22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Zeiten sind ganz einfach gesagt schon lange vorbei, und es wird auch niemals wieder irgendwas besser. U30j. Renn...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad leasing , Zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation, Kein 13 Gehalt, kein Urlaubsgeld, Werksverträge, kein Haustarif, Keine Regeln, kein eingestehen eigener Fehler der Vergangenheit, Kein wirklichen realen Tarif der auch zur Branche Chemie passt . ...
Verbesserungsvorschläge
Erkennen das ohne , die Menschen unten in den heiligen Hallen die Tag für Tag ... ihre Arbeit unter teils unfairen Umständen verrichten von ihnen keiner gebraucht Würde, Wertschätzung, Respekt wäre der Schlüssel
Arbeitsatmosphäre
Eher nicht so ein gutes Betriebsklima
Image
Die Negative Einstellung und Haltung Wegen der Katastrophalen Jahre langen schlechten..Arroganten....Vorgesetzten...imVerhalten... und auftreten
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist Arbeitszeit, Freizeit ist Freizeit:)
Karriere/Weiterbildung
Wer will der macht , und wer nicht der halt nicht . Karriere macht wahrscheinlich am Ende keiner ...
Gehalt/Benefits
Anfangs, schon aber danach Bitten.. Betteln.. und Bitten.. und Betteln ... In Gleicher Position kununu Gehaltscheck 8-9 % unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eco Produkte & Recycling.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an in welcher Gruppe, Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Not am Mann ist Not am Mann..
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich eher nicht, einbezogen sowie so schon nicht
Arbeitsbedingungen
Der neuste Stand der Technik von Anfang 90er Jahre, aber es wird mittlerweile Moderner hat sich schon etwas getan.
Kommunikation
Relevante Informationen kommen nicht oder zu spät an.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Kolleginnen, in der Produktion. Aber ich denke schon nicht vorstellbar im Büro/Vertrieb/Verkauf, Bestimmt deutlich eher
Interessante Aufgaben
Eher nicht , Tag täglich die gleichen Aufgaben außer es wird unter einigen Kollegen rotiert
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Nach Wechsel in der Führung in der Pandemie macht es Freude auf mehr. Die Führungsetage ist verjüngt worden....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad, Fitness....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Die Teams auf allen Schichten teamfähiger machen....Schulungen
Parameter und Verordnungen für die Arbeitsabläufe
Sauberkeit und Ordnung...zählt für alle in den Teams
Regal für die Hilfsmittel ordentlich halten
Keine Kartons und Tüten ausfreißen...alles liegt in den Trollis offen
Kommunikation unter den Kollegen, auch wenn man den Kollegen vielleicht nicht sonderlich mag....wir sind in der Firma um zu arbeiten, wenn natürlich daraus Freundschaften entstehen um so besser....
Arbeitsatmosphäre
Unsere Truppe hält zusammen...
Image
Das Image und das Standing der Firma ist gut....super Kollegen in der Produktion, Führung und Verwaltung...
Work-Life-Balance
Ich bin aus der BabyboomerGEN, brauche so was nicht... teilweise alle Leute, die unter 35 Jahre alt sind, sind nicht belastbar oder können ihre Produktivität nicht steigern...es gibt aber Ausnahmen...
Karriere/Weiterbildung
Jobs werden auf der Webseite angeboten...
Gehalt/Benefits
Bis auf Maschine fahren, stelle ich mich allen Anforderungen in der Produktion...Entfertigung und Verpacken, früher Extrusion und 20 Jahre Bestückung der Maschinen....Geld ist OK, aber wie hier von mit gesagt, noch Luft nach oben.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlervermeidung in der Produktion...Ressourcen schonen....Kollegen teamfähig machen und Leistung steigern...
Kollegenzusammenhalt
Schichtübergreifend manchmal schwierig.....wenn 2 das selbe tun ist es nicht das gleiche....
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre mit fast 59 Jahren zu den älteren Kollegen, man ist nett und zuvorkommend zu uns...man zieht uns zu Rate, wenn es in den Arbeitsabläufen Probleme gibt...
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation super mit meinen 2 direkten Vorgesetzten....genauso aber auch mit techn. Leiter und Geschäftsführer...
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut, aber es ist Luft nach oben...
Kommunikation
Mit meinen direkten Vorgesetzten....super...
Gleichberechtigung
Ratschläge und Vorschläge der Mitarbeiter fließen mit ein, aber der Vorgesetzte entscheidet....
