Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Objektschutz Meinhard die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Intransparent sein oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder versucht sich gegenseitig anzukreiden, damit man im Vorteil ist.
Ich kann nur aus meiner Erfahrung während der Corona-Zeiten sprechen: Die 24-Stunden-Dienste waren generell am besten, da man dann üblicherweise 10 Tage im Monat gearbeitet hat.
Den Chef selbst sah man überhaupt nicht, dafür aber seinen völlig menschenverachtenden Regionalleiter.
sehr easy, da sich die einzelnen Objekt-Team selbst verwalten
Im Objektschutz prinzipiell eher selten. Man muss sich beschäftigen können..
Der Objektleiter im Objekt in Straelen hat seine Lieblinge für die gibt’s dann auch Sonntage und Feiertage, die letzende wichtig fürs Gehalt waren.