Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ObjectiveIT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neue Technologien werden mit dem Team evaluiert und ausgewählt.
Als Softwareunternehmen, es ist ein Ort, der seine Mitarbeiter erschöpft hat. Wählen Sie diese Firma nur aus, wenn Sie wirklich Geld benötigen, und wenn Sie alle Arten von Konflikten und Verrat von Ihren Kollegen tolerieren wollen. Sie erzwingen Sie immer mehr Aufgaben, als Sie tun können, wofür müssen Sie mehr als 8 Stunden pro Tag arbeiten. Es gibt auch fast kein Leistungen an Arbeitnehmer. Es gibt keine Weihnachtsferien, keine Teambuilding-Aktivitäten, Keine Richtlinien oder Architekturdokumente, keine Entschädigung für den Umzug oder die Mitarbeiterunterkunft.
Extreme Flexibilität bei der Einteilung des Arbeitsortes und der Arbeitszeit