Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Oberlandesgericht 
Stuttgart
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein toller Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn das OLG sich in Zukunft gute individuelle Mitarbeiter in einzelnen Fachgebieten langfristig sichern möchten, vor allem in den ganzen nicht juristischen Bereichen, beispielsweise in den technischen Gebieten, dann muss hier einiges passieren um das ohnehin vergleichsweise niedrige Gehalt zu kompensieren.

Arbeitsatmosphäre

Unfassbar tolle Kollegen, ich fühle mich in meinem Team sehr wohl, in meinem Fall: auch die Kollegen anderer Bundesländer sind sehr freundlich!

Work-Life-Balance

Könnte besser sein, da ich aus der Wirtschaft komme, bin ich eine liberalere Work-Life-Balance gewohnt. Das würde ich mir hier auch wünschen. Man gibt sich aber Mühe.

Kollegenzusammenhalt

Definitiv in meinem Team vorhanden!

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt einwandfrei, ich habe nie das Gefühl gehabt von oben herab betrachtet zu werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind wirklich sehr alt. Ich würde mir wünschen, das ganze mal zu modernisieren und regelmäßig sauber zu halten. Die Gebäude sind nun mal alt, ja, rechtfertigt jedoch nicht den desolaten Zustand.

Kommunikation

Sehr schleppend.

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann, ja!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind da, die Aufgaben sind nicht immer Sinnvoll, im großen und ganzen arbeite ich jedoch gerne daran. Außerdem ist es definitiv nicht möglich seine eignen Ideen miteinzubringen. Wem das wichtig ist, der sollte es im Gespräch erwähnen, ich habe nicht den Eindruck es sei möglich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss sich auf Gewerkschaften verlassen und ist „Gleichgestellt“ mit allen egal ob man sich mehr Mühe gibt oder nicht. In der freien Wirtschaft kann man sich eben hocharbeiten hier nur durch Fortbildungen etc.

Verbesserungsvorschläge

Urlaubsgeld

Gehalt/Sozialleistungen

Ist gut könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalverwaltungPersonalverwaltung

Viele Dank für Ihre Bewertung.
Es freut uns, dass Sie zufrieden sind und das Oberlandesgericht Stuttgart als Arbeitgeber empfehlen.
Das selbstständige und unabhängige Arbeiten ist einer von vielen Vorteilen.
Gerne können Sie den Verbesserungsvorschlag auch über das Projekt ZUKUNFTSGERICHTET einbringen: https://zukunftsgerichtet.de/#projekt

Ein Job, der Spaß macht!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr nette Kollegen!

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen gut

Kommunikation

In manchen Abteilungen sehr gut, teilweise verbesserungswürdig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalverwaltungPersonalverwaltung

Vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie Freude an ihrer Tätigkeit haben und Sie den Zusammenhalt im Team schätzen.

Gute Work/Life/Balance dank HO

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.

Image

Höchste Justizeinrichtung von Baden-Württemberg

Work-Life-Balance

Dank 2 Tage HO und Gleitzeit sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Nicht viele Weiterbildungschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, aber reich wird man nicht.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen von Jung bis alt.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt, dass sie nicht sonderlich im Personal geschult sind.

Arbeitsbedingungen

In die Jahre gekommene Gebäude, Ausstattung gut.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden immer informiert.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichberechtigt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalverwaltungPersonalverwaltung

Vielen Dank für die Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie unser Homeoffice-Angebot zugunsten einer guten Work-Life-Balance nutzen. Dies und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein sehr wichtiges Anliegen.

Es freut uns auch, dass Sie die gute technische und ergonomische Ausstattung des eigenen Arbeitsplatzes schätzen.
Das Oberlandesgericht Stuttgart ist auf mehrere Standorte im Stadtzentrum verteilt. Das Gebäude des größten Standortes ist tatsächlich sanierungsbedürftig und wird derzeit im laufenden Betrieb saniert.

Wünsche zum Fortbildungsbedarf werden jährlich durch die Verwaltungsabteilung abgefragt. Bitte nutze Sie dieses Tool, damit wir auch Ihnen ein passendes und weiterhin umfangreiches Fortbildungsangebot anbieten können.

Bin sehr zufrieden.

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... zur Justiz zu gehören

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Haus abreißen und einen Neubau hinstellen. Das Flickwerk mit den Renovierungen ist doch nicht wirtschaftlich, oder?

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Hat schon angezogen in den letzten Jahren. Passt aber noch für mich.

Karriere/Weiterbildung

Super Weiterbildungsprogramm. Hierüber wird auch gut informiert!

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst halt.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleginnen und Kollegen sind spitze!

Vorgesetztenverhalten

Stand März 2023: Bin vollumfänglich zufrieden

Arbeitsbedingungen

Die räumlichen Bedingungen (Baustellen und Renovierungen) machen es manchmal etwas anstrengend. Aber das Ziel ist: Am Ende wird es super.

Kommunikation

Fühle mich gut informiert

Gleichberechtigung

Ich erkenne keine Benachteiligungen -> alle sind gleich -> 5 Sterne

Interessante Aufgaben

Hier wird Recht gesprochen. Absolut Interessant :)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalverwaltungPersonalverwaltung

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie gerne zum Team der Stuttgarter Justiz gehören und in fast allen Bewertungskriterien die volle Punktzahl vergeben haben.
Wir verstehen, dass die Sanierung des Gebäudes im laufenden Betrieb die Arbeitsbedingungen erschweren.

die Führungsebene gehört ersetzt

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten sehr fragwürdig

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness, mehr Transparenz, mehr Qualität

Arbeitsatmosphäre

Intrigen, die oft auch von den Führungskräften aus gesponnen werden. Man redet lieber übereinander als miteinander.

