20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolvent des dualen Studiums als Rechtspfleger am OLG!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das duale Studium, welches ich gemacht habe einen als Person reifen lässt und man eine sehr gute Bildung bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice ists okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessant und sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Flexibilität und schwierig mit Familie und Alltag in Einklang zu bekommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität in der Arbeitszeit und Homeoffice -Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hierarchie über alles, sehr realitätsferne Regelungen, keine Moderne, Unterbezahlung. Hinterhältige Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat seine Ruhe wenn man ein Heuchler ist eventuell wenn man als Heuchler genug krank macht gibt es auch eine Lohnerhöhung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner nerven mehr hier noch weitere aufzählen zu müssen
Verbesserungsvorschläge
Wenn das OLG sich in Zukunft gute individuelle Mitarbeiter in einzelnen Fachgebieten langfristig sichern möchten, vor allem in den ganzen nicht juristischen Bereichen, beispielsweise in den technischen Gebieten, dann muss hier einiges passieren um das ohnehin vergleichsweise niedrige Gehalt zu kompensieren. Ich hab es aber aufgegeben! Leben und Leben lassen
Arbeitsatmosphäre
Unfassbar tolle Kollegen, ich fühle mich in meinem Team sehr wohl, in meinem Fall: auch die Kollegen anderer Bundesländer sind sehr freundlich!
Kollegen sind aber sehr gefrustet, das Hierachiesystem ist macht sich bemerkbar und trägt sich negativ auf die Atmosphäre aus. Die Verwaltung ist absolut hinterhältig und schwärzt grundlos irgendwelche Belange an, die eigentlich keine Existenzberechtigung haben. Rechtswidrige Vorwände bezüglich Krankmeldungen oder Krankheitstage vergangener Monate scheinen normal zu sein. Dann heißt es aus der Verwaltung zum Referatsleiter "Prüfen Sie mal bei m/w nach"
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, da ich aus der Wirtschaft komme, bin ich eine liberalere Work-Life-Balance gewohnt. Das würde ich mir hier auch wünschen. Es gibt für alles Regeln die absolut schwachsinnig sind, es werden viele Regeln getroffen und ausnahmen sind bloß nicht möglich. Es werden Mitarbeiter entlassen, weil ein Tag mehr HO oder eine Stundenreduzierung nicht möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv in meinem Team vorhanden! Alles was außerhalb meines Teams stattfindet (Verwaltung), kann man nicht Zusammenhalt nennen.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter sind sehr freundlich und offenherzig, ich habe nie das Gefühl gehabt von oben herab betrachtet zu werden. Gefühlt ist aber auch jede Person ein Vorgesetzter. Sobald sich die Verwaltung aber als Vorgesetzter fühlt ist aus, direkt ein Stern.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind wirklich sehr alt. Ich würde mir wünschen, das ganze mal zu modernisieren und regelmäßig sauber zu halten. Die Gebäude sind nun mal alt, ja, rechtfertigt jedoch nicht den desolaten Zustand. Ich fühle mich nicht in den Büros wohl.
Kommunikation
Sehr schleppend. Alles muss Strategisch durchdacht sein und ergibt aus produktiver Sicht überhaupt keinen Sinn. Gewisse Personalthemen kommen hinterrücks über den Referatsleiter an. Haben auch absolut keine Gewichtung, Abteilungsleiter der eh nur zwei bis drei Jahre da ist interessiert sich keineswegs dafür.
Gehalt/Benefits
Keine Chance, das Gehalt ist so fernab der Realität und ist auch nicht mit anderen Benefits kompensierbar. Die tariflichen Gehaltserhöhungen sind aus wirtschaftlicher und mathematischer Sicht ein jährlicher Verlust. Am besten die Gehaltstabellen anschauen und nachrechnen, eventuell gibt es ja Kompromisse.
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht, Tarifstufen werden bei Kollegen einfach erhöht und bei anderen Kollegen überhaupt nicht. Und das alles Grundlos. Manche Kollegen bekommen aus freien Stücken eine Erhöhung weil die Krankheitstage sich so dermaßen aufsummiert haben, andere Kollegen die nie krank sind profitieren von rein gar nichts. Kann mir das einer erklären?
