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Company Culture

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2026

Culture Compass - traditional or modern?

Based on data from 20 reviews, employees at Obermüller Bewirtschaftungsgesellschaft rate the company culture as being rather modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 39 reviews is 4.3 on a scale from 1 to 5.

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Obermüller Bewirtschaftungsgesellschaft
Industry average: Real Estate & Facilities Services

How do you perceive the culture at your company?

Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.

The four Dimensions of Company Culture

Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.

Work-Life Balance
WorkLife
Respectful interaction
Task-orientedPeople-oriented
Leadership
DirectEmpower
Strategic direction
StableProgressive
Obermüller Bewirtschaftungsgesellschaft
Industry average: Real Estate & Facilities Services

The most voted cultural factors

20 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.

  • Helpful colleagues

    Respectful interactionModern

    60%

  • Watch out for employee satisfaction

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Appreciate effort

    LeadershipModern

    45%

  • Acting economically

    Strategic directionTraditional

    45%

  • Try out new things

    Strategic directionModern

    45%

Comments on company culture from our reviews

Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.

5.0
Leadership behavior

Hat immer ein offenes Ohr sowohl beruflich auch privat

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2.0
Leadership behaviorEmployee

Wenn MA erkrankt sind, erst recht auf Langzeit, zeigen sie keinerlei Interesse daran, wie es dem MA geht. Der ist einfach nicht mehr existent für die Vorgesetzten. Man hat für Objektleitungen einfach nur zu funktionieren. Und Privatleben finden sie überbewertet, man sollte am besten immer Gewehr bei Fuß stehen.

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3.0
CommunicationEmployee

MA bekommen Informationen immer nur Kleckerweise zugeteilt. Auch wichtige Informationen werden des öfteren nicht weiter gegeben.

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4.0
Interesting tasksEmployee

Weiterbildung in anderen Bereichen (z.B. Bodenaufbereitung) wäre schön

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5.0
Working atmosphereEmployee

Ich jetzt seit 6 Jahren als Reinigungskraft im BDH Krankenhaus in Greifswald dabei. In der Zeit hat sich einiges verändert – zum Guten! Seit wir zwei neue Teamleiterinnen haben, ist die Stimmung im Team viel besser geworden.

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4.0
Work-Life BalanceEmployee

Wir fangen früh an, damit alles sauber ist für die Patienten. Da kann ich nie ausschlafen. Aber das ist halt so. Ich kann aber immer sagen, welche Dienste ich machen will

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