Image

Ein Fehlermanagement ist nicht vorhanden. Auf die Qualität wird nicht mehr geachtet. Immer schlechtere Außenwirkung.

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Teilweise gibt es einen prüfungslosen Aufstieg, von anderen Mitarbeitern wird aber eine Prüfung + Studium gefordert. Ungleichbehandlungen sind an der Tagesordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter des öffentlichen Dienstes mit der Chance auf Beförderungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit? Nein, es wird lieber Papier und Toner verschwendet.

Kollegenzusammenhalt

Seit Corona sind alle Zusammenkünfte verboten. Das Klima ist kalt geworden. Strenge Überwachung durch die Hausspitze, ohne Fingerspitzengefühl. Schade!

Umgang mit älteren Kollegen

Sachbearbeiter mit vielen Jahren Arbeitserfahrung sollten wertgeschätzt werden. Leider holt man sich lieber, junge Kolleginnen mit Ellbogencharakter.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind nicht geeignet und sollten ausgewechselt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist in Ordnung. Es bekommt allerdings nicht jeder einen Laptop und die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen- Rückschrittlich!

Kommunikation

Viele Informationen werden vorenthalten. Es gibt zwar Jour-Fixe, aber ohne Inhalt. Inselwissen der einzelnen Referenten.

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt, ohne fachliche Leistung. Frauen mit Kinder werden "abgeschrieben" und durch jüngere Kolleginnen ersetzt.

Interessante Aufgaben

Verwaltungstätigkeiten sind abwechslungsreich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalverwaltungPersonalverwaltung

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir bedauern Ihren negativen Eindruck sehr und nehmen Ihre Rückmeldung dankend an. Gerne können Sie auch für ein persönliches Gespräch auf uns zukommen, um die aufgeworfenen Punkte zu konkretisieren. Schreiben Sie uns jederzeit eine E-Mail oder rufen Sie uns an.

Die Corona-Pandemie hat uns allen viel abverlangt – so blieben u.a. Zusammenkünfte lange Zeit zum Schutz jedes Einzelnen leider aus. Wir bitten aber um Ihr Verständnis, dass wir angehalten sind die geltenden Regelungen zum Umgang mit der Corona-Pandemie ebenfalls im dienstlichen Bereich umzusetzen und um deren Einhaltung zu bitten. Auch wir haben ein großes Interesse daran die gewohnten und außerordentlich wichtigen Zusammenkünfte wieder zu fördern. Wir hoffen wie Sie sehr, dass dies zeitnah wieder möglich sein wird!

Seit Inkrafttreten unserer neuen Dienstvereinbarung zum 1. Januar 2022 und der Einführung der elektronischen Verwaltungsakte können wir unseren Mitarbeiter/innen laufbahnunabhängig Homeoffice anbieten, sofern die dienstlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Hiervon wird von uns großflächig Gebrauch gemacht. Ihren Einwand, dass die Möglichkeit nicht bestehe im Homeoffice zu arbeiten, können wir daher nicht nachvollziehen. Kommen Sie aber auch gerne mit diesem Thema direkt auf uns zu, sodass wir Ihre Möglichkeiten besprechen können.

Tolles Team, interessante Arbeitsgebiete

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter des OLG S sind einfach toll. Man achtet aufeinander und unterstützt sich, wo es möglich ist. Auch die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. In regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen kann man hier offen und ehrlich über seine Belange und Wünsche sprechen, ohne Nachteile befürchten zu müssen.

Work-Life-Balance

Wenn es die Art der Arbeit zulässt, ist grundsätzlich Homeoffice möglich - auch schon vor Corona. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist hier aus meiner Sicht gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gibt es Unterschiede zwischen den Berufsständen. Als Beamtin sind die Aufstiegschancen jedoch sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Beamte oder Angestellte im öffentlichen Dienst. Die Gehälter sind durchaus unterschiedlich, ich kann mich persönlich hier jedoch nicht beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Nochmal: Die Kollegen sind super nett. Wenn nicht gerade Pandemie ist, finden regelmäßig kleine Feste statt, was dem Zusammenhalt schon immer sehr gut getan hat.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar für Probleme.
Auch besteht viel Verständnis, wenn bspw. aufgrund geschlossener Kitas und Schulen die Arbeit flexibel geschafft werden muss. Man ist immer daran interessiert, passende Lösungen zu finden.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind groß und angenehm gestaltet, es gibt Sozialräume und Teeküchen.

Kommunikation

Regelmäßig findet ein Austausch mit der Führungsebene statt, in welcher die Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert werden.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Ungleichbehandlung zwischen den Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich immer Geschmackssache ;) Wenn man jedoch Spaß und Freude an Justizverwaltungsaufgaben hat, ist sicher für jeden was dabei um sich zu verwirklichen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

OLG Stuttgart

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann auch krank sein ohne schlechtes Gewissen Arbeitsplatz Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringes Gehalt, nach Kind ist man oft abgeschrieben, meistens Männer in oberen Positionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante Arbeit in nicht immer ganz perfekten Umgebung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitszeiten, gute bildungsmaßnahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr genau und erwartungsvoll

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, bessere Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nur zu empfehlen :)

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oberlandesgericht Stuttgart durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Oberlandesgericht Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oberlandesgericht Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden