3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr hohe Flexibilität was Arbeitsort und Arbeitszeit angeht. Die Work-Life-balance könnte nicht besser sein.
Neuste Technologien und Mitbestimmung bei der Auswahl derer.
Aufgrund der Größe des Arbeitgebers natürliche Limitierungen in Investmentmöglichkeiten. Konzentration auf das Wesentliche notwendig, was manchmal im Konflikt der Innovation steht. Im Rahmen dessen aber sehr innovativ.
Kleineres Unternehmen mit unterschätztem Potential.
Extreme Flexibilität bei der Einteilung des Arbeitsortes und der Arbeitszeit
Weiterbildung durch Schulungen und Selbststudium möglich. Wird auch gefördert.
Gehälter in einem Großkonzern können sicherlich darüber liegen. Die Bezahlung ist allerdings sehr fair und man kann auch jederzeit auf Augenhöhe darüber sprechen.
Hard- und Software kann selbst gewählt werden.
Neue Technologien werden mit dem Team evaluiert und ausgewählt.
es entlässt eine mitarbeiterin während ihrer schwangerschaft, und ohne Vorankündigung, Kommunikation für Lösungen.
Als Softwareunternehmen, es ist ein Ort, der seine Mitarbeiter erschöpft hat. Wählen Sie diese Firma nur aus, wenn Sie wirklich Geld benötigen, und wenn Sie alle Arten von Konflikten und Verrat von Ihren Kollegen tolerieren wollen. Sie erzwingen Sie immer mehr Aufgaben, als Sie tun können, wofür müssen Sie mehr als 8 Stunden pro Tag arbeiten. Es gibt auch fast kein Leistungen an Arbeitnehmer. Es gibt keine Weihnachtsferien, keine Teambuilding-Aktivitäten, Keine Richtlinien oder Architekturdokumente, keine Entschädigung für den Umzug oder die Mitarbeiterunterkunft.