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OCCASEO 
Meetings.Events.Incentives.
Bewertung

Der Schein trügt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- guter erster Eindruck beim Bewerbungsgespräch
- teilweise ganz interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, ein Abbau allerdings nicht
- unpünktliche Gehaltszahlungen (absolutes NO GO!)
- Umgang mit Gewerken und Dienstleistern nicht auf Augenhöhe

Verbesserungsvorschläge

- bessere Kommunikation untereinander
- die Dienstleistungsbranche ist ein GEBEN UND NEHMEN! Nur ein Tipp...

Arbeitsatmosphäre

gemeinsames Mittagessen ist das einzige, das der Atmosphäre etwasgutes verleiht

Kommunikation

Schlechte Kommunikation seitens der Führungsetage. Hierbei ist nicht allein die Geschäftsführungsebene gemeint

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sollen eigentlich 8 Stunden betragen. Diese Zeit wird fast immer überschritten. Notierte Überstunden werden zur Kenntnis genommen und anschließend ignoriert. Kein Überstundenabbau möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es nicht, daher nicht zu bewerten.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung, schöne Räumlichkeiten. Man möchte ein gutes Image nach außen hin erzeugen, das auf den ersten Eindruck super klappt. Auf den zweiten leider nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter bewegen sich branchengerecht, nicht mehr und nicht weniger. Allerdings entspricht es keineswegs dem Arbeitsaufwand, den man für das Unternehmen leisten muss. Es wird ständige Bereitschaft gefordert, natürlich auch an Wochenenden. Wie bereits erwähnt ist jedoch ein Überstundenabbau NIE möglich. Gehalt wird konsequent ca. 10 Tage zu spät überwiesen.

Image

Das Image ist schlecht, sowohl intern bei den Mitarbeitern als auch nach außen. Der Geschäftsführung ist das jedoch nicht bewusst.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jens HerrtrampfGeschäftsinhaber

Frust und Anonymität in sozialen Netzwerken? Ein gefährlicher Mix!

Ja, die Eventbranche ist kein Zuckerschlecken. Das gilt in jeder Hinsicht. Die Anforderungen sind sehr hoch, da zählen Teamwork und Professionalität. Wird man den Erwartungen nicht gerecht, kommen Druck und Stress dazu. Ist der Arbeitgeber mit den Leistungen unzufrieden und sieht keine Entwicklungspotenziale für eine gemeinsame Zukunft, steht eine Entscheidung ins Haus. Die folgliche Kündigung ist logische Konsequenz und wird mit einem derartigen Eintrag quittiert. Wir ertragen die Beurteilung mit Bedacht, insbesondere da ein kleines Stimmungstief zum Jahreswechsel 2015/16 nicht zu leugnen ist.

OCCASEO beschäftigte bis Mitte 2015 sieben feste Mitarbeiter, aktuell ist das Team 14 Mitarbeiter stark, mehr als 60% davon sind mindestens drei Jahre im Unternehmen beschäftigt. Urteilen Sie selbst!
Meine langjährigen und alle aktuellen Mitarbeiter geben jedem Interessierten gern eine objektive Einschätzung zu OCCASEO. Sie sind herzlich eingeladen, sprechen Sie mich an!

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