33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
War eine gute Zeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei OCLC GmbH in Böhl-Iggelheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Meist Freundschaftlich
Work-Life-Balance
Man kann seine Zeiten gut einteilen
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen super bei anderen nicht
Vorgesetztenverhalten
Fair, unterstützend, einfach gut
Kommunikation
Mal so mal so
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und herausfordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OCLC GmbH in Böhl-Iggelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Zusatzleistungen/Benefits und die große Freiheit der Arbeitszeitgestaltung. Dazu tolle Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Matrixorganisation bringt einige Herausforderungen mit sich
Work-Life-Balance
entspanntes Arbeiten im Vergleich zu anderen Firmen und Sparten
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten innhalb der Firma in andere Abteilungen zu wechseln ist gegeben und kommt auch vor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bürojob, Grünstrom, Wallbox
Kollegenzusammenhalt
ich bin zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
guter Mix
Vorgesetztenverhalten
ich komme mit meinen Vorgesetzten wunderbar aus. Alle sind fair, freundlich und unterstützen mich bei meinen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische und große Curved Monitore sind Standard
Kommunikation
Es gibt genügend Meetings in denen informiert wird. Es kommt aber vor, dass untereinander die Kommunikation hakt.
Gleichberechtigung
m/w ist absolut ausgeglichen, auch bei den Teamleads
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Der LETZTE Laden!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OCLC GmbH in Böhl-Iggelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS dort! Sonst hätte ich nicht da aufgehört.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitsablauf dort ist seit Jahrzehnten der Gleiche und wird von Kollegen bestimmt, die Null Ahnung haben.WAS soll sich dort ändern?
Arbeitsatmosphäre
Von Vertrauen und Fairness kann dort keine Rede sein: einer jetzt und lästert über den Anderen und im Besonderen über Neuankömmlinge!
Image
...schlecht.Einige Mitarbeiter arbeiten absolut unmotiviert,aber haben keine Lust,sich etwas Neues zu suchen.DAS sind auch die schlimmsten!!! Personalchef macht abfällige Witzchen über Frauen im Beisein der Mitarbeiter! Geht's noch?????
Work-Life-Balance
Angenehm, aber nicht erwähnenswert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...Lacher....
Karriere/Weiterbildung
Nein
Kollegenzusammenhalt
Der Witz des Tages!
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen unter sich=schlimm! Der Umgang mit Älteren=schlimmer!
Vorgesetztenverhalten
Keine realistische Zielsetzung und vor Allem: KEINE nachvollziehbaren Entscheidungen..."Machen wir schon immer so"...."Hat sich bewährt"...
Arbeitsbedingungen
Alte,miefige Büros ohne Klimaanlage.Im Sommer brät man, im Winter friert man sich den Po ab.
Kommunikation
Findet dort nicht statt: Vorgesetzte hat eine Meinung zu einem Thema und dabei bleibt's.
Gehalt/Benefits
Minimalste Sozialleistungen, minimales Gehalt
Interessante Aufgaben
Gab es keine!
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Mehrfachbewertung
Schöne Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OCLC GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er einen sicheren Arbeitsplatz bietet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal die Abhängigkeit von der Mutterfirma, was zu Verzögerungen führt
Verbesserungsvorschläge
wir würden uns über weitere Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement freuen
Arbeitsatmosphäre
nette Kolleg:innen, modernes Arbeitsgerät, Home Office Möglichkeit, kein Dauerstress
Image
als mittelständisches Unternehmen nicht so bekannt wie große Firmen, aber in ihrer Nische ist sie Marktführer
Work-Life-Balance
Reisezeit wird wie Arbeitszeit vergütet. Totarbeiten muß sich hier keiner. Jeder hat das Recht auf 2 Tage Homeoffice pro Woche. Das ist außergewöhnlich, gerade bei dem jetzigen weltweiten Trend Homeoffice wieder einzudampfen.
Karriere/Weiterbildung
wie immer möglich. Lehrlinge, die hier angefangen haben, sind heute in leitender Funktion. Es gibt außerdem die Möglichkeit auch international zu arbeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Ok, es gibt jährliche Gehaltserhöhungen, Geburtstagsgutscheine und monetäre Belohnungen bei besonderen Leistungen, Gutschriften für Impfungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma subventioniert das Deutschlandticket für die Kollegen und Kolleginnen im Büro, Firmenfahrräder werden angeboten, Grünstrom bezogen, Wallbox für E-Fahrzeuge und mehr
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich klasse, jetzt gerade untermauert durch große neue Projekte, die man zusammen meistert.
Umgang mit älteren Kollegen
auch die sind integriert und Teil des Teams. Wir haben einen Mix zwischen 20 und 67 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Ich bin super glücklich mit meinen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind frisch renoviert, alle haben einen elektrisch verstellbaren Schreibtisch, moderne Notebooks, es gibt freie Getränke und freies Obst und schöne Firmenfeiern!
Kommunikation
es gibt regelmäßige Updates und entsprechende Meetings zwischen den Abteilungen.
Gleichberechtigung
Absolut gleich, sowohl was das Geschlecht aber auch die Herkunft an betrifft. Habe gerade erfahren, dass wir über 20 verschiedene Nationen alleine unter den Kollegen in Deutschland haben
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich branchenabhängig und jeder hat seine eigenen Wünsche. Ich finde es sehr interessant.
