Leider nicht mehr erste Wahl!
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OBO Bettermann GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal über die Bedeutung des Mitarbeiter im Sinne des Unternehmenserfolg nachdenken.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit der "Nettolohnoptimierung" hat man ein klares Zeichen gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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