18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Benefiz, angemessener Lohn .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fairness ggü einzelner.
Mitarbeiterbewertung völlig daneben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte behandelt die Mitarbeiter gleich und geht den Hinweisen auf Schwierigkeiten im "Produktionsflow" nach .
Das stätig abändern der Software für die Dokumentation, erschwert den Arbeitsprozess in manchen bereichen zusätzlich. Leider ist es dann nicht immer möglich eine gleichbleibende Leistung zu gewährleisten, da die Eingewöhnung viel Zeit verschluckt.
Bitte sammelt die Abänderungen und macht ein Update vlt quartalsweise?
Ich weiß, es steckt in den "Kinderschuhen" dennoch ist es schwierig für die Mitarbeiter dies zeitnah zuverlässig umzusetzen ..zumindest ist es bei mir der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut aber könnte besser sein
Image
Intern gibt es viel Unstimmigkeiten was das Image der Firma anbetrifft.
Work-Life-Balance
Der AG hat sich in den letzten zwei Jahren sehr bemüht, den Bedürfnissen der Arbeitnehmer als gesamtes gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bzw nicht bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich gebessert .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke schon, das sich der AG hier Gedanken zum Ökologischen Fussabdruck gemacht hat .
Der Weg zur volldigitalen Dokumentation war weit aber wir sind auf einem guten Weg .
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert gut, könnte aber noch ein wenig mehr Teamgeist geben .
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll wie ich finde und auf Bedürfnisse wird hier Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Leider ist mein Empfinden : Hier wird zweierlei Maß gemessen.
War auch nicht immer so und ist erst seit kurzem verstärkt. Das drückt die Stimmung und das persönliche Wohlbefinden.
Arbeitsbedingungen
Okay .
Zwei Produktionsstätten, eine neuer und eine das "Urgestein" .
Investiert und verbessert wird nur die eine, die andere ist des talers irgendwie nicht wert.
Schlechtere Lichtverhältnisse z.b, Arbeitsmaterialien sind nun doch nicht mehr so "Frisch" und geben auch gerne mal den Geist auf . Ein Ernstnehmen des Mitarbeiters täte hier gut dran, die ein oder andere Situation zu umgehen .
Kommunikation
Solange es um die Entwicklung der Firma geht, ist man hier auf Zack. Ich finde die monatlichen Updates und Versammlungen sehr informativ. Persönliche Aspekte werden aber leider allzu wenig ernst genommen . Zumindest ist es mein Empfinden.
Gleichberechtigung
Naja . Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Sicherlich sind die Aufgabenbereiche wie in jeder Firma auch begrenzt.
Aber sollte man sich hier in sein Aufgabenbereich eingefunden haben, so ist jeder Tag eine neue Herausforderung, denn jedes einzelne Produkt ist doch immer irgendwie ein Unikat.
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Unbehaglich durch kühles Verhalten der Vorgesetzten
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung war schlecht besetzt;
Informationen wurden nicht geteilt / weitergeleitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
manche Kollegen
Arbeitsatmosphäre
in manchen Teams besser, in diesem R&D Team schlecht
Work-Life-Balance
ok
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich 0 Sterne geben könnte, würde ich es tun.
Kommunikation
Schrecklich, der Manager weiß nicht, wie man das Team führt und hat Lieblinge
Interessante Aufgaben
Sie gehen in diesem Unternehmen rückwärts, statt vorwärts
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein großartiges Produkt und ein forderndes Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
positives, dynamisches Arbeitsklima
Work-Life-Balance
lässt sich meist gut vereinbaren
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung und viele kleinere Zuwendungen
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt innerhalb unserer Teams ist sehr stark, könnte aber zwischen den einzelnen Teams noch besser sein
Vorgesetztenverhalten
konstruktiv und partnerschaftlich
Arbeitsbedingungen
viel Selbstverantwortung und Flexibilität
Kommunikation
da ist noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dringende Unterstützung und Nachfolge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität / Produkt
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidung gegen Kollegen war richtig und überfällig. Aber stellen Sie uns Bitte Kompetenz zur Seite. Supply Chain und Produktion nicht auf andere VPs verteilen. Die Aufgaben dort sind schon genug! So ist es für nemanden passend - weder für R&D und Regulatory.
Arbeitsatmosphäre
Verunsicherung aufgrund der Aufgabenverteilung (am Standort).
Kollegenzusammenhalt
Wir benötigen Nachfolge mit Erfahrung. Die beiden VPs sind gute Kollegen. Mit den zusätzlichen Themen aber selbst überfordert bzw keinerlei Erfahrung. Gerade mit dem neuen System benötigen wir Profis um die Prozesse zu verbessern und zu standardisieren. Das ist absolut notwendig und bringt die ganze Firma weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Nachfolge als GF in Jena und VP SCM / Operations einstellen!
