Stolz, Teil dieses Teams zu sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite hier in einem Umfeld, das von einem freundlichen und wertschätzenden Klima geprägt ist. Es gibt tolle Benefitangebote, die den Arbeitsalltag bereichern – vom Jobrad über regelmäßige Physiotherapie bis hin zu Yogakursen für das persönliche Wohlbefinden. Auch das Essensangebot ist großartig und sorgt dafür, dass man sich rundum gut versorgt fühlt.
Darüber hinaus schätze ich die netten Kolleginnen und Kollegen, die kurzen Kommunikationswege und den wertschätzenden Umgang miteinander. Die gute interne Unternehmenskommunikation über Informationsbildschirme und die neue App sorgen dafür, dass man immer bestens informiert ist.
Und das ist nur ein kleiner Teil – es gibt noch viele weitere Angebote, die zeigen, wie sehr hier auf das Wohl der Mitarbeitenden geachtet wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Angebot ist bereits großartig und macht den Arbeitsplatz sehr attraktiv. Perspektivisch könnte es noch damit getoppt werden, Homeoffice nicht vollständig auszuschließen.
Gleichzeitig schätze ich sehr, dass es keine tägliche, gängige Praxis ist – denn die persönliche Nähe trägt entscheidend zur Teamdynamik und Unternehmenskultur bei.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, zuvorkommend und respektvoll.
Image
Die Auszeichungen und aktuellen Presseartikel sprechen für sich!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, man ist über interne Bildschirme und seit Neustem über eine App informiert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung — es freut uns sehr zu lesen, dass Sie stolz sind, Teil unseres Teams zu sein.
Besonders wertvoll sind Ihre Hinweise auf das freundliche Miteinander, die Benefits (Jobrad, Physiotherapie, Yoga) sowie die Informationskanäle (Bildschirme, App). Solches Feedback bestärkt uns darin, weiter in Mitarbeitenden-Wohlbefinden und transparente Kommunikation zu investieren.
Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag zum Thema Homeoffice: Wir nehmen ihn ernst und prüfen immer wieder, wie wir flexiblere Regelungen mit dem Erhalt der persönlichen Nähe und Teamdynamik verbinden können.
Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Idee(n) gerne direkt mit unserer Personalabteilung und/ oder Ihrer Führungskraft teilen.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben — und weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.
Viele Grüße
Petra Hille
HR & Communications