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Bildung/Wissen und Arbeitsleistung spielt keine Rolle. Bezahlung nach Sympathie und Gehorsamkeit. Eigentlich richtet sich das Gehalt nach dem Tarifvertrag, dieser wird im Brunnenbau allerdings gekonnt ignoriert. Man wird klein gehalten werden. Wobei der Nachkomme des GF(bei dem niemand weiß, was er eigentlich arbeitet) gut entlohnt wird und seit Anfang seiner Ausbildung einen Dienstwagen hat, obwohl er weder Bauleiter noch Abteilungsleiter/GF ist (dies sind bei den anderen MA aber die genannten Voraussetzungen für einen Dienstwagen). Die Höhe des 13ten zugesicherte Gehalt bestimmt der Chef und wird auch nach Sympathie und Familienzugehörigkeit vergeben.