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind da, die Aufgaben sind nicht immer Sinnvoll, im großen und ganzen arbeite ich jedoch gerne daran. Außerdem ist es definitiv nicht möglich seine eignen Ideen miteinzubringen. Wem das wichtig ist, der sollte es im Gespräch erwähnen, ich habe nicht den Eindruck es sei möglich. Aufgaben werden von oben herab diktiert, von Personen die überhaupt keine Ahnung von der Thematik haben. Es wird auch gleich schon die (passende) Lösung mit vorgegeben. Meiner Meinung nach Bedarf es hier bei der Tätigkeit kein Fachpersonal, einfache Arbeiter auch ohne Abschluss sind in der Lage das diktierte durchzuführen. Somit müsste der Lohn auch nicht angepasst werden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Leider wenig Rücksicht auf familiäre Situationen und auch wenig flexible Arbeitszeiten sowie zu geringes Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt und Sozialleistung. Mehr flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich auf Gewerkschaften verlassen und ist „Gleichgestellt“ mit allen egal ob man sich mehr Mühe gibt oder nicht. In der freien Wirtschaft kann man sich eben hocharbeiten hier nur durch Fortbildungen etc.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld
Gehalt/Benefits
Ist gut könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job, der Spaß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr nette Kollegen!
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut
Kommunikation
In manchen Abteilungen sehr gut, teilweise verbesserungswürdig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Work/Life/Balance dank HO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Image
Höchste Justizeinrichtung von Baden-Württemberg
Work-Life-Balance
Dank 2 Tage HO und Gleitzeit sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht viele Weiterbildungschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber reich wird man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen von Jung bis alt.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass sie nicht sonderlich im Personal geschult sind.
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommene Gebäude, Ausstattung gut.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden immer informiert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... zur Justiz zu gehören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Haus abreißen und einen Neubau hinstellen. Das Flickwerk mit den Renovierungen ist doch nicht wirtschaftlich, oder?
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Miteinander auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Hat schon angezogen in den letzten Jahren. Passt aber noch für mich.
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsprogramm. Hierüber wird auch gut informiert!
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst halt.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleginnen und Kollegen sind spitze!
Vorgesetztenverhalten
Stand März 2023: Bin vollumfänglich zufrieden
Arbeitsbedingungen
Die räumlichen Bedingungen (Baustellen und Renovierungen) machen es manchmal etwas anstrengend. Aber das Ziel ist: Am Ende wird es super.
Kommunikation
Fühle mich gut informiert
Gleichberechtigung
Ich erkenne keine Benachteiligungen -> alle sind gleich -> 5 Sterne
Interessante Aufgaben
Hier wird Recht gesprochen. Absolut Interessant :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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die Führungsebene gehört ersetzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten sehr fragwürdig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness, mehr Transparenz, mehr Qualität
Arbeitsatmosphäre
Intrigen, die oft auch von den Führungskräften aus gesponnen werden. Man redet lieber übereinander als miteinander.
Image
Ein Fehlermanagement ist nicht vorhanden. Auf die Qualität wird nicht mehr geachtet. Immer schlechtere Außenwirkung.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise gibt es einen prüfungslosen Aufstieg, von anderen Mitarbeitern wird aber eine Prüfung + Studium gefordert. Ungleichbehandlungen sind an der Tagesordnung.
Gehalt/Benefits
Gehälter des öffentlichen Dienstes mit der Chance auf Beförderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit? Nein, es wird lieber Papier und Toner verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Seit Corona sind alle Zusammenkünfte verboten. Das Klima ist kalt geworden. Strenge Überwachung durch die Hausspitze, ohne Fingerspitzengefühl. Schade!
Umgang mit älteren Kollegen
Sachbearbeiter mit vielen Jahren Arbeitserfahrung sollten wertgeschätzt werden. Leider holt man sich lieber, junge Kolleginnen mit Ellbogencharakter.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nicht geeignet und sollten ausgewechselt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist in Ordnung. Es bekommt allerdings nicht jeder einen Laptop und die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen- Rückschrittlich!
Kommunikation
Viele Informationen werden vorenthalten. Es gibt zwar Jour-Fixe, aber ohne Inhalt. Inselwissen der einzelnen Referenten.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt, ohne fachliche Leistung. Frauen mit Kinder werden "abgeschrieben" und durch jüngere Kolleginnen ersetzt.
Interessante Aufgaben
Verwaltungstätigkeiten sind abwechslungsreich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oberlandesgericht Stuttgart durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Oberlandesgericht Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oberlandesgericht Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.