28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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OCHSENDORF & COLL. Partnerschaftsgesellschaft Bewertungen
OCHSENDORF
&
COLL.
Partnerschaftsgesellschaft
Hamburg
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Fahrtkosten Erstattung (Profi Karte)
Meine Kolleginnen + Anwalt
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die gute Arbeit leisten und zb wenig krank sind, könnten belohnt werden. Wenn es eine Gehaltsobergrenze gibt, könnten Boni ausgezahlt werden.
Work-Life-Balance
Home Office
Gehalt/Benefits
Mir wurde gesagt, es gibt eine Gehaltsobergrenze. Meiner Meinung nach wird zu wenig gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf mein Team verlassen. Muss aber nicht unbedingt in jedem Team so sein.
Es wird auch teamübergreifend geholfen.
Kommunikation
Einmal die Woche gibt es ein Meeting mit dem Chef, wo man über Neuigkeiten, Erfolge etc informiert wird.
Außerdem ein tägliches Meeting , wo man eine Übersicht über die aktuellen Zahlen erhält.
Interessante Aufgaben
Es sind jeden Tag dieselben Aufgaben. Für mich persönlich ist es aber in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Kanzlei kann ich wärmstens weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sei es unter den Kollegen, mit den ReFas oder der Geschäftsführung. Durch die flachen Hierarchien herrscht ein lockeres und offenes Arbeitsklima.
Image
Eine im Verkehrsrecht spezialisierte Kanzlei mit namenhaften Mandaten. In ganz Deutschland tätig.
Work-Life-Balance
Grade als Rechtsanwältin schätze ich die Arbeitszeiten sehr. Man ist frei in der Einteilung, solange man seine Aufgaben erledigt.
Anders als in anderen Kanzleien wird hier im Schnitt tatsächlich 8 Std am Tag gearbeitet. Homeoffice ist ebenfalls möglich, Laptop und Arbeitshandy werden von der Kanzlei gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Nach einer intensiven Einarbeitung (bei Berufsanfängern) arbeitet man komplett eigenverantwortlich. Sodann bekommen Anwälte grds. ihr eigenes Dezernat, welches sie - in Zusammenarbeit mit den ReFas - leiten und organisieren. Neben der rein anwaltlichen Tätigkeit spielt insofern internes Management eine wichtige Rolle.
Auch besteht die Möglichkeit einen Fachanwalt im Verkehrsrecht zu absolvieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mE fair. Im Vergleich zu größeren Kanzleien ist es zwar weniger, hier wird dafür aber auch nicht 12 Std ohne Pause gearbeitet. Mit steigender Berufgserfahrung und der richtigen Motivation ist gehaltstechnisch jedoch Luft nach oben.
HVV Ticket wird on top von der Kanzlei gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Papier - alles digital.
Kollegenzusammenhalt
Das beste an dieser Kanzei. Auch nach der Arbeit gerne bei einem Feierabendbier dabei.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhältnis ist sehr angenehm. Es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Fragen der Mitarbeiter. Zur Optimierung der Arbeitsabläufe sowie der fairen Aufteilung der Arbeitsbelastung finden regelmäßige Meetings zwecks Austausch statt. Optimierungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht und werden besprochen.
Arbeitsbedingungen
Vereinbar mit Privatleben.
Kommunikation
Als Berufseinsteigerin hatte ich jederzeit die Möglichkeit meine Kollegen um Rat zu fragen, dies hat mir den Einstieg enorm erleichtert. Die Bürotüren sind in dieser Kanzlei stets geöffnet.
Interessante Aufgaben
Ich habe das Verkehrsrecht als sehr vielfältig erlebt. In rechtlicher Hinsicht stehen die außergerichtliche sowie die gerichtliche Durchsetzung der Ansprüche unserer Mandanten im Vordergrund. Die anwaltliche Arbeit ist dabei nah am Mandanten und die Fälle werden eigenverantwortlich geführt. Auch das Straf- oder Ordnungswidrigkeitenrecht kann eine Rolle spielen, wodurch eine gute Mischung entsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann ich persönlich nur empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe hier als Rechtsanwalt sehr gerne gearbeitet und kann es natürlich allein aus meiner Erfahrung und meiner Perspektive heraus tatsächlich nur empfehlen.
Ein oder zwei Anwälte arbeiten mit einem Team von ReFas in Dezernaten. Man ist schnell in Verantwortung, was ich sehr gut fand.
Die Atmosphäre würde ich als sehr offen und angenehm beschreiben.
Image
In ganz Deutschland bekannt und tätig.
Work-Life-Balance
War für mich sehr gut umsetzbar. Die anwaltliche Arbeit ist sehr flexibel gestaltbar. Gerade durch sehr gute Home-Office Möglichkeiten.
