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Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score13 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in2 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundliches und hilfsbereites Team auch immer mit einem offenen Ohr für ein privates Anliegen. Auch in Stresssituationen fühlt man sich nicht unter Druck gesetzt .
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Als Arbeitnehmer fühlt man sich ernst genommen und vorgetragene Vorschläge werden möglichst auch realisiert.
Flexible Arbeitszeiten; die Arbeitsatmosphäre ist angenehm
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Während meiner aktuellen Elternzeit hält die Kanzlei Kontakt zu mir und ich fühle mich immer dazu gehörend.
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Guter Kollegenzusammenhalt, nette Vorgesetzte, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere-Perspektiven
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unzureichende Ausbildung

Verbesserungsvorschläge

Die Parkplatzlage ist in Schwagstorf etwas eingeschränkt; eventuell gibt es hier Möglichkeiten, diese Situation zu verbessern.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine Unterschiede hinsichtlich Alter, Geschlecht etc. Man fühlt sich ernst genommen.
5
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Sehr ausgewogener Mix
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Eigene Mandantenstämme, die abzuarbeiten sind. Wer sich für Steuern und Buchhaltung interessiert, ist gut aufgehoben
2
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt die Möglichkeit, sich weiterbilden zu lassen zum Steuerfachwirt/ Steuerberater und wird auch gut gefördert
5
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Es bestehen sehr gute Karrierechancen. Ferner besteht die Möglichkeit an der Teilnahme von Weiterbildungsmaßnahmen. Berufsexamina (Steuerfachangestellter, Steuerberater) werden gefördert.
4
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Fortbildungen werden angeboten und durchgeführt. Zeitlich umfangreichere Maßnahmen werden auch besonders gefördert (in zeitlicher und finanzieller Hinsicht).
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen