5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut gemeint ist nicht gut gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich in Ordnung
Image
gute Frage
Work-Life-Balance
Ist im Referendariat nicht vorgesehen
Karriere/Weiterbildung
nicht vorgesehen
Gehalt/Benefits
Ja, in der freien Wirtschaft gibt es mehr; aber dafür hat man dort weniger Sicherheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kommt nicht vor
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
veraltet
Kommunikation
Oberflächlich in Ordnung; wenn aber bei Fragen außerhalb von Schema F etwas wissen möchte, wird sich in Floskeln und die Einzelfallprüfung zurückgezogen
Interessante Aufgaben
Kommt ein bisschen auf die jeweilige Kammer und die eigenen Interessen an
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigenverantwortliche und kreative Tätigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abstimmungswege sind hierarchisch bedingt gerade im öffentlichen Bereich viel zu lang. Deshalb dauern Veränderungsprozesse gerade in der schnelllebigen IT oftmals Mehrere Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze, die nicht dem eigentlichen Kerngeschäft zuzuordnen sind, sollte auch Karrierechancen für Wechsler bieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller, sicherer Job mit guten Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise weite Anfahrten zur Dienststelle
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf keinen Fall zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Normaler Referendars-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oberlandesgericht Duesseldorf durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Oberlandesgericht Duesseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oberlandesgericht Duesseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.