Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Ruf der aus der Vergangenheit beruht.
Führend im Bereich BIM
Keime Kontinuität in der Geschäftsführung
Wort halten, zu Entscheidungen stehen
Man kann seine eigenen Ideen einbringen und findet immer ein offenes Ohr
Bürogebäude in München ist nicht das schönste, wird aber jetzt renoviert. Ich freue mich darauf
das sympathische Familienunternehmen bleiben
flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
wer motiviert und leistungsbereit ist hat hier alle Möglichkeiten
bestens
Top!
viele Möglichkeiten sich aktiv einzubringen
Großzügige Sozialleistungen...
Ungerechtigkeit, Überforderung durch zu viele Aufgaben, Regieren mit "eisernen Hand"
Mehr Gerechtigkeit vor allem bei Aufgabenverteilu g. Regieren mit "eisernen Hand" hilft nicht bei Mitarbeiterförderung.
Kollegen sehr nett, Führungskräfte ungerecht, es gibt Mitarbeiter mit Sonderstatus, die anscheinend nichts leisten müssen und werden immer wieder in Schutz genommen, andere müssen dafür das doppelte leisten.
Nach aussen sehr gut, obwohl oft an Professionalität fehlt. Intern: "Mehr Schein als Sein".
Man darf zwar Überstunden absetzen, jedoch fallen viele davon an und oft werden Vorwürfe gemacht, wenn man die Überstunden absetzten will.
Viele Weiterbildungsangebote, jedoch bei zu viele Aufgaben und Überstunden hat man keine Zeit für die Weiterbildung.
Top
In Ordnung.
Meistens gut, es gibt jedoch welche, die mich mitmachen.
Alter macht kein Unterschied.
Lässt viel zu wünschen.
Büros super ausgestattet. Das rechtfertigt jedoch die viele Überstunden und die Ungerechtigkeit nicht.
Es gibt viele sehr gute Kommunikationsmittel, die auch meistens genutzt werden. Die Kommunikation meistens gut, ist aber personenabhängig.
Passt
Interessante Projekte und Aufgaben
interessante Aufgaben, solide Firmenstruktur
umständliche, zum Teil unnötige Managementprozesse mit negativer Auswirkung auf die Produktionebene
umständliche Verwaltungs- und Work Flow-Prozesse abschaffen/ersetzen sowie Zusammenarbeit im Netzwerk verbessern. Niederlassungsübergreifende Zusammenarbeit bei komplexen Projekten funktioniert noch nicht im notwendigen Umfang.
Büroausstattung und Räumlichkeiten sind sehr gut. Helle und freundliche Arbeitsplätze. Schöner großer Sozialraum mit Kühlschrank, Microwave, Kaffeemaschine etc.. Freizeitraum (Tischtennis, Tipp-Kick, Tischfußball, Dart, Grill)
allgemein positiv, gemeinsames Auftreten im Netzwerk jedoch verbesserungswürdig
trotz hohem Projektdruck noch insgesamt positiv
sehr gute Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
pünktliche Überweisung der Gehälter, leistungsorientierte Einstufung
"Fair Trade" wird praktiziert (z.B. Kaffeeeinkauf). Glasflaschen für Getränke, Mülltrennung
freundlicher und offener Umgang untereinander ist die Regel
freundlich und respektvoll auf allen Ebenen
offener und vertrauensvoller Umgang mit Vorgesetzen ist selbstverständlich (gegenseitig)
überdurchschnittlich gut
funktioniert gut, regelmäßige Info-Treffs, Aushänge im Sozialraum möglich
kein Problem
Portfolio der Projekte bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsentwicklung
Karrierechancen
Sozialleistungen
Führungsverhalten