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Obstkorb und P&R als Benefit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OCLC GmbH in Böhl-Iggelheim gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest die/der direkte Vorgesetzte ist top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OCLC GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OCLC GmbH in Böhl-Iggelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Arbeitsumfeld top
Verbesserungsvorschläge
Kaum Weiterentwicklungsmöglickeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
OCLC GmbH - Ein klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OCLC GmbH in Böhl-Iggelheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieser Arbeitgeber orientiert sich am Mitarbeiter und ist sehr familienfreundlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit viel Verständnis und vielen Angeboten für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OCLC GmbH in Böhl-Iggelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Arbeitsatmosphäre, die Kollegen, den Umgang miteinander klasse. Auch der Kundenkreis von OCLC (Bibliotheken) ist i.d.R. sehr nett und angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte für den lokalen Markt noch mehr auf die Expertise der lokalen Spezialisten hören.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung des OCLC Webauftrittes.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Man nimmt Rücksicht aufeinander, hat Spaß, der Umgang miteinander ist locker.
Image
In der Branche:
Das Image in der Bibliotheksbranche (unsere Kunden) ist sicher sehr gut. OCLC ist mit Abstand Marktführer, veranstaltet große Konferenzen, die gut ankommen und ist in der Branche sehr bekannt. Ggf. wird uns aufgrund der Größe (für diesen Markt sehr groß) eine geringere Flexibilität nachgesagt.
Als Arbeitgeber:
Es gab vor mehreren Jahren eine Phase, in der einiges nicht optimal gelaufen ist. Damals hat das Image von OCLC gelitten. Das hat sich aber sehr deutlich zum Positiven gewandelt. Ich glaube man kann stichprobenartig die aktuellen Mitarbeiter fragen und wird sicher ein positives Feedback zur Arbeit bei OCLC kriegen.
Work-Life-Balance
Es gibt natürlich Phasen in den man mehr anpacken muss/will und der Arbeitsanfall größer ist. Aber alles in allem gleicht sich das wieder aus. Durch Corona wurde in kurzer Zeit alles auf Homeoffice umgestellt. Hier habe ich die Möglichkeit von 6:00 -23:00 Uhr meine Arbeitszeit selbst einzuteilen (es sei denn es sind Meetings o.ä.), was für meine Work-Life-Balance wirklich gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind top (siehe bei Gehalt/Sozialleistungen).
Karriere ist in der Matrix-Organisation so eine Sache. Ich glaube, es gibt hier weniger die klassische Karriere mit Hierarchie-Ebenen, in der man dann aufsteigt und dann Chef und dann Ober-Chef wird. Aber wer sich in den Bereichen weiterbilden will, Verantwortungsbereiche übernehmen und ausweiten und den Arbeitsbereich mitgestalten will, der ist gut aufgehoben hier.
Gehalt/Benefits
Denke das Gehaltsgefüge ist gut. Es gibt zusätzlich viele Goodies wie Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, kleine Geburtstagsgeschenke (Gutscheine), Extrazahlung bei Jubiläen, 2 halbe freie Tage an Weihnachten und Neujahr, Firmenfahrrad.
Es gibt verschiedene Awards, über die man auch noch weitere Boni kriegen kann.
Obst, Wasser/Getränke, Kaffee, Tee gibt's gratis. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Unternehmen finanziert werden, auch Englisch-Kurse und neuerdings auch online Yoga-Kurse etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr auf den Umweltschutz und ökologische Aspekte geachtet. Allerdings gibt es hier noch Luft nach oben. Es gibt auch jetzt ein Angebot eines Firmen-Bikes.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die meisten Kollegen sind wirklich sehr nett und hilfsbereit. Positiver Umgang. Viele Kollegen treffen sich auch privat. Man trifft sich Freitags zur Pizza-Mittagspause. Es werden auch regelmäßig in der Corona-Zeit Meetings nur zum Kollegenaustausch durchgeführt.
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden. Rücksichtsvoll, offen, Lösungsorientiert würde ich es zusammenfassen. In meinem Fall sehr OK.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen im Standort Böhl-Iggelheim sind völlig OK. Büros sind i.d.R. ausreichend groß. Wir haben eine aktuelle Ausstattung mit PCs/Notebooks etc. Im Sommer ist es bei geöffneten Fenstern etwas laut wenn die S-Bahnen und Züge am Bahnhof gegenüber ein- und ausfahren. Es wurde mit Klima-Anlagen aufgerüstet, so das es auch im Sommer angenehm ist. Einige Räum fehlen noch und sollen noch ausgestattet werden. Es gibt ausreichend Kaffeemaschinen mit frisch gemahlenem Kaffee.
Die Küche/Aufenthaltsraum dürfte allerdings etwas größer sein. Es gibt einen Mittagsessen-Service mit Gerichten von Hoffman-Menü. Das schmeckt OK - ich muss es aber nicht immer haben.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Round-Table Runden, EMEA-weit Quartals-Info-Meetings und global Info-Meetings, verschiedene Info-Formate (von der Geschäftsleitung, News, von HR, vom Betriebsrat, etc. etc.) und viele Infos eben per Mail und im Intranet.
Etwas schwierig ist es in der Matrix-Organisation die Übersicht zu behalten.
Interessante Aufgaben
Das hängt auch zum großen Teil davon ab, wie man sich selbst einbringt. Ich bin sehr zufrieden. Allerdings versuche ich auch immer selbst Einfluss auf die Aufgaben und auch die
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Solides Unternehmen mit Fokus auf den Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OCLC GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten auch international
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OCLC durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 64% der Bewertenden würden OCLC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OCLC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.