Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KinderbetreuungDie vielen Zusatzleistungen/Benefits und die große Freiheit der Arbeitszeitgestaltung. Dazu tolle Kolleg:innen
NICHTS dort! Sonst hätte ich nicht da aufgehört.
Dass er einen sicheren Arbeitsplatz bietet
Dieser Arbeitgeber orientiert sich am Mitarbeiter und ist sehr familienfreundlich.
Kollegen und Arbeitsumfeld top
Die Matrixorganisation bringt einige Herausforderungen mit sich
manchmal die Abhängigkeit von der Mutterfirma, was zu Verzögerungen führt
Sollte für den lokalen Markt noch mehr auf die Expertise der lokalen Spezialisten hören.
durch die Matrixorganisation teilweise langsame Umsetzung
Entscheidungen dauern lang, weil Amerika mitmischt. Dadurch wirkt es oft chaotisch. Der Sprung zum internationalen Konzern ist noch nicht ganz geschafft.
Der Arbeitsablauf dort ist seit Jahrzehnten der Gleiche und wird von Kollegen bestimmt, die Null Ahnung haben.WAS soll sich dort ändern?
wir würden uns über weitere Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement freuen
Kaum Weiterentwicklungsmöglickeiten
Optimierung des OCLC Webauftrittes.
noch 2-3 Klimaanlagen mehr
Der am besten bewertete Faktor von OCLC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
auch die sind integriert und Teil des Teams. Wir haben einen Mix zwischen 20 und 67 Jahren
Es u.a. wird Altersteilzeit angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OCLC ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Findet dort nicht statt: Vorgesetzte hat eine Meinung zu einem Thema und dabei bleibt's.
Mal so mal so
Regelmäßige Updates durch Veranstaltungen. Kommunikation der verschiedenen Bereiche könnte aber besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Möglichkeiten innhalb der Firma in andere Abteilungen zu wechseln ist gegeben und kommt auch vor
wie immer möglich. Lehrlinge, die hier angefangen haben, sind heute in leitender Funktion. Es gibt außerdem die Möglichkeit auch international zu arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten sind top (siehe bei Gehalt/Sozialleistungen).
Karriere ist in der Matrix-Organisation so eine Sache. Ich glaube, es gibt hier weniger die klassische Karriere mit Hierarchie-Ebenen, in der man dann aufsteigt und dann Chef und dann Ober-Chef wird. Aber wer sich in den Bereichen weiterbilden will, Verantwortungsbereiche übernehmen und ausweiten und den Arbeitsbereich mitgestalten will, der ist gut aufgehoben hier.
Durch Internationalisierung und drei Büros innerhalb Deutschlands gute Möglichkeiten für Alternativen innerhalb der Firma
Auf Weiterbildung wird sehr großen Wert gelegt und gefördert
