24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Oberland Werkstätten GmbH Bewertungen
Oberland
Werkstätten
GmbH
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oberland Werkstätten GmbH in Polling gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter bringen oft wertvolle Potenziale und stärken mit,
es werden weder ältere Mitarbeiter rekrutiert noch gehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Führungslos den Verfall preisgegeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberland Werkstätten GmbH in Gaißach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Freitag Nachmittag frei ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente inkompetente Leitung
Verbesserungsvorschläge
Endlich FührungsKRÄFTE einstellen
Arbeitsatmosphäre
War früher gut, jetzt nur noch egoistisches Treten
Image
Weil von außen keiner sieht wie es innen ausschaut
Karriere/Weiterbildung
Karriere null, Weiterbildung wenns dem Vorgesetzten Arbeit abnimmt
Gehalt/Benefits
Tarif angelehnt mit selbstgestrickter Eingruppierung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen Hui, innen eher nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wird zusehends schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald die Leistung oder Leistungsbereitschaft schwindet wird man rausgemobbt
Vorgesetztenverhalten
Über Köpfe entscheidende Inkompetenz
Kommunikation
Mal so mal so
Interessante Aufgaben
Mit Menschen arneiten
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeiten, Kollegen halten zusammen, auch wenn mal etwas nicht so gut läuft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberland Werkstätten GmbH in Miesbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial und angenehm
Work-Life-Balance
Arbeitszeit Montag bis Freitagmittag, also jede Woche ein "langes" Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden in der Regel komplett von den OLW übernommen, inkl. Reisekosten und gelten als Arbeitszeit. Wenn man Wünsche hat, kann man die einbringen.
Kommunikation
Infos laufen nicht immer durch alle Ebenen durch, oder es gibt den "stille Post"-Effekt
Interessante Aufgaben
super vielfältig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberland Werkstätten GmbH in Gaißach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzlichen Leitlinien und Grundhaltung, die Kolleginnen und Kollegen, die Arbeitszeiten, das ganze Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen, die alles schlecht reden, wenn man etwas verändern möchte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sozial geht anders!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oberland Werkstätten GmbH in Gaißach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass einem das Ausscheiden so leicht gemacht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Fragwürdige Verhaltensweisen der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Besinnung auf die Werte. Potentialorientierte Verhaltensweisen.
Image
War schon mal besser.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist soweit in Ordnung.
Sozial ist das, was im Interesse des Arbeitgebers liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig vom Vertragsstatus
Vorgesetztenverhalten
Halbwahrheiten und selektives Verhalten prägen das Verhältnis zu den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Sozial geht anders
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Von der Anstellung abhängig
Gleichberechtigung
Abhängig vom Vertragsstatus
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den zu betreuenden ist erfüllend .
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oberland Werkstätten GmbH in Polling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
In der jetztigen Zeit ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität auf Gruppenleiter-Ebene sehr gut, toller Zusammenhalt. Ist aber auch nötig, sonst könnte die Hütte direkt zusperren.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, auf Gruppenleiter-Ebene super, von oben nach unten keine Kollegialitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die Leistung stimmt gut
Vorgesetztenverhalten
Nach oben den Kopf einziehen, nach unten treten.
Kommunikation
Wenn nötig vorhanden.
Gleichberechtigung
Bezahlung gleich, aber bei den Vorgesetzten sind Frauen nicht viel wert
Interessante Aufgaben
Tolle Arbeit mit Behinderten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schwieriger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberland Werkstätten GmbH in Gaißach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich da anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Teilzeit ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter verlässlicher Arbeitgeber mit sinnhafter Aufgabe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberland Werkstätten GmbH in Gaißach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sinnvolle Aufgabe mit Abwechslung und Vielfalt, es gibt immer Projekte und Entwicklung zu verschiedenen Themen, Feste und Feiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung ist nicht so toll, das liegt aber an allen Beteiligten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wäre besser, wenn sich alle Kollegen klar machen würden, warum er hier arbeitet und was an diesem Arbeitgeber gut ist. Statt ständig alles schlecht zu finden und schlechtzureden. Die Stimmung liegt an jedem einzelnen.
Image
Leider reden einige Kollegen alles schlecht
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsgespräche sind Grundlage für Fortbildungen, hier können Wünsche angemeldet werden
Gehalt/Benefits
Im Vergleich keine schlechten Gehälter, immer pünktlich und früher im Monat als anderswo
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein besteht schon seit Jahren (auch nachgewiesen)
Kollegenzusammenhalt
Trotz manchen Schlechtmachern gute Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Wer möchte kann sich weiterbilden, kann das im Entwicklungsgespräch anmelden.
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Ist nicht alles brandneu aber es wird nach und nach immer wieder erneuert
Gleichberechtigung
Mütter können immer zurück kommen
Interessante Aufgaben
Man kann den eigenen Bereich gestalten, wenn man es möchte und mit dem Vorgesetzten spricht
Work-Life-Balance
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Führung wie vor 100 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oberland Werkstätten GmbH in Gaißach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine junge Führungsriege einsetzen, die mit Offenheit und Innovation mitgehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super. Die Führung bringt durch autoritären Führungsstil sehr viel Unmut auf (fast allen Ebenen).
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Alle Schulungen, Betriebsausflug, Gesamtteam usw. werden nach der regulären Arbeitszeit angesetzt. Keine Rücksicht auf Belange der MA.
Karriere/Weiterbildung
Es werde nur Fortbildungen genehmigt, die dem Unternehmen direkten Nutzen bringen. Persönliche Weiterentwicklung wird abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nötig wg. Zertifizierungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Wer nicht spurt wird rausgeekelt.
Kommunikation
Feststehende Entscheidungen werden mitgeteilt und als Transparenz verkauft.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in allem befriedigend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oberland Werkstätten GmbH in Miesbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem starren Rahmen. Es ist zwar möglich jederzeit Urlaub oder Freizeitausgleich zu nehmen. Das geht aber immer auf Kosten von zusätzlichen Arbeitsaufkommen des direkten Kollegen. Betriebsausflüge nur in der Freizeit. Betriebliche Weiterbildungen nur als Mehrarbeit. Freizeitausgleich vor Urlaub z.B. Freitag, nicht möglich. Teilzeitarbeit nur schwer zu verwirklichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja. Karriere nur wenn man studiert hat. Durch flache Hierarchie wenig Möglichkeiten. Am liebsten jung und studiert.. dann hat man evtl. Chancen.
Gehalt/Benefits
Für die Branche ist das Gehalt okay. Könnte besser sein. Eingruppierung nach TvöD Vka. Für diesen Arbeitsplatz wäre der SuE angemessen. Praktische Ausbildungen werden monitär wenig geschätzt. Was zählt ist Studium.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sehr viele junge Mitarbeiter eingestellt, mit mögl. hoher Qualifizierung. Das know how älterer Mitarbeiter wird wenig geschätzt. Karrierechancen nur für die Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der direkten Vorgesetzten ist fair.
Arbeitsbedingungen
Schlecht funktionierende IT Programme, 2 Mitarbeiter müssen sich einen PC teilen. Arbeitsplätze im Sommer schlecht belüftet.. bis 30 Grad warm.
Gleichberechtigung
Soweit erkennbar herrscht weitgehende Gleichberechtigung zwischen mänl. und weibl. Kollegen
Interessante Aufgaben
Wenig Gestaltungsmöglichkeit für die eigenen Aufgabengebiete.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oberland Werkstätten durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 53% der Bewertenden würden Oberland Werkstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oberland Werkstätten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.