12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftig mit Mitarbeitenden umgehen, Wertschätzung und gerechte Bezahlung
Image
Nur nach außen hin gut aber Fassade beginnt langsam zu bröckeln
Gehalt/Benefits
Es wird so wenig wie möglich bezahlt ohne Aussicht auf mehr
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzkampf und Lästereien untereinander und insbesondere über andere Teams
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Sehr toxisch. Versprechungen werden nie eingehalten, Wertschätzung = 0, man muss immer alle Brände löschen und alles muss ASAP passieren, aber Chefs selbst nie erreichbar oder im Urlaub ohne Information. Alles fürs Image aber hintenrum nur Müll
Interessante Aufgaben
Ok
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Dynamisches Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite super gerne bei O.C. und komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Arbeitsatmosphäre ist total locker und dennoch merkt man, wie jeder Einzelne Bock hat, O.C. nach vorne zu bringen. Diese Dynamik macht O.C. aus.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeit flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich bei O.C. weiterentwickeln, bekomme viel Verantwortung und werde darin auch von meinen Vorgesetzten unterstützt. Ich werde angehalten, neue Dinge auszuprobieren und aus Fehlern zu lernen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut gegeben! Auch über die Teams hinaus verstehen wir uns alle super und halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei O.C. keine Rolle, Hauptsache alle ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Eine offene Feedbackkultur wird bei O.C. in beide Richtungen gelebt. Ebenso findet meine Meinung jederzeit Gehör und bei wichtigen Entscheidungen werde ich einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Langsam werden die Büros für die wachsende Belegschaft etwas eng, aber man arbeitet bereits an einer Lösung.
Kommunikation
Wichtige Infos, Projekte und Erfolge werden regelmäßig geteilt und Entscheidungen transparent erklärt.
Gleichberechtigung
so wie es sein sollte
Interessante Aufgaben
Absolut! Die Aufgaben sind super vielseitig und ich kann eigene Projektideen einbringen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einfach Katastrophe
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten
Gehalt/Benefits
Rolex können sie sich selbst leisten wollen aber nicht richtig zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das, was versprochen wurde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bewerbungsgespräch war überzeugend leider blieb es auch dabei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Realität im Arbeitsalltag hatte mit dem Eindruck aus dem Vorstellungsgespräch wenig zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende leisten hier den Großteil der Arbeit etwas mehr Wertschätzung wäre also angebracht
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als angespannt und von Druck geprägt erlebt. Kritik wurde teilweise direkt vor anderen geäußert, was ich als unangenehm empfunden habe. Außerdem bestand häufig die Erwartung, auch außerhalb der Arbeitszeiten schnell erreichbar zu sein
Work-Life-Balance
Freizeit und Arbeit ließen sich schwer trennen
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsaussichten im Bewerbungsgespräch klangen deutlich besser als das was in der Praxis dann möglich war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich hatte nicht den Eindruck, dass Umweltaspekte im Arbeitsalltag eine große Rolle spielen
Kollegenzusammenhalt
Die Umstände haben es oft schwierig gemacht
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte habe ich als wenig unterstützend und nicht wertschätzend empfunden
Kommunikation
Die Kommunikation lief häufig über Dritte oder sogar vierte anstatt direkt miteinander zu sprechen.
Gleichberechtigung
Ich hatte den Eindruck, dass die Leistung der Stylist:innen als selbstverständlich angesehen wurde obwohl sie den Umsatz maßgeblich tragen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Chefs haben die Arbeitszeiten nicht respektiert. Immer spontan angerufen. Diese Firma ignoriert alle Vorschriften.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutend unfair und uninteressiert
Verbesserungsvorschläge
Kein extrem kapitalistischer Bussinesskonzept
Arbeitsatmosphäre
Druck von allen Seiten, zu viel Arbeit für Werkstudent
Image
Alles nur image keine Infrastruktur
Work-Life-Balance
Gar nicht. Grosse Mengen an Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Nichts anzubieten
Gehalt/Benefits
Immer so wenig wie möglich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nichts für Unwelt und Wohlbefinden getan
Kollegenzusammenhalt
Kollegen ok. Chefs haben und ausgebeutet
Umgang mit älteren Kollegen
Bei allen ausgebeutet
Vorgesetztenverhalten
Sie waren immer uninteressiert und haben uns alles beschuldigt.
Arbeitsbedingungen
Ok ausser die Leute
Kommunikation
Chef niemals persönlich gehandelt
Gleichberechtigung
Andere Abreilungen besser behandelt
Interessante Aufgaben
Aufgaben ok aber zu viel
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Moralisch Sehr Bedenklicher Umgang der Mitarbeitenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich macht sehr viel spaß, Menschen zu einem neuen Lebensgefühl zu verhelfen gibt einem ein sehr gutes Gefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Fehlverhalten unter Mitarbeitenden von der Geschäftsleitung quasi ignoriert wird, und Mitarbeitenden mit längerer Betriebszugehörigkeit zu bevorzugen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung in der Einarbeitung
Besseres Provisionskonzept
Image
Ganz viel Doppelmoral
Gehalt/Benefits
Es wird mit einem Gehalt gelockt das nicht ansatzweise real ist
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agiles Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
O.C. pflegt einen dynamischen Umgang mit offener und freundlicher Kommunikation zwischen den Kollegen.
Image
O.C. ist ein sehr modernes und agiles Unternehmen. Es ist dabei eine Branche zu revolutionieren und bietet tolle Arbeitsbedingungen. Kunden sind sehr zufrieden und begeistert.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist wirklich sehr gut. Trotz der aktuellen Wachstumsphase kann die Arbeit gut verteilt werden und die Arbeitszeiten sind wirklich familienfreundlich. Urlaub kann nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein guter Zusammenhalt. Arbeit wird besprochen und unter den Kollegen aufgeteilt. Da sich das Unternehmen in einer Wachstumsphase befindet kommen regelmäßig neue Kollegen ins Team, die jedesmal herzlich begrüßt werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und offen. Die Zielsetzung der Vorgesetzten ist realistisch. Es herrscht eine Fehlerkultur. Das Lernen aus Fehlern wird als wichtiger Punkt der Entwicklung gesehen. Durch ein extremes Wachstums gibt es zeitweise kurzfristige Planänderungen, welche jedoch auf ein sehr gut definiertes Ziel hinarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, modernste IT Ausstattung. Bei Bedarf werden Teile nachgeordert.
Kommunikation
Monatliche Updatemeetings mit der Geschäftsführung in denen die nächsten Schritte besprochen und OKRs definiert werden. Wöchentliche Update Meetings mit den Stylisten, um aktuelle Themen zu besprechen. Die Abteilungen haben regelmäßige Meetings mit der Geschäftsführung, um aktuelle Themen direkt adressieren zu können.
Gleichberechtigung
Diverse Teams. O.C. Hairsystems hat sehr flache Hierarchien, welche für jeden die Chance zum Einbringen bietet.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Verantwortung ab der ersten Minuten. Themen können selbstständig bearbeitet werden. Bei Rückfragen stehen Kollegen zur Diskussion und Brainstorming zur Verfügung.
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Mehrfachbewertung
Stylistin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben in einem stark wachsendem Start Up mit super Arbeitsatmosphäre!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird O.C. Hairsystems durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden O.C. Hairsystems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich O.C. Hairsystems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.