4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Obermayr International School Schwalbach/Main-Taunus gemeinnützige GmbH Bewertungen
Obermayr
International
School
Schwalbach/Main-Taunus
gemeinnützige
GmbH
Schwalbach am Taunus
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Team, schwache Rahmenbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Kollegiales Team / Zusammenhalt
2. Vorgesetztenverhalten (direkte Führung)
3. Karriere & Weiterbildung
4. Teilweise interessante Aufgaben
5. Gutes Miteinander unter den Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Arbeitsatmosphäre (abgesehen vom Team)
2. Kommunikation
3. Vorgesetztenverhalten (oberste Führung)
4. Work-Life-Balance
5. Gehalt & Sozialleistungen
6. Arbeitsbedingungen und noch mehr
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte seine Stärken weiter ausbauen, z. B. durch gezieltere Kommunikation, attraktivere Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und noch mehr Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Was mich am meisten am Unternehmen gehalten hat, war das tolle Team und der Zusammenhalt unter den Kolleginnen. Darüber hinaus konnte mich das Arbeitsumfeld insgesamt leider nicht überzeugen.
Image
Das Image des Unternehmens nach außen ist positiv, intern entspricht die Realität jedoch nicht immer den Erwartungen.
Work-Life-Balance
Es gab Phasen mit einer guten Balance, insgesamt war die Arbeitsbelastung jedoch teilweise hoch.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Unternehmen angeboten. Es gibt Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung und gelegentliche Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt. Während andere Arbeitgeber 100 % Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Zusatzleistungen wie Yoga- und /oder Fitnessangebote bieten, werden hier nur 60 % Weihnachtsgeld gezahlt, Urlaubsgeld entfällt komplett und zusätzliche Benefits gibt es nicht.
Außerdem beträgt die Vollzeitarbeitszeit 40 Stunden pro Woche bei geringerem Lohn, während in vergleichbaren Unternehmen oft 38,5–39 Stunden üblich sind.“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich hatte den Eindruck, dass Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen nicht ausreichend berücksichtigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt war für mich der größte Pluspunkt. Die Kolleginnen waren hilfsbereit, respektvoll und haben den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden war teilweise sehr wertschätzend, wirkte jedoch nicht immer einheitlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten (Einrichtungsleiterin) habe ich als sehr empathisch und freundlich erlebt. Im Gegensatz dazu wirkte die übergeordnete Führungsebene auf mich deutlich distanzierter und weniger mitarbeiterorientiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung, jedoch mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten in einigen Bereichen.
Kommunikation
Ich habe die Kommunikation insgesamt als unzureichend empfunden. Es fehlte häufig an Transparenz und klaren Absprachen, was die Zusammenarbeit erschwert hat.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wurde aus meiner Sicht nicht aktiv thematisiert, hier sehe ich noch Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Es gab durchaus interessante Aufgabenbereiche. allerdings waren viele Tätigkeiten eher routinemäßig und wenig abwechslungsreich
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Das Kollegium der Oberstufe arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Es gibt immer mehr Aufgaben, für die es fast keinen Ausgleich gibt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in der Oberstufe ist super.
Vorgesetztenverhalten
Zusagen benötigen sehr viel Zeit, bis sie umgesetzt werden.
Kommunikation
Hier gibt es Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Raum, um sich einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Umgang mit Angestellten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Obermayr International School Schwalbach/Main-Taunus durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Obermayr International School Schwalbach/Main-Taunus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Obermayr International School Schwalbach/Main-Taunus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.