Ich wurde in meiner Tätigkeit Vater und konnte die Arbeit problemlos um die hierbei anfallenden täglichen Sorgen und Nöte herum organisieren und bewältigen.
Üblich ist ein ganz normaler 8 h Tag. Klar ist natürlich, dass man als Anwalt Verantwortung für die Mandanten hat. Es kann daher gerade im gerichtlichen Bereich auch mal zu Spitzen kommen, z.B. wenn Fristen eingehalten werden müssen. Aber genauso auch zum Gegenteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
quasi papierlos
Karriere/Weiterbildung
Anwaltlich kann man sich hier sehr gut entwickeln. Sowohl menschlich in der Personalverantwortung, im Umgang mit Mandanten, Gegnern und Gerichten, als auch rechtlich ist man sehr schnell in Eigenverantwortung und kann hier sehr schnell sehr viel lernen und daran wachsen.
Kollegenzusammenhalt
Grds sehr guter ehrlicher und freundschaftlicher Zusammenhalt. Mit dem einen mehr, dem anderen weniger, ganz normal. Aber alle Kollegen immer ansprechbar. Viele Freundschaften entstanden, sowohl unter anwaltlichen als auch nicht anwaltlichen Kollegen. Für mich immer ein Grund gewesen, gerne ins Büro zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung, Wissen und Routine. Nach meiner Erfahrung ist das der Kanzlei bewusst und daher daran gelegen die Anwälte / Nichtanwälte möglichst zu halten. Gibt einige „ältere“ Kollegen in der Kanzlei.
Arbeitsbedingungen
Modern. Tolle Aussicht aus dem 8. Stock auf die Stadt. Durch Home Office aber auch eher zu vernachlässigen.
Kommunikation
Ich würde von flachen Hierarchien sprechen und eine freundschaftliche Kommunikation.
Als Anwalt ist man im Team / Dezernat natürlich auch selbst maßgeblich für eine gute Kommunikation und Kommunikationskultur verantwortlich.
Allgemein gibt es wöchentliche Meetings in denen die Kanzleileitung nach meinem Empfinden sehr transparent über aktuelle Themen oder Entwicklungen informiert.
Es gibt auch wöchentliche Anwaltsrunden, in denen sich die Anwälte untereinander austauschen. Ebenso natürlich auch wöchentliche Team / Dezernatmeetings die der Anwalt leitet.
Die Kanzleileitung war nach meiner Erfahrung immer ansprechbar. Die Türen standen immer offen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt würde ich als in Ordnung beschreiben. Ist Verhandlungssache. Mit Erfahrung und Wissen anpassbar.
Gehaltstechnisch natürlich keine Großkanzlei, aber im verkehrsrechtlichen Bereich, insbesondere im Vergleich zu Mielchen oder Voigt deutlich besser und im oberen Bereich. Am Hungertuch muss keiner Nagen. Dafür Work Life Flexible.
Jobticket wurde voll übernommen, was auch nicht üblich ist und ich sehr gut fand. Zu Geburtstagen und Anlässen gibt es eine kleine auch finanzielle Aufmerksamkeit.
Interessante Aufgaben
Im verkehrsrechtlichen Bereich kann man sich hier voll austoben. Als Anwalt ist man Verantwortlich für große Firmen sowie für den kleinen Mann und steht im Austausch mit diesen. Sehr abwechslungsreich.
In der rechtlichen Arbeit ist man sehr frei. Wichtig ist das Ergebnis und da hat jeder seinen eigenen Weg. Ob das Klageverfahren mit Gerichtstermin oder eher die außergerichtliche Auseinandersetzung mit den Versicherern. Das macht jeder Kollege nach seinem Vorstellungen.
Gleichberechtigung
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Auch in der Krise ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist der liebste Mensch überhaupt, wenn man irgendwelche Sorgen, probleme oder andere Belange hat, hat er immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er sollte in manchen Punkten härter durchgreifen können.
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeitergespräche, als nur einmal im Jahr. Mitarbeter sollten häufiger ein Feedback bekommen, damit Sie auch wissen auf welchem Stand Sie sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre untereineander ist hier ein großes Thema. Es wird immer dafür gesorgt, das alle zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Umweltbewusstsein könnte man bestimmt noch ein wenig arbeiten ;)
Kollegenzusammenhalt
Es könnte gerade in dieser schweren Zeit deutlich besser sein. Einige Kollegen halten super zusammen, dennoch gibt es einige die aus dem Rahmen springen und schlechte Stimmung dadurch verbreitn.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstständigkeit im Handeln, Wer kennt das noch?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
??
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikationsprozesse verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Krise zeigt sich wahre Stärke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Große Transparenz. Er hat schnell reagiert und ich glaube so wurde erstmal Schlimmeres abgewendet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
fällt mir nichts zu ein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ist eigentlich alles gut so. Home-Office sollte vielleicht langfristige eine Option werden. Dann muss wohl in IT investiert werden.
Arbeitsatmosphäre
fühl mich sehr wohl. Bin froh, dass ich mich nicht wie andere habe abwerben lassen
Image
Können wir alle noch mit dran arbeiten.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum kann man sehr gut in der Regelarbeitszeit schaffen
Karriere/Weiterbildung
Ist nur z.T. möglich. Will ja aber auch nicht jeder. Arbeitsplatzsicherheit ist auch nicht zu unterschätzen
Gehalt/Benefits
Soweit ich es beurteilen kann echt fair. Gerade jetzt in der Krise. Und vorher gab's Anpassungen an Konkurrenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... in der Kanzlei wird ja nichts produziert oder so.
Kollegenzusammenhalt
könnte hier und da vielleicht noch etwas besser sein. Aber in meinem Umfeld sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt ein paar wenige "reifere" Kollegen, die m.E. aber alle auch mit Respekt behandelt werden
Vorgesetztenverhalten
Bei mir alles soweit gut
Arbeitsbedingungen
gerade jetzt mit Home-Office usw. sehr flexibel. Aber auch sonst nicht schlecht. Gute Büros, zentral, gut angebunden. Kaffee, Tee, Obst, etc. ... IT System kommt in die Jahre. (Soll aber wohl besser werden?!)
Kommunikation
es wird gerade in diese schweren Zeiten sehr offen kommuniziert
Gleichberechtigung
habe noch nie das Gegenteil gehört
Interessante Aufgaben
ich lerne immer noch sehr viel dazu
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Katastrophe, es fehlt an Respekt, man wird verheizt und ist ständig mit unzufriedenen Mandanten konfrontiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Image
Siehe Google Bewertungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum; Mitarbeiter, die länger im Unternehmen sind, werden nicht entsprechend bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte führen nicht; ständiges überwachen statt Vertrauen oder offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work life balance miserabel
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwankend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team, meistens ein freundliches Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation. Einiges wirkt von oben herab, nicht auf Augenhöhe. Teilweise wird ohne Sinn und Verstand gehandelt und entschieden.
In einigen Bereichen könnten Mitarbeiter besser integriert werden.
Verbesserungsvorschläge
Gehalten, eindeutig das Gehalt. Ebenfalls die Kommunikation. Prämie unfair.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams sind meistens gut eingespielt
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft ist es wohl ok, als Vollzeitkraft eher nicht. Arbeitsmaterial wird gestellt, wie benötigt (Funkmäuse, Headset)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist furchteinflößend. Keine Aufstiegschancen. Neueinsteiger verdienen so viel, wie Angestellte mit 7 Jahren Berufserfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierakten
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen harmoniert es perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Der meiste Teil aller Kollegen sind sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Einige halten sich für was Besseres, andere wiedrum sind auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Teilweise wird man sehr verheizt
Kommunikation
Eher schlecht, als Recht
Gleichberechtigung
Jeder wird zwar "gleich" bezahlt, Berufserfahrung und Können wird nicht berücksichtigt. Prämie unfair
Interessante Aufgaben
Wenn man was kann und was will, kann sich schon weitergebildet werden. Irgendwann bleibt man aber stehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Wird immer besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anwälte, Mitarbeiter, Gleitzeit. Mittlerweile werden angesprochene Probleme ernstgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollte den Leistungen angepasst werden. Mehr Ehrlichkeit und Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt. Ein tolles miteinander.
Image
Gut! Man sollte aber bedenken, dass man kaum Bewertungen schreibt, wenn man zufrieden ist sondern eher, wenn was schief läuft. Könnte durchaus bessere Bewertung haben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist top. Aber sehr stressiges arbeiten. Man wird nahezu verheizt, wenn man nicht aufpasst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf jeden Fall, Karriere eher weniger.
Gehalt/Benefits
Für eine so große Kanzlei ist das Gehalt zu niedrig. Keine Verhandlungsmoglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Papierakten, nur elektronische Akten.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junge Kanzlei.
Vorgesetztenverhalten
Menschlichkeit und Ehrlichkeit ist eine Zeitlang zu kurz gekommen, es wird jedoch daran gearbeitet. Führungskräfte oft unerfahren. Die Anwälte sind alle jedoch top.
Arbeitsbedingungen
Die Technik lässt zu wünschen übrig, wird aber nach und nach aufgebessert.
Kommunikation
Vieles erfährt man durch Zufall. Mittelweile wird es aber besser.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt das selbe Gehalt und wird gleich behandelt, was allerdings beim Thema Gehalt nicht immer vorteilhaft ist.
Interessante Aufgaben
Personenabhängig. Für mich jedoch interessant.
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Moderne Kanzlei die Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
eigenes Programm zum arbeiten
Lage der Kanzlei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.