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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 183 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 183 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man merkt das es noch ein großer Familienbetrieb ist. Sobald man bei OBO arbeitet merkt man auch immer einen Zusammenhalt und das man zu einer Gemeinschaft gehört.
Der Abteilungsleiter und Werksleiter sind nur die Anzeige, da man mit Ihnen kommunizieren kann
Relativ zukunftssichere Arbeitsplatz ,das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen,Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld kommt auch noch dazu.
Soziale Projekte .
Kündigung wird wirklich erst als allerletztes Mittel eingesetzt und auch nicht ohne Begründung
Wen er feierabend gemacht hat & die kollegen mit weniger druck & angst arbeiten konnten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die manche interessieren sich überhaupt nicht an die Arbeit und wollen so faul bleiben und die anderen klein machen
Man fühlt sich als Nummer. Aufgaben werden immer mehr, Wertschätzung immer weniger.
Nichts passiert. Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt. Keine Überstunden. Unterschiedliche Prozentsätze in jeder Abteilung.
Gehalt.
Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Sie gehen nicht mit der Zeit.
Sehr wenig Wertschätzung an das GUT was man hat, die eigenen Mitarbeiter, die Tag für Tag das beste für das Unternehmen leisten!!!! In letzten Jahren sehr hohe Personal Fluktuation, was dem Markt und Wettbewerb nicht entgangen ist!!! Stabilität und Kontinuität sehen anders aus!
Verbesserungsvorschläge
OBO Bettermann muss mehr mit der Zeit gehen. Ich habe dort die Erfahrung gemacht, dass es in Deutschland meistens nicht das Problem von Arbeitnehmern ist sondern das es keine Interessanten Arbeitgeber gibt. Die Kommunikation muss sich verbessern. HO muss ausgebaut werden, eine Kita bräuchte das Unternehmen bei dieser größe (das wäre sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer viel besser),
Ladestationen für E-Fahrzeuge
Klare Anweisungen geben. Rückhalt geben.
Habe alles oben geschrieben
Bringt eh nichts. Die Führungsetage zieht ihr Ding durch.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von OBO Bettermann Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Alter war kein Problem und es wurde auch immer Rücksicht genommen.
Immerhin was positives
Konservatives Unternehmen, ältere Kollegen werden selbstverständlich geschätzt
Die dürfen auch mal schlafen während der Arbeitszeit, da wird nichts gesagt.
Immer fair und offen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OBO Bettermann Group ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Die Kommunikation mit den Kollegen war meistens positiv. Die mit den Vorgesetzten war meistens nicht positiv, weil es am Ende so oder so nichts gebracht hat.
Per Mail wird informiert über Personaländerung
Das bedeutet da nichts
Schon immer wurde alles halbherzig erklärt wie es richtig geht. Als würde man einen nicht-schwimmer ins Wasser Werfen & sagen Schwimm.
Ist teilweise vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 52 Bewertungen).
Wenn man sich weiterbilden möchte, werden einem leider nur Steine in den Weg gelegt
Vernümpftige Weiterbildungen werden kaum angeboten. Sowas wie Excel usw. zähle ich jetzt nicht hierzu.
Weiterbildung wird gefördert
Nur durch Vitamin B und / oder sehr tiefe Kriecherei in die Weichteile von den Entscheidern.
Weiterbildungsmaßnahmen kann man jeder Zeit stellen und werden in der Regel genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OBO Bettermann Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet OBO Bettermann Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OBO Bettermann Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 176 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 69 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OBO Bettermann Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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JobFür mich
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