Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ocono Ruhrkunststoff die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit meinen direkten Vorgesetzten....super...
Schichtübergreifend manchmal schwierig.....wenn 2 das selbe tun ist es nicht das gleiche....
Ich bin aus der BabyboomerGEN, brauche so was nicht... teilweise alle Leute, die unter 35 Jahre alt sind, sind nicht belastbar oder können ihre Produktivität nicht steigern...es gibt aber Ausnahmen...
Kommunikation super mit meinen 2 direkten Vorgesetzten....genauso aber auch mit techn. Leiter und Geschäftsführer...
Bin ja schon länger im Betrieb...digitales Aktivieren und Buchen in Verpackung ist mein Ding...wobei einige meiner Kollegen Schwierigkeiten damit haben, aber die digitale Welt gehört zum Leben dazu...also kein Hexenwerk...
Ordnung und Sauberkeit...ich mag meinen Arbeitsplatz sauber und geordnet.....
Unsere Truppe hält zusammen...