Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei O.C. Hairsystems die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Flexibel sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe. Sehr toxisch. Versprechungen werden nie eingehalten, Wertschätzung = 0, man muss immer alle Brände löschen und alles muss ASAP passieren, aber Chefs selbst nie erreichbar oder im Urlaub ohne Information. Alles fürs Image aber hintenrum nur Müll
Ich arbeite super gerne bei O.C. und komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Arbeitsatmosphäre ist total locker und dennoch merkt man, wie jeder Einzelne Bock hat, O.C. nach vorne zu bringen. Diese Dynamik macht O.C. aus.
Wichtige Infos, Projekte und Erfolge werden regelmäßig geteilt und Entscheidungen transparent erklärt.
Absolut gegeben! Auch über die Teams hinaus verstehen wir uns alle super und halten zusammen.
Konkurrenzkampf und Lästereien untereinander und insbesondere über andere Teams