Vielleicht die beste Zeit meines Lebens, mit all ihren Höhen und Tiefen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und wo die Hotels sich befinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin dafür, auf Talente, Qualität und Proaktivität zu setzen. Deshalb wäre es extrem ideal, weiterhin Mitarbeitende zu fördern und ihnen durch echte Entwicklungspläne Chancen zu geben. Es missfällt mir, wenn Unternehmer wegschauen und sich mehr um ihr eigenes Wohl kümmern als um das ihrer Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, das Produkt ist hervorragend und derzeit einzigartig. Konkurrenz gibt es zwar, aber auch loyale Kundschaft. Vielleicht führt das übermäßige Bestreben, in so einem Ort so viel wie möglich zu sparen – wie es viele Unternehmen tun –, dazu, dass andere mögliche Projekte, die sich eher auf Mitarbeitende oder potenzielle Mitarbeitende konzentrieren, nicht umgesetzt werden.
Letztendlich sind sie es ja, die das Geld nach Hause bringen.
Arbeitsatmosphäre
Sagen wir, ich hatte die Gelegenheit, mitzuerleben, wie das Team sich von einer motivierten, wunderbaren und fröhlichen Gruppe zu einem Team entwickelte, in dem in regelmäßigen Abständen jemand aufgrund verschiedener Fehlentscheidungen ging.
Trotzdem ließ es sich gut arbeiten.
Work-Life-Balance
Man geht in dieser Art von Hotels nicht, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu haben. Außerdem hängt das stark von der Personalbesetzung im Betrieb ab. In diesem Fall gab es Wochen, in denen wir neun oder zehn Tage hintereinander arbeiteten und nur einen freien Tag hatten, und andere Wochen, in denen alles gut lief und wir zwei freie Tage genießen konnten.
Letztendlich funktioniert die Hotellerie heutzutage genau so – immer mit dem Problem, genügend Personal zu finden und es auf die bestmögliche Weise anzuziehen.
Karriere/Weiterbildung
Immer verbesserungsfähig.
Gehalt/Benefits
Immer verbesserungsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Es hing ein wenig vom Tag und der Stimmung ab. Manchmal gingen wir mit Angst oder Unsicherheit zur Arbeit, um herauszufinden, wie der Tag wohl verlaufen würde. Trotzdem hat dieser Person sich immer um uns gekümmert und stets versucht, uns das Beste zu geben, trotz der Herausforderungen, die die Leitung der Hotelkette mit sich brachte.
Arbeitsbedingungen
Alles kann verbessert werden. Letztendlich befinden wir uns in einer etwas schwierigen Gegend, um gute Arbeitsbedingungen anbieten zu können – aber nun ja, die Aussicht und die Landschaft können das wieder wettmachen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen war ideal, aber es gab manchmal Herausforderungen im Umgang mit der Hotelleitung, was die Arbeit deutlich erschwerte, da die Führungsweise nicht die produktivste war.