Interessante Aufgaben
Bin ja schon länger im Betrieb...digitales Aktivieren und Buchen in Verpackung ist mein Ding...wobei einige meiner Kollegen Schwierigkeiten damit haben, aber die digitale Welt gehört zum Leben dazu...also kein Hexenwerk...
Ordnung und Sauberkeit...ich mag meinen Arbeitsplatz sauber und geordnet.....
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"Tendenz Absteigend".
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Jobrad
Verbesserungsvorschläge
Haus u. Firmentarif!!
Einheitliche Arbeitskleidung
Ins Personal Investieren
Arbeitsatmosphäre
Allgemeiner Unfrieden, Angespannte Stimmung,Ungleiche und Unfaire Behandlung durch Vertragliche Besser und Schlechterstellung der einzelnen Mitarbeiter.
Image
Keinerlei Identifikation mit Produkt oder Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es gibt keine einheitlichen Pausen oder Arbeitszeiten , Vertraglich geregelte Besser und Schlechter Stellung in jedem Bereich.
Urlaubsanträge laufen schnell großzügig, kurzfristig, jedes Anliegen trifft auf ein offenes Ohr und es wird viel dafür getan dem einzelnen mit gerecht zu werden!
Gehalt/Benefits
Der Lohn kommt immer pünktlich, leider aber keinerlei Tarifliche Vorteile.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wie er halt kann , aber im großen und ganzen Normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund von ständigem Personalmangel oft nicht ganz einfach.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten und die Kommunikation in Konflikt Fällen ist steht's Menschlich und auch Respektvoll. Entscheidungen sind oft nicht wirklich nachzuvollziehen. Ziele und Absichten sind oft gut gemeint aber nicht Realistisch.
Arbeitsbedingungen
Es muss Investiert werden!
Kommunikation
Informationen über sämtliche Firmen Angelegenheiten sind eher dünn. Gesprächsbereit sind Vorgesetzte in jedem Fall.
Interessante Aufgaben
Wer seine Arbeit gerne macht , der hat auch Interessante Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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"Ein Familienunternehmen mit Schwierigkeiten"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit auf Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Entwicklungsmöglichkeiten
- Kritik wird nicht angenommen
Verbesserungsvorschläge
- faire Bezahlung nach Tarifvertrag für alle + 13.Gehalt
- mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
"Kein Lob für erledigte Aufgaben"
Image
"Viele Mitarbeiter sind unzufrieden in der Firma"
Karriere/Weiterbildung
"Keine Weiterbildung oder Förderung"
Gehalt/Benefits
"Kein Tarifvertrag + 13.Gehalt, kaum Lohnerhöhungen"
Vorgesetztenverhalten
"Anregungen/Kritik der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt"
Arbeitsbedingungen
"Gebäude, Räume & Ausstattung in die Jahre gekommen"
Kommunikation
"Keine klare & deutliche Kommunikation, dass gilt auch für die verschiedenen Abteilungen"
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wirklich guter, wertschätzender und loyaler Arbeitgeber! Sachlich vorgetragene Kritik findet immer Gehör.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz, die Loyalität und Fairness.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Selbstbewusstsein in der Außendarstellung an den Tag legen. Wir machen gute Produkte, haben einen guten Service und verlässliche Ansprechpartner für unsere Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Faire, vertrauensvolle und gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Etwas mehr Selbstbewusstsein in der Außendarstellung dürfte sein.
Work-Life-Balance
Im Büro sehr gut. Es wird auf individuelle Lebenssituationen bestmöglich eingegangen. Auch die Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben. In der Produktion und in der Logistik ist Anwesenheit natürlich erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Ein wichtiger, strategischer Punkt in den offen kommunizierten Unternehmenszielen.
Gehalt/Benefits
Fair. Corona- und Inflationsprämie wurden gezahlt. Auch merkt man, dass der Geschäftsleitung die Themen, die nicht alleine das Gehalt betreffen, wichtig sind (wie bspw. Einführung von Jobrad, Mitarbeiterentwicklung, Teamentwicklung, usw.). Gehalt wird immer pünktlich überweisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage, Digitalisierung statt Papier, E-Ladesäulen und Projekte zur Vermeidung von Verschwendung laufen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Viele Kollegen unternehmen auch gemeinsam etwas in der Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation bei Veränderungsprozessen. Führungskräfte werden neuerdings weiterentwickelt, was sich bereits positiv bemerkbar macht, auch wenn das Verhalten schon vorher gut war.
Arbeitsbedingungen
Büro könnte eine Modernisierung vertragen, ist aber auf der Agenda.
Kommunikation
Es wird jedes Thema - egal ob positiv oder negativ - kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es trotz Digitalisierungsprojekten, die bei eher monotone und weniger spannenden Arbeiten unterstützen, manchmal Aufgaben, die nicht so interessant sind aber dennoch erledigt werden müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen hat es mir sehr viel Spaß gemacht!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mülheim (Ruhr) abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegiale Zusammenspiel und auch der Umgang mit Azubi und Führungskräften. Man konnte allen seine Sorgen mitteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und auch die Aufstiegsmöglichkeiten außerdem gibt es keine wirklichen Benefits was das Unternehmen gegenüber der Konkurrenz oder auch anderen Unternehmen schwächer darstellt.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Benefits einführen. Einkaufsgutschein, JobRad etc.
Arbeitsatmosphäre
Wie oben beschrieben
Karrierechancen
Ich denke eher Mangelware, da es einer seit‘s ein recht junges Team und anderer seit‘s zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten gibt, da es nach ein oder zwei Aufstiegen nicht mehr weiter geht. Nach der Ausbildung bekommt man in der Regel einen befristeten Vertrag.
Arbeitszeiten
Ich persönlich halte nichts von 40 Stunden Woche. Jedoch wurden Sie hier sehr Flexibel eingesetzt. Bei mehr arbeit durfte man früher nachhause oder auch bei einem Arzttermin. Niemand hatte dort was dagegen.
Ausbildungsvergütung
Ich hatte die geringste Vergütung. Denke aber es liegt an der Branche
Die Ausbilder
Man konnte über all seine Probleme sprechen und wurde ernst genommen.
Spaßfaktor
Die Kollegen waren super entspannend und auch Fehler wurden schnell verziehen. Die Einarbeitung in neue Bereiche waren dank der Hilfe super.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir wurde immer genügend Zeit für alles gegeben. Selbst meine Schulaufgaben konnte ich ohne Probleme auf der Arbeit machen.
Variation
Corona bedingt konnte ich nicht jede Abteilung besuchen. Aber meine wünsche wurden komplett respektiert.
Respekt
Der Respekt und auch die Wertschätzungen waren zu jeder Zeit zu 100%. Bei guter Arbeit konnte man komplett selbstständig Arbeiten.
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Selten ein so gutes Team und eine so offene und faire Kommunikation erlebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene und gute Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit jederzeit seine Meinung sagen zu können ohne Befürchtungen haben zu müssen, dass das irgendwelche Nachteile mit sich bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in die Jahre gekommene Büro.
Verbesserungsvorschläge
Büro modernisieren und den eingeschlagenen Weg konsequent weiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
Faires, forderndes aber auch förderndes, vertrauensvolles und gutes Arbeitsumfeld.
Image
Ich denke man verkauft sich teilweise unter Wert und man könnte selbstbewusster am Markt auftreten. Wir produzieren gute Produkte und bieten einen guten, kundenorientierten Service.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wird eigentlich immer eingegangen, auch innerhalb der Ferien. Mehrarbeit ist freiwillig und wird sogar versucht aktiv zu vermeiden. Insbesondere während der Corona Pandemie wurde sehr flexibel auf die persönlichen Umstände eingegangen. Trotz allem wären ein paar freie Extratage zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub immer schön ;)
Karriere/Weiterbildung
Ich plane eine Weiterbildung, was sehr positiv aufgefasst und Unterstützung angeboten wurde. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen: sehr gut!
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer überpünktlich und ist ok. Mehr geht natürlich immer ;) Es werden Zusatzleistungen wie bspw. Jobrad angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch einige Digitalisierungsprojekte arbeiten wir mittlerweile fast komplett papierlos. Ausserdem haben wir große PV Anlagen auf unseren Dächern. Recycling ist ebenfalls ein großes Thema an dem kontinuierlich gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team in dem ich bislang gearbeitet habe. Man muss nicht jeden lieben aber viele Kolleg*innen treffen sich auch außerhalb der Arbeit zu regelmäßigen Grillabenden, zu denen alle eingeladen sind, oder gehen bspw. gemeinsam zum Fußball.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles iO.
Vorgesetztenverhalten
Offen, direkt, unterstützend, respektvoll und fair. Ich habe das Gefühl stets ernst genommen zu werden und man kann auch gemeinsam lachen.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ist up to date. Das Büro ist jedoch in die Jahre gekommen und benötigt Auffrischung. Meines Wissens nach ist das in Planung.
Kommunikation
In zweiwöchigen Meetings wird offen über aktuelle Themen gesprochen. Ich fühle mich bestens informiert.
Gleichberechtigung
Keinerlei Probleme bekannt.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es Aufgaben im Tagesgeschäft, die nicht immer Spaß machen aber gemacht werden müssen. Es gibt jedoch immer die Möglichkeit Sonderaufgaben zu übernehmen. Der Workload ist zu schaffen.
