Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität und Sicherheit
Ein tolle Sicherheit und Gehaltszahlungen sind immer pünktlich.
Meine Kolleg/innen.
Selbständige Arbeitsorganisation
Passt sich immer der aktuellen Lage an.
Digitalisierungsrate. Keine Vorteile durch AG
Aufstiegschancen sind sehr beschränkt. Bezahlung oft nicht nach Leistung. Beurteilungen dürfen einfach nicht nach Dienstzugehörigkeit erteilt werden und schon gar nicht nach einer Reihenfolge. Gute Leistungen müssen einfach belohnt werden. In der freien Wirtschaft wäre sowas undenkbar. Gehalt ist einfach Leistungsbezogen zu zahlen.
Mangelnde Förderung, schlechte Bezahlung, Zwang zur privaten Krankenversicherung, Versetzungswillkür, schlechte Arbeitsumgebung.
Länger dauernde Entscheidungsprozesse
Zu wenig Leistungsorientiert. Viel Personal, wird aber schlecht eingesetzt. Das Berufliche Weiterkommen hängt von der zusehr von der aktuellen Haushaltssituation ab.
Digitalisierung sollte stattfinden. Weniger Arbeitszeit. Weniger EDV Ausfälle. Ehrliche und gleiche Behandlung aller.
Versetzt die Mitarbeiter nicht nach Belieben, fördert eure Mitarbeiter und befolgt eure eigene Werbekampagne seit modern und effizient und bietet Förderung und Chancengleichheit.
Sozialleistungen werden einfach zu selten gezahlt. Keine Bezahlung von Überstunden. Abfeiern ist eben kaum möglich.
Etwas großzügiger in der Einstufung sein.
Modernisierung der Verfahrensabläufe.
Der am besten bewertete Faktor von Oberfinanzdirektion Karlsruhe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Team hält man zusammen, anderst wäre es nicht zu ertragen.
Kommt auf den Bereich an. Kann aber nicht klagen.
einfach gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberfinanzdirektion Karlsruhe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In Städten wie Stuttgart oder anderen Ballungsgebieten aufgrund der hohen Mieten unter Sozialhilfeniveau. Geld für Arztbehandlungen und Medikamente muss man vorstrecken, erst nach Wochen wird das Geld erstattet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Chancen auf einen Aufstieg auf den gehobenen Dienst sind zu niedrig
Karrierechancen sind eher schlecht. Goldener Käfig ähnlich
Ist keine Stelle frei gibt es keinen Aufstieg, Weiterbildung auch nur unter der Bedingung das der Vogesetzte es befürwortet.
Schulungen die für den Job nützlich und begründbar sind, sind problemlos machbar.
Bekomme alle Fortbildugnen bezahlrt und als Arbeitszeit!!!
