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Objectif 
Lune 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Konzern in privater hand.
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Viele Freiheiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wird zunehmend unpersönlicher
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personale Entwicklung findet nicht statt
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Keine Mission, keine Vision, keine klare Strategie, keine transparente Kommunikation, dafür sehr opportunistisches Verhalten des Managements und keine Entscheidungsfreudigkeit (Wie ein Fähnchen im Wind).
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keine Kommunikation, agiert nur mit Druck von oben herab
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Geschäftsführung ist ungeeignet!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wieder auf die Menschlichkeit besinnen
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Ein klare strategische Ausrichtung (sowahl national als auch International) wären ein großer Gewinn. Eigentlich sind die Voraussetzungen da, aber leitende Positionen nehmen sie nicht wahr. Es wird nur an "heute" gedacht und das ist morgen schon wieder vergessen!
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Management überdenken. Transparente Vision und Strategien entwickeln. Sich an Vereinbarungen halten.
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Die Shareholder sollten sich über Ihr Management mal Gedanken machen!
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Management raus
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Objectif Lune ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Tolles Team untereinander!
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Objectif Lune ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung findet faktisch nicht statt, man muss es selber machen. Einzig ein Lernportal wird zur Verfügung gestellt.
1
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Nicht Möglich, da es viel zu klein ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Objectif Lune wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Objectif Lune schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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