OCS Kommunikation Sicherheit IT als Arbeitgeber

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Innovativer Arbeitgeber mit alten Tugenden !!!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, die offene Kommunikation und das ein Wort noch zählt.

Arbeitsatmosphäre

Faires Miteinander. Lob wird offen und direkt ausgesprochen. Kritik allerdings ebenfalls und sehr direkt

Image

Ja klar. Ich gehe doch jeden Tag dort hin und stehe auch dahinter. Manchmal haben wir eben schwierige Kunden, naja

Work-Life-Balance

Kolleginnen die Kinder haben, können zu jederzeit den Arbeitsplatz verlassen, wenn die Notwendigkeit besteht. Ich kann einen Tag in der Woche früher Feierabend machen, da ich die Stunden über habe. Ich kann pünktlich nach Hause gehen

Karriere/Weiterbildung

Ja, wie schon geschrieben. Jeder der will der darf auch mit Unterstützung

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bekomme ein angemessenes Gehalt und auch pünktlich. Jeder Wunsch auf Gehaltserhöhung wurde gemeinsam besprochen und wenn ich gute Gründe dafür vorgebracht habe, dann habe ich die auch durchbekommen. Zusätzlich gibt es eine Sodexo Mitarbeiterkarte, monatliche Massage in der Firma (geil oder !?) und noch mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir fördern mehrere soziale Einrichtungen und wollen schon bald mal einen Arbeitseinsatz kostenlos an einem Kindergarten machen

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft dem anderen. Wissen wird gerne untereinander weitergegeben. Die Antennen merken wenn es dem Kollegen nicht gut geht. Wer möchte gehört gerne und schnell zum Team

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen und ich merke in der Behandlung keinen Unterschied zu jüngeren. So soll es doch auch sein. Wir nutzen die Erfahrung von den Älteren gerne

Vorgesetztenverhalten

Das Credo der Geschäftsleitung ist geben und nehmen. Man kann und soll alles offen kommunizieren, keine Probleme mit Nachhause nehmen. Es wird oft besprochen wie mit Situationen umgegangen wird und meistens gemeinsam entschieden

Arbeitsbedingungen

Moderne helle Arbeitsräume, neuste Computer und große Monitore. Ich bekomme die Ausstattung die ich möchte. Die CRM und das WaWi liegt super Innovativ in der Cloud

Kommunikation

Direkter Kontakt zum Geschäftsführer jederzeit möglich, dadurch zu allen Themen schnellste Entscheidungen. Transparenz auch bei Personal und Strategie Themen. Regelmäßige Team Meetings sorgen für Informationsfluss

Gleichberechtigung

Jeder der möchte kann sich auf Kosten der Firma weiterbilden. Das wird gerne gesehen. Aber ich möchte nicht und das wird auch akzeptiert

Interessante Aufgaben

Es ist sehr viel zu tun. Da bleiben manchmal Gespräche mit Kollegen auf dem Flur aus. Aber woanders muss man auch was tun für sein Geld

Mehr schein als sein! Am Anfang wirkt alles sehr nett.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Zu Begin, wird sich viel Mühe gegeben. Mehr und mehr bekommt man Einblick Hinter die Kulissen.

Work-Life-Balance

Es gibt feste Treffen mit Teilnehmerpflicht. Auch wenn man persönlich nichts davon hat oder einbezogen ist.

Karriere/Weiterbildung

Nicht bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, auch für die Region.

Kollegenzusammenhalt

Unter Mitarbeitern wird sich gegenseitig Profiliert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keine Rücksicht drauf genommen.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich als sehr Autoritär und einseitig empfunden.

Kommunikation

Kommunikation steht für gegenseite Darstellung.

Gleichberechtigung

Es gibt eine Hand voll Lieblinge

Interessante Aufgaben

Wird einem 100% vorgegeben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

OCS

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben