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OCHS Tief- und Brunnenbaugesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
OCHS
Tief-
und
Brunnenbaugesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Nürnberg
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Toxische Führungskraft im Brunnenbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die anderen Bereiche/Chefs.
Solange man nicht mit den 2 besagten Personen arbeiten muss, ist der AG sehr attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Vater und "Sprössling" mobben Arbeitnehmer aus dem Unternehmen, die nicht nach ihrer Pfeife tanzen/sie falsch anschauen. Das ist leider kein Einzelfall.
Man muss sich rechtfertigen, wenn man Urlaub möchte. Länger als 1 Woche wird kritisch beäugt.
Die anderen Führungskräfte sind total in Ordnung und helfen, soweit es ihnen möglich ist.
Image
Bei einigen Auftraggebern kritisch und mit Vorsicht gesehen.
Work-Life-Balance
Kein HO, Arzttermine sind ungern gesehen. Keine flexible Einteilung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung erwünscht, man könne ja alles erfragen und braucht in den Augen des GF keine andere Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Bildung/Wissen und Arbeitsleistung spielt keine Rolle. Bezahlung nach Sympathie und Gehorsamkeit. Eigentlich richtet sich das Gehalt nach dem Tarifvertrag, dieser wird im Brunnenbau allerdings gekonnt ignoriert. Man wird klein gehalten werden. Wobei der Nachkomme des GF(bei dem niemand weiß, was er eigentlich arbeitet) gut entlohnt wird und seit Anfang seiner Ausbildung einen Dienstwagen hat, obwohl er weder Bauleiter noch Abteilungsleiter/GF ist (dies sind bei den anderen MA aber die genannten Voraussetzungen für einen Dienstwagen). Die Höhe des 13ten zugesicherte Gehalt bestimmt der Chef und wird auch nach Sympathie und Familienzugehörigkeit vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Man redet und lacht viel gemeinsam. Oft auch Unternehmungen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden definitiv wertgeschätzt, solange sie keine Widerworte geben.
Vorgesetztenverhalten
Narzisstisch, paranoid und toxisch. Setzt MA unter Druck und wertet Aussagen schnell als Kritik an seiner Person. Aussagen betreffen nicht den jüngeren (externen) Chef, der auch GF der ABB ist, dieser ist sehr hilfsbereit, fair und hat immer ein offenes Ohr/nimmt sich Zeit.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, aber kein HO
Kommunikation
Entscheidungen die einen persönlich betreffen, erfahren alle Kollegen außer man selber und man bekommt es nur über den Flurfunk mit. Es wird nicht auf einen zugegangen.
Gleichberechtigung
Siehe Gehalt und Soziales
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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