Ihr Unternehmen?
Obermayr International School Schwalbach/Main-Taunus gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1. Kollegiales Team / Zusammenhalt
2. Vorgesetztenverhalten (direkte Führung)
3. Karriere & Weiterbildung
4. Teilweise interessante Aufgaben
5. Gutes Miteinander unter den Kolleginnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
1. Arbeitsatmosphäre (abgesehen vom Team)
2. Kommunikation
3. Vorgesetztenverhalten (oberste Führung)
4. Work-Life-Balance
5. Gehalt & Sozialleistungen
6. Arbeitsbedingungen und noch mehr
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte seine Stärken weiter ausbauen, z. B. durch gezieltere Kommunikation, attraktivere Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und noch mehr Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Obermayr International School Schwalbach/Main-Taunus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Teamzusammenhalt war für mich der größte Pluspunkt. Die Kolleginnen waren hilfsbereit, respektvoll und haben den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gemacht.
Das Team in der Oberstufe ist super.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Obermayr International School Schwalbach/Main-Taunus ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt. Während andere Arbeitgeber 100 % Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Zusatzleistungen wie Yoga- und /oder Fitnessangebote bieten, werden hier nur 60 % Weihnachtsgeld gezahlt, Urlaubsgeld entfällt komplett und zusätzliche Benefits gibt es nicht.
Außerdem beträgt die Vollzeitarbeitszeit 40 Stunden pro Woche bei geringerem Lohn, während in vergleichbaren Unternehmen oft 38,5–39 Stunden üblich sind.“
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Unternehmen angeboten. Es gibt Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung und gelegentliche Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Obermayr International School Schwalbach/Main-Taunus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Obermayr International School Schwalbach/Main-Taunus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Obermayr International School Schwalbach/Main-Taunus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Obermayr International School Schwalbach/Main-Taunus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.