Kein Tariflohn und kein Weihnachtsgeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in der Verpackung immer noch an Mitarbeiter festgehalten wird, welche schon seit Jahren (!!) mehr Kranken- als Arbeitstage haben bzw. nach Jahren immer noch nur sehr bedingt einsetzbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Tariflohns...die Bildung eines Betriebsrates sollte nicht künstlich hinausgezögert werden...höhere Entlohnung für langjährige Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Trotz steigender Rekordumsätze wird kein Tariflohn gezahlt...statt Weihnachtsgeld gibt es einen 60€ Gutschein eines örtlichen Shoppingcenters...Jahresprämie max. als 13. Jahresgehalt...Urlaubsgeld in diesem Jahr
Kein Lohnunterschied zwischen Berufseinsteiger und langjährige Mitglieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden entsprechend ihrer noch vorhanden Fähigkeiten eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer wieder hört man von den Teamleitern "Ihr sollt nicht mitdenken, sondern einfach nur arbeiten "