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Octapharma 
Plasma 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit Potenzial, wenn man sich am Arbeitsmarkt orientieren würde.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Octapharma Plasma GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet daran sich als Familienunternehmen zu identifizieren und aufzustellen. Die Führungsebene war meist erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Schaut auf die Konkurrenz!
Jobticket wäre auch ganz nett gewesen, besonders in Großstädten wie Berlin.

Image

Es gibt ein Kulturkreis im Unternehmen, was das Image aufrecht erhalten soll.

Work-Life-Balance

Viel Spätschicht! Diensplanwünsche werden berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, da die meisten Funktionen langfristig besetzt sind.

Gehalt/Benefits

Es wird laut Stellenanzeige nach Mfa-Tarif gezahlt, leider stimmt das nur bedingt. Die Arbeit ist nicht zu vergleichen, da auch am Samstag und zwischen den Feiertagen gearbeitet werden muss.
Bei der Konkurrenz wird erheblich mehr gezahlt. Das globale Unternehmen feiert laut Unternehmensbericht jedes Jahr erhebliche Gewinne, leider spiegeln sich diese im Gehalt nicht wieder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es entsteht viel Blutmüll, was sich aber schlecht vermeiden lässt.

Kollegenzusammenhalt

Die hohe Fluktuation schwächt den Zusammenhalt und jeder versucht nur den Feierabend zu erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr umgänglich, auch wenn man etwas langsamer als jüngere Kollegen gearbeitet hat.

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung, habe mich gut mit der ZL verstanden.

Kommunikation

Ausbaufähig, lange Wege um etwas zu erreichen.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Auch wenn dein Austritt bereits vier Jahre zurückliegt, nehmen wir deine Rückmeldung ernst und schätzen deine Offenheit.

Seitdem hat sich bei uns einiges verändert:
Mit unserem neuen Kulturprozess, angepassten Benefit-Angeboten und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberpositionierung arbeiten wir kontinuierlich daran, das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden kontinuierlich zu verbessern.
Auch in den Bereichen wie Kommunikation, Work-Life-Balance und Gehaltstransparenz. Unsere aktuelle Karriereseite gibt hierzu einen sehr guten Einblick.

Es freut uns, dass du den Umgang mit älteren Kolleg:innen sowie die Erreichbarkeit unserer Führungsebene positiv wahrgenommen hast.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
Dein HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.