztenverhalten

Nicht das was man sich wünscht

Kommunikation

Daran hapert es leider immer

Gleichberechtigung

Wer Schleimt kommt weiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Rettungsdienst OBK

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberbergischer Kreis in Marienheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bester Arbeitgeber im Rettungsdienst in NRW mit Abstand!

Work-Life-Balance

Menschliche Dienstplanung mit der Möglichkeit von freiwünschen etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach TVöD

Vorgesetztenverhalten

Angenehme bodenständige Führungsebene mit direkten Ansprechpartnern auf der Wache


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz gut, war mal besser...

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Oberbergischer Kreis in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit, niedrige Hierarchie, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sorgt sich wenig um Arbeitnehmer mit Kindern. Keine Konzepte für Betreuungsausfall des Kindes.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Kollektivstrafen. Mehr Handlungsfreiheit. Bessere Fortbildungen und mehr Ausbildung vom Personal außer Haus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicherer Arbeitgeber mit Defiziten

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberbergischer Kreis in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregeltes Einkommen, geregelte gute flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Hinweise der Mitarbeiter eingehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele Freiheiten im geregelten Alltag

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberbergischer Kreis in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und viele Arbeitszeitmodelle. Alle zwei Jahre eine richtig tolle Betriebsversammlung / Sommerfest. Die dortigen Beteiligten machen sich ganz toll Mühe!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben erwähnt, auf den kleinen Mann wird nicht gehört, vieles wird gedeckelt und unter den Tisch gekehrt. Firmenwagen usw. nur für die ganz hochdatierten Kollegen, die sich aber auch ein Auto so leisten könnten. Die Kleinen müssen am Ende immer gucken wo sie bleiben. Hunde dürfen nicht mitgebracht werden. Dies sollte im Ermessen des Mitarbeiters liegen, wenn Einzelbüro und Türe geschlossen, sollte es erlaubt sein. Keine Kantine, man muss schauen wo man sich sein WARMES Essen her besorgt. Parkplatz nur gegen Gebühr, eine Frechheit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf "die Kleinen" gucken, denn letztendlich sind genau die es, die den Laden am Laufen halten und "die Großen" bedienen.

Arbeitsatmosphäre

Man kennt sich, man grüßt sich und bei Bedarf spricht man auch miteinander. Abteilungsübergreifende Hilfen meist möglich.

Image

Ich denke der OBK ist ein angesehener Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Fängt man früh an, kann man früh gehen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten werden stets angeboten, sind aber budgetiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Je höher man kommt, je mehr Geld erhält man. In einigen Bereichen gibt es aber feste Tarife, ist man hier in der obersten Stufe angelegt, geht es nicht weiter. Das ist nicht so gut. Ein insgesamt 13. Gehalt ist jedoch vorhanden (Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der OBK bietet z.B. eBikes an, ebenso das Jobticket usw.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation in einigen Abteilungen (was aber überall so ist, wenn man sich mit Bekannten und Freunden austauscht und was nicht gegen den OBK spricht)

Umgang mit älteren Kollegen

Sie gehören genau so dazu, wie die jüngeren Kollegen
Hier gibt es keine Unterschiede, sie werden auch zu Jubiläums beglückwünscht und gesondert im Intranet erwähnt. Zudem erhalten sie, sind sie verbeamtet, eine kontinuierliche Stundenreduzierung ab einem gewissen Alter.

Vorgesetztenverhalten

Hat man Glück und einen netten Vorgesetzten, ist alles ok. Ist dieser jedoch unfähig, so traut sich niemand an sein Pöstchen dran, schade.

Arbeitsbedingungen

Oft zu viele Doppelbüros, dafür aber das Büro "der Großen und Mächtigen" zu überdimensional.

Kommunikation

Im Intranet werden Veröffentlichungen bekanntgegeben.

Gleichberechtigung

Eine Gleichstellungsbeauftragte gibt es.

Interessante Aufgaben

Der OBK ist breit aufgestellt und bietet ein großes interessantes Aufgabenspektrum.

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Nicht empfehlenswert.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oberbergischer Kreis in Gummersbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Home-Office oder Teilzeit wird sehr ungern gesehen.
-keine/sehr teure Parkplätze
-kein Mitbestimmungsrecht in jedem Bereich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vor- und Nachteile

3,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oberbergischer Kreis in Gummersbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

im Gesundheitsamt ist es eher eng besetzt, die Leute sind meist nett, aber durch die aktuelle Lage ist es auch entsprechend angespannt

Image

als Behörde ist das Image eher langsam, alt, gefangen in alten, unflexiblen Prozessen, es bedarf mehr Offenheit und neuer Technik

Work-Life-Balance

Flexible Wochenstunden als Werkstudent/in

Gehalt/Sozialleistungen

rund 13€ sind ok, Gehalt kam immer recht früh, es gab Geschenke zur letzten Weihnachtszeit

Arbeitsbedingungen

wie gesagt ist es eher voll und laut, wenn man nicht in einem Raum sitzen kann, aber es gibt Obst/Süßes

Kommunikation

läuft nicht korrekt ab, da viele neue Infos an den Leuten vorbeigehen und Fragen / Probleme oft nicht rechtzeitig geklärt werden können

Interessante Aufgaben

Kontaktverfolgung etc. sind stressig und man kriegt manchmal schreckliche Dinge mit, aber es ist eine sehr sinnvolle und wichtige Aufgabe


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Ausbildung bei der Akademie für Gesundheitswissenscharten und Senioren in Gummersbach

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Oberbergischer Kreis in Gummersbach absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die verschiedenen Rettungswachen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber prahlt über die eigenen Erfolge im Rettungsdienst uvm. welche aber nicht nachvollziehbar sind. Die Ausbildung ist unorganisiert gestaltet und man muss sich die Prüfungsrelevanten Themen selbst beibringen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausbildung des Oberbergischen Kreises


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oberbergischer Kreis durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden Oberbergischer Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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