Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

OBSESSION 
GmbH
Bewertung

Tolles Betriebsklima, spannende Projekte, namhafte Kunden

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die Projekte, die Aufgaben, das Betriebsklima - alles top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist die Fluktuationsquote sehr hoch. Mitarbeiter kommen und gehen, sodass es zum häufigen Personalwechsel kommt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich. Neue Mitarbeiter werden sehr schnell integriert, es wird oft zusammen etwas unternommen und viel zusammen gelacht. Mit den Kollegen kann man wirklich Pferde stehlen und hier geht man gerne auf die Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich gegenseitig, wenn es an einer Stelle brennt. Die Teams arbeiten sehr gut zusammen.

Work-Life-Balance

Überstunden kommen häufiger vor, dies ist allerdings branchenüblich. Wer im Eventmanagement arbeitet, muss sich auf so etwas einstellen. Diese werden jedoch zum größten Teil wieder ausgeglichen - was auch nicht in jedem Betrieb selbstverständlich ist!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Bei Personalgesprächen geben Sie den Mitarbeitern ein ehrliches Feedback, was zeigt, dass Ihnen die Mitarbeiter wirklich am Herzen liegen - was in vielen Betrieben keine selbstverständlich ist .

Interessante Aufgaben

Man bekommt von Anfang an interessante Aufgaben und trägt mit der Zeit immer mehr Verantwortung. Wer seine Arbeit gut macht, bekommt schnell größere Projekte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super. Das Großraumbüro ist sehr hell und modern eingerichtet. Zwar ist der Lärmpegel manchmal etwas hoch, aber es hält sich in Grenzen. Außerdem werden den Mitarbeitern Obst, hochwertigen Kaffee und Getränke kostenlos zur Verfügung gestellt.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden