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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fehlendes Einfühlungs /- und Führungvermögen inkl. mangelnder Sozialkompetenz

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Langfristige Perspektiven gegeben. Knapp vorbei am Mindestlohn........

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld. Um Mitarbeiter an sich länger binden zu wollen, sollten diese dazu motiviert werden.

Hier wird jedoch eine andere Strategie praktiziert.

Arbeitsatmosphäre

So viele unzufriedene Menschen auf einem Haufen, habe ich schon lange nicht mehr gesehen.

Image

Die Negativbewertungen im Netz treffen voll zu. Hätte ich bloß die Bewertungen davor gelesen.

Work-Life-Balance

Schichtplanung sehr kurzfristig, man kann gar nicht langfristig planen.

Karriere/Weiterbildung

Was ist das?

Beim Einstellungsgespräch wird über Förderungs-/Weiterbildungsmaßnahmen durch das Unternehmen gesprochen. Wenn diese dann angesprochen werden, hießt es, ja .......aber nur wenn das dein Projekt betrifft.

Gehalt/Benefits

Für das Gehalt muss man viel leisten (Mindestlohn + ......) Keine Benefizien (Urlaubs bzw. Weihnachtsgeld ?????) Kein Tarifvertrag oder.....?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Vordergrund steht das Unternehmen und danach kommt lange nichts.

Kollegenzusammenhalt

Teamkollegen sind gut, zumindest die meisten davon. Man tauscht sich offen aus, bzw. die Angst lässt grüßen, dass eventuelle Bemerkungen und Verbesserungsvorschläge gegen einen verwendet werden können...

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spiele keine Rolle, Hauptsache man klopft die Calls ab.

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Sozialkompetenz. Wenn man einen braucht ist er entweder nicht da, oder ist beschäftigt....... " do it yourself " Man hat den Eindruck man sucht förmlich nach Fehlern der Mitarbeiter bzw. wird permanent überwacht.........

Arbeitsbedingungen

Mangelndes Fachwissen, fehlende Datenbanken bzw. Infotools. Sehr große Fluktuation. Wer gerne ins Berufsleben reinschnuppern möchte ist hier richtig. Als Zwischenstation ins Berufsleben OK, wer langfristig planen möchte, sollte sich nach etwas anderem umschauen.

Kommunikation

Katastrophal bzw. Absolut Katastrophal

Gleichberechtigung

Du musst nur das machen, was man dir sagt.

In der Führungsriege sind mehr Frauen als Männer vertreten.

Interessante Aufgaben

Je nach Team und Projekt (mein Projekt ist sehr interessant !! Es gibt auch andere )

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Die Abteilungsleitung ist NICHT kompetent. Ihr fehlt die Sozialkompetenz und sie überschreitet die Grenzen.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen im Team sind super, teilweise gibt es auch nette Abteilungsleiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden nicht eingehalten. Wenn man persönlich angegangenei wird, dann ist man relativ allein gestellt, denn Unterstützung von der Personalabteilung wird nur unterstützt, wenn das laufende Projekt gut besetzt ist, ansonsten hat man schlechte Karten. Selbst wenn man eine Zusage für die Versetzung erhalten hat, wird diese zu Gunsten der Abteilung zurück gezogen. Menschlich wird nicht auf die Person eingegangen (leider!).

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten. Abteilungsleiter/in besser schulen.

Arbeitsatmosphäre

Die Teamkollegen sind super.

Image

Bevor ich in diesem Unternehmen angefangen habe, habe ich mich vorab auch über das Unternehmen informiert. Leider muss ich sagen, dass die Negativbewertungen richtig waren. Selbst meine Kollegen sind sehr unzufrieden, durch die Angst ihren Arbeitsplatz zu verlieren, schweigen sie. Die Führung lässt leider sehr zu wünschen übrig. Traurig aber wahr.

Work-Life-Balance

Gibts nicht.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden.

Gehalt/Benefits

Für diesen Gehalt musst du dir sehr viel gefallen lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Vordergrund steht das Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, hauptsache man leistet seine Calls.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht kompetent, Lügen teilweise, falsche Versprechen, nicht ausreichend für diesen Job geschult (keine Sozialkompetenz).

Arbeitsbedingungen

Versprechen werden nicht eingehalten.

Kommunikation

Bescheiden. Informationen kommen beim Mitarbeiter nicht an.

Gleichberechtigung

Hier kann jeder anfangen und wird auch entsprechend freundlich im Team aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Pure Telefonie, wird nur auf Zahlen geschaut.

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