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Obermeyer 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Helle Büros, 3 Bildschirme, Laptop, Homeoffice

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen sind unkompliziert erreichbar. Sofern es eine Herausforderung gibt, kann diese direkt angesprochen werden. Eine detailliertere Kommunikation über strategische Vorhaben wäre wünschenswert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden durch die Mandatsaufteilung vermieden. Falls Überstunden anfangen sollten, kann ich diese abfeiern, mir auszahlen lassen oder für anstehende Berufsexamina angesparen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vergleich zu meinen früheren Arbeitgebern sehr angenehm. Die Vorgesetzen werden als Teil des Teams wahrgenommen. Die Hierarchie ist flach. Es finden Halbjahres- und Jahresendgespräche statt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich für Steuern, Buchhaltung und anspruchsvolle fachliche Themen interessiert, ist bei Obermeyer und Partner sehr gut aufgehoben.

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