20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nichts neues in der Behörde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team ist super und auch der Arbeitsworkload
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung: Das haben wir schon immer so gemacht
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmarkt angepasste Bezahlung, mehr echte Benefits und an den richtigen Stellen investieren
Arbeitsatmosphäre
Super junges Team und dadurch sehr entspannt
Image
Behörde halt
Work-Life-Balance
10/10 im Team
Karriere/Weiterbildung
Kann ohne Probleme gemacht werden
Gehalt/Benefits
grundsätzliches okay Gehalt aber ohne Benefits
Kollegenzusammenhalt
Keine wirkliche einheitliche Front bei Problemen
Vorgesetztenverhalten
Super entspannt
Kommunikation
Vieles Läuft über Email
Gleichberechtigung
Behörde halt
Interessante Aufgaben
Von Zeit zu Zeit kommen interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr valide Behörde
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher und kulanter Umgang per du
Image
Wie sehr sie die Oberfinanzdirektion mögen ist ihnen selbst überlassen
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice und faire Zeiten mit Chance auf überstunden als Dualer Student
Karriere/Weiterbildung
Gute Karriere Chancen und Optionen zum Dualen Master
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme Vorgesetzte und hilfreich
Arbeitsbedingungen
Etwas überdurchschnittlich, jedoch nicht die Welt.
Kommunikation
Nachrichten kommen nur so früh wie nötig
Gehalt/Benefits
Eines der besten Gehälter, die ein Dualer Student haben kann
Gleichberechtigung
Bislang immer Fair zu allen
Interessante Aufgaben
Bislang sind alle Aufgaben sehr ansprechend
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Wer denkt das es im öffentlichen Dienst langweilig ist und es sich finanziell nicht lohnt, sollte genauer hinschauen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Natürlich kann der ÖD nicht immer mit der freien Wirtschaft mithalten, dafür kommt aber das Gehalt pünktlich, der Arbeitsplatz ist sicher und man muss keine Kurzarbeit fürchten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr entspannter Arbeitgeber muss aber mögen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Wirtschaftsinformatik Software Engineering im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexiblen Arbeitszeiten und die Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alten Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Super Entspannt
Karrierechancen
Da es eine Behörde ist ist der Punkt schwierig
Arbeitszeiten
39 Std mit drei Tage Homeoffice
Ausbildungsvergütung
1700€ Brutto 10/10
Die Ausbilder
Alle sind super entspannt drauf
Spaßfaktor
Nur wenige sind schlecht drauf
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt Aufgaben allerdings oft auch eine Flaute
Variation
Aufgaben sind oft monoton
Respekt
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Ich arbeite gerne hier im Psychologischen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde uneingeschränktes Vertrauen seitens meiner Vorgesetzten gegenüber meiner Tätigkeit
Image
Ich denke, das Image der Finanzverwaltung ist zu Unrecht mies. Ich identifiziere mich voll mit meiner Verwaltung und meiner Aufgabe und tue das auch überall kund
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit (80%) im Wesentlichen selbst einteilen und gestalten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung exzellent! Karriere im Psychologischen Dienst: Eingeschränkt
Gehalt/Benefits
Alles Standard in der ÖV
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Glück, in einem traumhaft kollegialen Team mit hoher Kontinuität arbeiten zu können
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden sehr geschätzt und vor allem in der EDV auch gerne eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Bei generell großer Freiheit in der Gestaltung des WIE meiner Arbeit werde ich bei allen Angelegenheiten in die Entscheidungen meiner Vorgesetzten mit einbezogen
Kommunikation
Ich habe jederzeit ausreichend Informationen, um meine Arbeit professionell zu planen und durchzuführen
Gleichberechtigung
Im öffentlichen Dienst haben Frauen schon mal garantiert dieselbe Bezahlung. Ich würde sagen, die Aufstiegschancen sind auch gleich verteilt
Interessante Aufgaben
In bald 19y in dieser Tätigkeit wurde es mir noch nie öde oder langweilig. Es gibt auch immer wieder neue Aufgaben, der Lösung nicht sofort auf der Hand liegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Flexibler und sicherer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel was Arbeitszeit und Urlaub angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wächst stetig an Personal, allerdings nicht effektiv.
Verbesserungsvorschläge
Schlankere Entscheidungsprozesse. Ein Projekt wird nicht professioneller oder gar schneller, wenn man neue Mitarbeiter einstellt, sondern wenn man die Ressourcen sinnvoll nutzt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zweimal in der Woche ein Teammeeting. Da der Großteil im Homeoffice ist besteht kein starkes Miteinander.
Image
Das Image ist schlechter als besser.
Work-Life-Balance
Urlaub ist noch kein Problem, solange nicht alle zur gleichen Zeit nehmen möchten.
Karriere/Weiterbildung
Förderung bekommt man als neuer Mitarbeiter sehr gut. Aufstiegschancen sind da weniger drin. Verantwortung bekommt sehr schnell, das Gehalt dazu aber erst verspätet.