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Tolle Firma, tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt auf allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro etwas erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wirklich einen tollen Zusammenhalt. Man kommt eigentlich mit allen Kollegen sehr gut aus
Work-Life-Balance
Ausgeglichen. Es gibt eine Kernarbeitszeit in der ich mich frei bewegen kann. Auch wenn man mal kurzfristig freihaben möchte ist dies immer möglich
Gehalt/Benefits
Ich persönlich finde mein Gehalt meinen Aufgaben entsprechend gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten zwei Jahren hat sich hier vieles getan. Die neuen Vorgesetzen packen aber immer mit an und bringen auch frischen (positiven) Wind ins Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist neu und gut, jedoch sind die Möbel etwas in die Jahre gekommen. Hier dürfte gerne etwas gemacht werden
Kommunikation
Grundsätzlich gut. Es wurden regelmäßige Online-Meetings einberufen wo alle auf den gleichen Stand gebracht werden. Natürlich geht auch mal etwas unter, aber das ohne böse Absicht
Gleichberechtigung
Überhaupt kein Problem
Interessante Aufgaben
Durch diverse Änderungen wurde mehr Struktur geschaffen. Ich bin mit meinem Aufgabenfeld sehr zufrieden, weil es abwechslungsreif ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitsklima und tolles Team. Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit offen und ehrlich seine Meinung zu sagen und diese auch gehört wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenige Rückzugsmöglichkeiten für kurze Besprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Büro heller und freundlicher gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, positive Fehlerkultur und fairer und wertschätzender Umgang auf allen Ebenen.
Image
Hier könnte man sich besser verkaufen als es getan wird, da Produkte und Service wirklich gut sind.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es auch mal stressige Phasen aber einen Zwang zu Mehrarbeit gibt es nicht. In Zeiten der Pandemie wurde so gut es geht versucht auf individuelle Bedürfnisse eingegangen (z.B. Kinderbetreuung).
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich entwickeln möchte wird werden keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Es gibt bestimmt Arbeitgeber und Industriesektoren, die besser zahlen aber insgesamt ist das ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel dafür getan Papier zu vermeiden. Außerdem gibt eine große Solaranlage.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest im Büro selten so gut erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fairer Umgang. Auch wenn es momentan viele Veränderungen gibt sind diese nachvollziehbar und werden gut kommuniziert. Ehrliches Feedback wird ausdrücklich erwünscht.
Arbeitsbedingungen
IT Hardware ist auf dem aktuellsten Stand. „Das Büro“ ist jedoch etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation. Leider leidet die Kommunikation etwas unter der momentanen Corona Situation (Homeoffice). Es wird aber trotzdem versucht gut zu informieren.
Gleichberechtigung
Alles iO
Interessante Aufgaben
Es gibt im Tagesgeschäft immer Aufgaben, die weniger spannend sind, man hat aber häufig die Gelegenheit Sonderaufgaben zu übernehmen oder an Projekten mitzuarbeiten.
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Freundliches Arbeitsklima auch in schwierigen Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ganz klar die freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die tollen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte mehr in moderne Software und allgemein in die Digitalisierung sämtlicher Arbeitsprozesse investiert werden.
Verbesserungsvorschläge
mehr Aufstiegsmöglichkeiten für langjährige und gute Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Auch in Krisenzeiten wurde kein Druck auf die Belegschaft ausgeübt. Die Geschäftsführung hat stets einen fairen und von Wertschätzung getragenen Umgang mit der Belegschaft gepflegt.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung zeigt viel Verständnis für die familiären Verpflichtungen der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bezahlt Weiterbildungen im Bereich Fremdsprachen oder auch zum Fachwirt.
Kollegenzusammenhalt
ein Team, was füreinander einsteht, sogar regelmäßig kocht und meistens gute Laune hat
Vorgesetztenverhalten
Niemand ist perfekt. Alles in allem aber kann man nichts Schlechtes sagen.
Arbeitsbedingungen
Eine moderne Softwareumgebung könnte nicht schaden.
Kommunikation
Überwiegend positiv, gelegentlich Unklarheiten, die aber schnell ausgeräumt wurden
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair.
Interessante Aufgaben
Es kommt natürlich immer darauf an, wo genau man gerade arbeitet. Wenn man jedoch die richtige Position hat, auf der man auch etwas bewegen kann, macht die Arbeit sehr viel Spaß.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ocono Ruhrkunststoff durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Ocono Ruhrkunststoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ocono Ruhrkunststoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.