Vorgesetztenverhalten
Nette VPs aber keine Experten im Bereich SCM (Einkauf, Logistik), Produktion und SAP
Arbeitsbedingungen
Sind auf uns alleine gestellt. Dringendes Expertenwissen!
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Wir haben so viele interessante Aufgaben am Standort und global. Allerdings benötigen wir professionelle Führung und Unterstützung im Bereich Supply Chain und Operations. Vor allem mit dem neuen SAP-System. Hoffentlich ist die derzeitige Aufgabenverteilung und Vorgesetztenlösung kein Dauerzustand. Frustration!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Tolles Produkt, weniger tolles Unternehmen.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die hohe kulturelle Vielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ging zum Schluss nur noch um Geld und den Marktwert zu steigern. Das Produkt an sich stand absolut nicht mehr im Vordergrund.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich vielleicht einmal fragen warum so eine hohe Fluktuation herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War einmal eine tolle Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn kein Kundentermin ist, kann man auch ein paar Tage zu Hause bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Kündigungen
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder zuhören was der Kunde will
Arbeitsatmosphäre
Im Verkauf aktuell nur noch Druck. Der Kunde war einmal im Fokus. Neue Mitarbeiter sollten fragen, warum so viele gekündigt werden oder selber kündigen.
Karriere/Weiterbildung
Englischkurs wird angeboten
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand Zeit hat, dann hilft man sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben viele sehr alte Mitarbeiter
Kommunikation
Kaum. Es hat keiner Zeit
Interessante Aufgaben
Kein mehr
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem super! Es gibt hier und da mal ein paar Tage, wo es nicht so rund läuft, worunter die Arbeitsatmosphäre unter Umständen leiden kann. Das ist aber vollkommen normal und bei jedem Unternehmen so.
Work-Life-Balance
Ich kann nur für mich persönlich sprechen, und bei mir könnte es nicht besser sein mit Work-Life-Balance. Das war schon bei der Einstellung ein sehr wichtiger Punkt für mich, und es funktioniert bestens. Ich kann meinen Feierabend größtenteils pünktlich machen. In den Fällen, wo Überstunden anfallen, werden sie nicht wortlos vorausgesetzt, sondern man wird immer gefragt, ob das passt. Und last but not least - 30 Tage Urlaub tragen wesentlich zur guten Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen, externe Seminare. Man kann auch Fortbildungsbedarf anmelden, falls einem was Bestimmtes fehlt, es gibt individuelle Lösungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Endlich mal ein Arbeitgeber, der Dankbarkeit auch in finanzieller Form zeigen kann. Für einen Menschen wie mich, der sich aus falsch verstandener Freundlichkeit durchaus zu viel zumuten kann, ist es besonders wichtig, bei jemandem zu arbeiten, der einen nicht über den Tisch ziehen will. Hier fühle ich mich in dieser Hinsicht gut aufgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und stehen einander zur Seite mit Rat und Tat.
Vorgesetztenverhalten
Alles prima. Es gibt genug Lob, aber auch konstruktive Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Alles perfekt außer der Klimaanlage, die gefühlt jede Woche kaputtgeht. Und ohne ist es wirklich unangenehm warm, das drückt ganz schön auf den Kopf. Es wird sich aber immer schnell um die Reparatur gekümmert. Ansonsten bekommt man alles, was man braucht. Ich vergebe jetzt schon 5 Sterne, da ich der festen Überzeugung bin, dass es bald mit der Klimaanlage klappt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in 99% der Fälle und findet auf Augenhöhe statt. Kleines Manko: Es gibt manchmal Kollegen und Situationen, bei denen man die Informationen aus der Nase ziehen muss. Man bekommt zwar alle Antworten, die man haben möchte, aber nur, wenn man Löcher in den Bauch fragt. Ein bisschen mehr Reden ohne ausdrückliches Nachfragen wäre an manchen Stellen zielführender und zeitsparender.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, immer was Neues.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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StartUp was groß wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfekte Work Life Balance
Image
Als kleines Unternehmen muss man noch kämpfen um das gleiche Image wie die großen zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde mir mehr Sozialleistungen wünschen. VWL wäre ein Anfang.
Gehalt passt sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kopfloses Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit bringt nichts wenn erwartet wird, dass man regelmäßig Überstunden macht.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter die von Anfang an dabei sind halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Durch häufigen Wechsel der Geschäftsführung trifft das mittlere Managment viele Entscheidungen obwohl sie nicht dafür qualifiziert sind und mit Halbwissen glänzen.
Kommunikation
Es wird das Eine gesagt und das Andere gemacht.
Interessante Aufgaben
Wenn man bei dem unstrukturierten Chaos durch sieht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Occlutech durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 13% der Bewertenden würden Occlutech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Occlutech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.