Gehalt/Benefits
Tarifgebundene Gehaltszahlung, wenig Spielraum, leicht unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird nicht sehr stark geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ehrlich und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie im Team, allerdings träge in der Entscheidungskraft darüber hinaus.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heizen sich die Büros ziemlich stark auf. Klimatechnik ist aufgrund Denkmalschutz nicht vorhanden.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Meetings gemacht.
Gleichberechtigung
Keinerlei negative Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit sich mit dem Themengebiet auseinanderzusetzen das einem liegt, solange es zur Arbeit passt.
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Duales Studium im Finanzamt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Finanzanwärterin im Bereich Finanzen / Controlling in Karlsruhe gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierungsrate. Keine Vorteile durch AG
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung sollte stattfinden. Weniger Arbeitszeit. Weniger EDV Ausfälle. Ehrliche und gleiche Behandlung aller.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr unterschiedlich von amt zu amt.
Karrierechancen
Karrierechancen sind eher schlecht. Goldener Käfig ähnlich
Arbeitszeiten
Sehr hohe arbeitszeiten. Dafür jedoch sehr flexibel
Ausbildungsvergütung
Sehr gute Vergütung während ser ausbildung. Danach sehr schlecht
Die Ausbilder
Die ausbilder sind teils sehr unfair. Die bewertung kst in allen Ämtern zu unterschiedlich
Spaßfaktor
Keine
Aufgaben/Tätigkeiten
Büroausstattung nicht modern. EDV zu veraltet und nicht mehr ausreichend digital
Variation
Keine vaeiation. Neues lernt man nur mit glück in der praxis
Respekt
Die Azubis wurden stets respektvoll behandelt
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Sehr zwiegespalten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Finanzwirt im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Karlsruhe absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr eintönig
Karrierechancen
Die Chancen auf einen Aufstieg auf den gehobenen Dienst sind zu niedrig
Ausbildungsvergütung
Über 1'350€ im ersten Lehrjahr ist überdurchschnittlich gut.
Spaßfaktor
Während der FTA wird die Ausbildung extrem eintönig und sehr anstrengend
Respekt
Mit allen wird respektvoll umgegangen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Mehrfachbewertung
Besser als man denkt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Data Scientist im Bereich Finanzen / Controlling in Karlsruhe absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Die Ausbilder
Mehr Unterstützung während dem dualen Studium geht nicht
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Völlig falsch eingeschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kolleg/innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Förderung, schlechte Bezahlung, Zwang zur privaten Krankenversicherung, Versetzungswillkür, schlechte Arbeitsumgebung.
Verbesserungsvorschläge
Versetzt die Mitarbeiter nicht nach Belieben, fördert eure Mitarbeiter und befolgt eure eigene Werbekampagne seit modern und effizient und bietet Förderung und Chancengleichheit.
Arbeitsatmosphäre
In wöchentlichen Besprechungen wird Druck gemacht wegen zu erbringenden Zahlen. Durch hohe Krankenstände und chronische Unterbesetzung lastet ein hoher Druck.
Image
In der Bevölkerung total verhasst, weil man ein völlig falsches Berufsbild hat.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht aufgrund starrer Arbeitszeiten und hoher Arbeitsbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Ist keine Stelle frei gibt es keinen Aufstieg, Weiterbildung auch nur unter der Bedingung das der Vogesetzte es befürwortet.
Gehalt/Benefits
In Städten wie Stuttgart oder anderen Ballungsgebieten aufgrund der hohen Mieten unter Sozialhilfeniveau. Geld für Arztbehandlungen und Medikamente muss man vorstrecken, erst nach Wochen wird das Geld erstattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung Fehlanzeige, wir setzen auf Papier. Die Auflagen an Immobilienbesitzer in Punkto Umweltschutz werden bei eigenen Gebäuden nicht berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hält man zusammen, anderst wäre es nicht zu ertragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher war die Welt noch in Ordnung wenn man ältere Kollegen hört. Heute wird den Älteren alles aufgeladen, weil die jüngeren schlecht ausgebildet werden.
Vorgesetztenverhalten
Starkes Hirachiedenken, besonders viel ältere Vorgesetzte die sich gerne an jüngeren Kollegen abarbeiten. Wenig Respekt und Lob.
Arbeitsbedingungen
Alte marode Gebäude, im Sommer unklimatisiert über 30 Grad, im Winter Zugluft durch undichte Fenster. Heruntergekommene Teeküchen, dreckige Toiletten, abgenutzte Bürostühle mit Flecken. Ständig ausfallende Computer. The Länd muss sparen und zwar zuerst bei seinen Mitarbeitern und seinen Gebäuden.
Kommunikation
Vorgesetzter kie sich ommentiert Erfahrungen Teams mit "stimmt alles was sie sagen, aber es wird trotzdem so gemacht, wie ich es will".
Gleichberechtigung
Starkes Hirachiedenken und verkrustete Strukturen verhindern Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Routinetätigkeiten, Abwechslung nur durch gesetzliche Änderungen und die täglich wechselnden Beschimpfungen durch Steuerpflichtige.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oberfinanzdirektion Karlsruhe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Oberfinanzdirektion Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oberfinanzdirektion Karlsruhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.