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OBO 
Bettermann 
Group
Bewertung

Mal Top, mal Flopp

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei OBO Bettermann GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitergespräche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein gutes Gleitzeitmodell, Work-Life-Balance so gut wie gar nicht vorhanden, hohe Anteckungsgefahr (Großraumbüro), keifende Mitarbeiter werden nicht gezügelt

Verbesserungsvorschläge

Mehr acht auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geben, für mehr Teambuilding sorgen. Krawallmacher sollten nicht die Macht haben andere Kollegen zu behandeln wie sie möchten. Homeoffice sollte längst gegeben sein, sowie die entsprechende Digitalisierung dazu.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist so lala. Es bilde sich gruppen unter älteren und jüngeren. Gelästert wird gerne der Ton unter manchen Kollgen ist rau. Vorgesetzte bekommen sowas nicht mit.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Mam wird nur informiert, wenn man der Liebling der Kollegen ist.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt zwischen den gebildeten Gruppen ist top. Alle anderen gehen sich aus dem Weg.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein. Homeoffice ist gar nicht gegeben. Traurig, für so ein großes Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich nicht für ihr Team.

Interessante Aufgaben

Guten Entwicklungsmögkichkeiten für Studenten. Mit einer Ausbildung kommt man dort nicht weit.

Arbeitsbedingungen

die Technik ist gut ausgestattet. Großraumbüro ist unvorteilhaft, vor allem zu zeiten wie Corona oder der Grippewelle. Homeoffice wird auch nicht angeboten. Kaum digitalisiert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr OBO-TeamUnternehmenskommunikation

Lieber Autor, liebe Autorin,

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Zeit. Da der stetige Austausch mit unseren Mitarbeitern für uns hohe Priorität hat, freut es uns sehr, dass die Mitarbeitergespräche auch bei Ihnen auf Zuspruch stoßen. Wir bedauern es, dass Sie hinsichtlich der Kommunikation im Unternehmen jedoch großes Verbesserungspotential sehen und das Vorgesetztenverhalten nicht Ihren Vorstellungen entsprach. Wir freuen uns über Ihre offenen Worte und fänden es schön, in einem persönlichen Gespräch mehr zu erfahren. Bitte wenden Sie sich hierfür an Ihren zuständigen Personalverantwortlichen oder schreiben Sie uns alternativ an socialmedia@obo.de.

Wir bedanken uns mit freundlichen Grüßen
Ihr Social Media Team

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