Soweit ok. (Baumanagement Niederlassung Leipzig)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht für jeden die selben Corona- Regelungen gelten. Selbst erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Die Unterlagen nach dem Ausscheiden zeitnah übergeben und nicht 2 Monate später.
Kommunikation
Hätte besser sein können.
Work-Life-Balance
Naja. 28 Tage Urlaub. Bei Obermeyer gibt es eine 41.5 h Woche. Dadurch werden zusätzlich 6 Tage als Überstunden übers Jahr erarbeitet. Diese Tage werden nach Abstimmung mit dem Betriebsrat an bestimmten Tagen gemeinschaftlich genommen. Z. B.: Tag nach Himmelfahrt.
Viele Überstunden. Die leider nicht im Wiko (Stundenerfassung) eingetragen werden durften. Wenn man dazu mit dem Vorgesetzten darüber gesprochen hat, war die Antwort, dass doch keine Überstunden angeordnet wurden. Somit waren die Überstunden futsch. Wie die Menge an Arbeit mit dem wenigen Personal dennoch gestemmt werden konnte, danach fragt keiner.
Vorgesetztenverhalten
Bis zur Übergabe der Kündigung fair.
Interessante Aufgaben
Waren vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Musste leider erleben, wie ein langjähriger guter Kollege nach über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit nach Aufzwingen eines Aufhebungsvertrages mehr oder weniger gehen musste.
Arbeitsbedingungen
Möblierung war nicht zeitgemäß. Gute Ausstattung mit Arbeitsmaterial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja. Hätte besser sein können.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok.
Image
Der Ruf von OPB war bei verschiedenen AG nicht besonders gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren problemlos möglich.