Objectif Lune GmbH als Arbeitgeber

  • Darmstadt, Deutschland
  • BrancheIT
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Seit Jahren ohne Perspektive....

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

personale Entwicklung findet nicht statt

Verbesserungsvorschläge

Ein klare strategische Ausrichtung (sowahl national als auch International) wären ein großer Gewinn. Eigentlich sind die Voraussetzungen da, aber leitende Positionen nehmen sie nicht wahr. Es wird nur an "heute" gedacht und das ist morgen schon wieder vergessen!

Work-Life-Balance

Dank Heimarbeitsplatz sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet faktisch nicht statt, man muss es selber machen. Einzig ein Lernportal wird zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist kein Thema, daher wäre kein Stern richtiger

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team untereinander!

Vorgesetztenverhalten

Hier ist die Geschäftsleitung gemeint


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unfähiges Management

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mission, keine Vision, keine klare Strategie, keine transparente Kommunikation, dafür sehr opportunistisches Verhalten des Managements und keine Entscheidungsfreudigkeit (Wie ein Fähnchen im Wind).

Verbesserungsvorschläge

Management überdenken. Transparente Vision und Strategien entwickeln. Sich an Vereinbarungen halten.

Arbeitsatmosphäre

Von der oberen Führungsetage komplett verseucht. Intransparente Strategien.

Image

Das Unternehmen ist komplett unbekannt im Markt und wird es wohl auch noch lange bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Nicht Möglich, da es viel zu klein ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden sich nicht an Vereinbarungen gehalten. Friss oder Stirb Mentalität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden bzw. nicht erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

Total Unfähig, eine Führungskompetenz ist nicht erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Altmodisch.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist total schlecht. Führung traut sich nicht Klartext zu sprechen und verhält sich wie ein Fähnchen im Wind.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Motto des Unternehmens heißt: So ist es!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung ist ungeeignet!

Verbesserungsvorschläge

Die Shareholder sollten sich über Ihr Management mal Gedanken machen!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

ohne Vision,

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kommunikation, agiert nur mit Druck von oben herab

Verbesserungsvorschläge

Management raus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Forget it

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung

Verbesserungsvorschläge

EInstellung fähiger Führungskräfte

Vorgesetztenverhalten

Wenig fähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Muss man nicht haben!

2,4
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Management entlassen!


Arbeitsatmosphäre

2,5

Image

2,0

Work-Life-Balance

2,5

Karriere/Weiterbildung

1,0

Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Kollegenzusammenhalt

4,0

Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Vorgesetztenverhalten

1,5

Arbeitsbedingungen

2,0

Kommunikation

1,5

Gleichberechtigung

3,0

Interessante Aufgaben

3,0

Ein Unternehmen mit Zukunft - dynamisch und innovativ

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben