Kopfloses Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
Es wird das Eine gesagt und das Andere gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter die von Anfang an dabei sind halten zusammen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit bringt nichts wenn erwartet wird, dass man regelmäßig Überstunden macht.
Vorgesetztenverhalten
Durch häufigen Wechsel der Geschäftsführung trifft das mittlere Managment viele Entscheidungen obwohl sie nicht dafür qualifiziert sind und mit Halbwissen glänzen.
Interessante Aufgaben
Wenn man bei dem unstrukturierten Chaos durch sieht.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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