Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die Oberland Werkstätten GmbH begleitet Menschen mit Behinderungen seit über 50 Jahren bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zu diesem Zweck arbeiten bei uns Fachkräfte, die jeden einzelnen der bei uns beschäftigen Menschen mit Behinderungen begleiten und gezielt auf die individuellen Fähig- und Fertigkeiten sowie Unterstützungsbedarfe eingehen.
In den drei Regionen Weilheim, Tölz und Miesbach unterstützen wir dabei die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. In unseren acht Betriebsstätten stellen wir vielfältige Arbeitsplätze auch für Mitarbeitende mit höherem Unterstützungsbedarf zur Verfügung.
Wir bieten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für mittelständische Unternehmen in den Bereichen Metall- und Holzbearbeitung, Montageleistungen sowie Essens-Service.
Mit unseren Angeboten Oberland Arbeitsassistenz und Oberland Firmenintegriert bieten wir gemeinsam mit regional ansässigen Unternehmen und Organisationen eine Vielzahl an inklusiven Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen. Darüber hinaus begleiten wir aktiv die Vermittlung von Mitarbeitenden auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Menschen mit einer seelischen Erkrankung finden ein auf sie abgestimmtes Angebot im Arbeitsbereich Oberland Impuls.
Die Oberland Werkstätten GmbH bietet rund 800 Menschen mit und ohne Behinderung einen sicheren Arbeitsplatz.
Unsere Leistungen | Oberland Werkstätten
Wir sind nach ISO 9001 im Qualitätsmanagement sowie nach ISO 14001 im Umweltmanagement / Nachhaltigkeit zertifiziert und sind Unterzeichner der Charta für Vielfalt.
Unsere Submarke mit Angeboten für Menschen mit seelischen Erkrankungen:
Oberland Impuls | Ein Arbeitsangebot der Oberland Werkstätten GmbH
Unsere Submarken mit Angeboten für Menschen mit Behinderungen - firmenintegrierte Arbeitsplätzen und Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
Oberland Firmenintegriert | Ein Arbeitsangebot der Oberland Werkstätten GmbH
Oberland Arbeitsassistenz | Ein Arbeitsangebot der Oberland Werkstätten GmbH
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Oberland Werkstätten GmbH.
Wir sind in den drei Landkreisen Weilheim-Schongau, Bad Tölz-Wolfratshausen und Miesbach mit insgesamt acht Betriebsstätten präsent.
Die grundsätzlichen Leitlinien und Grundhaltung, die Kolleginnen und Kollegen, die Arbeitszeiten, das ganze Umfeld
Eine sinnvolle Aufgabe mit Abwechslung und Vielfalt, es gibt immer Projekte und Entwicklung zu verschiedenen Themen, Feste und Feiern
Dass Freitag Nachmittag frei ist
Dass einem das Ausscheiden so leicht gemacht wird.
Die geregelten familienfreundlichen Arbeitszeiten, die Kollegen und den Umgang untereinander
Intransparente inkompetente Leitung
Manche Kollegen, die alles schlecht reden, wenn man etwas verändern möchte
Fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Fragwürdige Verhaltensweisen der Führungskräfte.
Wo soll ich da anfangen.
Die Stimmung ist nicht so toll, das liegt aber an allen Beteiligten
Endlich FührungsKRÄFTE einstellen
Endlich eine junge Führungsriege einsetzen, die mit Offenheit und Innovation mitgehen kann.
In der jetztigen Zeit ankommen.
Besinnung auf die Werte. Potentialorientierte Verhaltensweisen.
Teilzeit ermöglichen
Der am besten bewertete Faktor von Oberland Werkstätten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie gesagt, auf Gruppenleiter-Ebene super, von oben nach unten keine Kollegialitet.
Trotz manchen Schlechtmachern gute Teams
Sehr kollegial und hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberland Werkstätten ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Infos laufen nicht immer durch alle Ebenen durch, oder es gibt den "stille Post"-Effekt
Mal so mal so
Kaum vorhanden
Feststehende Entscheidungen werden mitgeteilt und als Transparenz verkauft.
Wenn nötig vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen werden in der Regel komplett von den OLW übernommen, inkl. Reisekosten und gelten als Arbeitszeit. Wenn man Wünsche hat, kann man die einbringen.
Karriere null, Weiterbildung wenns dem Vorgesetzten Arbeit abnimmt
Es werde nur Fortbildungen genehmigt, die dem Unternehmen direkten Nutzen bringen. Persönliche Weiterentwicklung wird abgelehnt.
Entwicklungsgespräche sind Grundlage für Fortbildungen, hier können Wünsche angemeldet werden
Weiterbildung ja. Karriere nur wenn man studiert hat. Durch flache Hierarchie wenig Möglichkeiten. Am liebsten jung und studiert.. dann hat man evtl. Chancen.