Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Klare Abläufe haben.
Wir sind DER Hotspot für Blut- und Plasmaspenden in Deutschland. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen.
Unsere Mission: Leben retten. Unser Erfolg basiert auf modernster Technologie und einem engagierten Team.
Wir wollen immer besser werden - sei dabei und rette mit!
Unser Hauptsitz befindet sich in Langenfeld im Rheinland. Wir haben Blut- und Plasmazentren in Aachen, Berlin-Köpenick, Berlin-Spandau, Bochum, Cottbus, Darmstadt, Dessau, Dresden, Gießen, Hagen, Hannover, Herne, Kassel, Koblenz, Krefeld, Mannheim, Mönchengladbach, Oberhausen, Osnabrück, Paderborn und Potsdam.
Mit rund 630 Mitarbeitenden sind wir Teil der schweizerischen Octapharma AG, einem Marktführer für Arzneimittel aus Blutplasma.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
HomeofficeBei uns erlebst du Zusammenhalt und Zuverlässigkeit. Weil wir gemeinsam Verantwortung dafür übernehmen, dass es gut wird.Wir sind:
Arzt (w/m/d) Als Arzt (w/m/d) prüfst und entscheidest du, ob Spendewillige, die Plasma spenden möchten, auch dafür geeignet sind. Dafür führst du eine strukturierte Anamnese sowie die verschiedenen erforderlichen körperlichen Untersuchungen durch und beurteilst die vor Ort erhobenen Vitalparameter.
Mitarbeiter Spendesaal (w/m/d) Als Mitarbeiter Spendesaal (w/m/d) ist die Punktion unserer Spender:innen ein wesentlicher Bestandteil deines Aufgabenfeldes. Neben dem direkten Kontakt zu unseren Spender:innen kümmerst du dich um die Vor- und Nachbereitung der medizinischen Geräte und gestaltest die Abläufe im Spendesaal mit.
Mitarbeiter Empfang (w/m/d) Als Mitarbeiter Empfang (w/m/d) begrüßt du die Spender:innen, erklärst ihnen die Abläufe und beantwortest Fragen rund um die Plasmaspende und den Spendeablauf. Du übernimmst verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben und unterstützt bei Bedarf das Team im Spendesaal bei kleineren Aufgaben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Octapharma Plasma GmbH.
Die Geschäftsführung macht zwischenmenschlich einen wirklich guten Job.
Wenn man aus dem Gesundheitssystem kommt ist Octapharma für alle, die 3- Schichtsystem, Sonntags- und Feiertagsarbeit nicht mehr machen wollen der perfekte Neustart in ein geregeltes Arbeitsleben.
Man arbeitet daran sich als Familienunternehmen zu identifizieren und aufzustellen. Die Führungsebene war meist erreichbar.
Das man reden kann.
Ich unterschiedliche Arbeiten zu tun habe. Meistens ist die Laune zwischen den Mitarbeitenden sehr entspannt und man kann auch mal Späße machen was die Spender auch manchmal mit einschließt und immer wieder schön finden.
Kompromissbereit
Seit nunmehr 5 Jahren bin ich für die Octapharma Plasma tätig. Auf Grund meines Alters habe ich schon viel gesehen und viel erlebt und sehe mich in der Lage sachliche Vergleiche zu vorherigen Arbeitgeberinnen zu ziehen und das möchte ich hier nun auch tun, den ich kann über die Octapharma Plasma nur Gutes berichten. Häufig wird nur geschrieben wenn Jemand unzufrieden war, das ist eigentlich unfair und es liegt bestimmt nicht immer an der Arbeitgeberin, dass der Arbeitsplatz nicht die ...
Ich finde es schade, dass man sich nur "eine Seite" anhört
Wenig Flexibilität und teils manchmal starre Strukturen
Das Gehalt ist niedrig, und die Arbeit kann schnell sehr stressig werden. Es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, und die Dienstplangestaltung führt zu einer schlechten Work-Life-Balance.
Ein weiteres großes Problem ist der Umgang mit Spendern: Viele unakzeptable Spender mit offensichtlichen Hygieneproblemen, Alkoholgeruch oder instabiler psychischer Verfassung werden trotzdem zur Spende zugelassen. Die Mitarbeiter müssen sich dabei oft beleidigende Kommentare anhören, während die Vorgesetzten solche Vorfälle einfach ignorieren und sich nicht darum kümmern.
Statt echter Motivation setzt das Unternehmen auf Druck: ...
Bezahlung und keine Aufstiegschancen
Gehalt und Arbeitszeiten.
Ich habe Octapharma zu danken.
Meine persönliche Weiterbildung und Professionalisierung, sowie die Investition in Personal und Räumlichkeiten sind gegeben.
Habe ich beim Ausstieg bereits mitgeteilt.
Besondere Aufgaben wie z.b. Leiter der Herstellung in ein (geschlechtsneutraleren) Namen um benennen Leitung der Herstellung;
Bälle gegen Pfand raus geben; Kopfhörer getrennt entsorgen;
Mitarbeiter Umfrage nach zufrieden bzw. Ideen bzw was wir uns wünschen würden falls was mit den Öffnungszeiten passiert ( da haben einige schon gesagt das sie damit Probleme haben könnten);
Anonyme Umfrage für die Drei Punkte der Kulturpaten
Besseres Gehalt & Gleichberechtigung
Ich hätte mit mehr Weiterbildungen und höhere Aufstiegschancen gewünscht das hätte mir sehr weitergeholfen denn dadurch das es das nicht gab konnte ich nicht weiter dort bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Octapharma Plasma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wird in Bochum aktiv gefördert!
Sehr umgänglich, auch wenn man etwas langsamer als jüngere Kollegen gearbeitet hat.
Allgemein nur positives zu berichten.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Zuvorkommend und wertschätzend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Octapharma Plasma ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildungen werden leider nur für bestimmte Mitarbeiter vorgeschlagen
Für neue Mitarbeiter gibt es kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Karrierechancen sind praktisch nicht vorhanden. Nur in seltenen Fällen – und wenn man den Vorgesetzten besonders zusagt – wird eine minimale Schulung angeboten. Eine strukturierte oder faire Förderung existiert nicht.
Ich würde gerne noch andere Aufgaben übernehmen kann dies leider nicht da ich nicht Vollzeit arbeite zur Zeit. Das finde ich relativ schade aber naja was soll man machen. Es ist kein Grund Stress anzufangen für mich.
Schwierig, da die meisten Funktionen langfristig besetzt sind.
Es werden Sachen versprochen die nicht eingehalten werden.