3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegenzusammenhalt war sehr gut
Kontrollsüchtiges Verhalten, Kein Vertrauen, schwieriges Vorgesetzenverhalten. Keine Arbeitsstelle für langfristig
Mehr Respekt, Wertschätzung und Lob für die eigenen Mitarbeiter, neue Geschäftsführung
War schon besser
Regelmäßige Überstunden, keine Flexibilität, Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich (es arbeitet ja niemand zuhause)
Welche Weiterbildung?
Sehr gering, kaum Verhandlungsspielraum
Wird kaum gelebt
Super, solange man nicht gegeneinander ausgespielt wird
Welche älteren Kollegen?
Unmöglich. Regelmäßige Wutausbrüche seitens der Führung. Manche Begriffe sind hier seitens der Firma nicht erlaubt ;)
Solide Ausstattung
Eher hinterrücks anstatt ins Gesicht. Lästern steht auf der Tagesordnung weit oben.
Männer werden bevorzugt
Man kann überall mitwirken bzw muss es sogar
unangenehme Atmosphäre wir durch Vorgesetzte verströmt, Lob oder gar Geschenke an Mitarbeiter werden nur verteilt wenn es auch Werbewirksam genutzt werden kann oder ein Kunde in der Nähe ist.
Verbesserung der Kritikfähigkeit, weniger Mitarbeiter Verschleiß , mehr Wertschätzung. Das Unternehmen wirkt auf den 1 Blick sehr sympathisch und offen. Erst nach einiger Zeit kommt durch, das teilweise mehr Schein als Sein dahinter steckt.
Dafür wird kein Verständnis gezeigt
Sehr gut, die Kollegen halten toll zusammen.
leider steht hier des Wohl des Einzelnen nicht im Vordergrund
Ja, die Projekte sind recht spannend
- guter Zusammenhalt; gemeinsames Mittagessen; familiäres Betriebsklima
- guter Kaffee und Obst zur freien Verfügung
- schnellere Umsetzung neuer + innovativer Ideen
Helles, modernes Großraumbüro direkt am Hafen. Schöne Lage
Es fallen zwar oft mal Überstunden an, welche aber auch wieder zeitnah ausgeglichen werden können. Private Termine lassen sich auf mal im Arbeitsalltag realisieren
Guter Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern; der auch kontinuierlich gefördert wird.
Missverständnisse können immer und überall vorkommen. Angesprochen werden können diese aber auch immer zeitnah
Wird viel Wert drauf gelegt