47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung, aber immer nachrechnen beim Std-Lohn.
Sollte man einen Strich durch die Rechnung machen.
Menschlichkeit
Mitarbeiter kommen teilweise nicht auf ihre Stunden oder bekommen einfach Überstunden. Sollten diese Überstunden abgelehnt werden, muss man in diesen Unternehmen mit Konsequenzen rechnen.
Im Bereich Sicherheit keine Möglichkeit der Karriere.
Teilweise unter Tariflich
Die Mitarbeiter werden untereinander ausgespielt um Stunden und Zulagen, sobald Kollegen sich verstehen werden diese auseinander geplant.
Ältere Kollegen werden teilweise an den unmöglichsten Stellen und mit den unmöglichen Aufgaben beauftragt, Ältere Mitarbeiter wenn Sie einen zu hohen Krankenstand haben werden gekündigt.
Teilweise unmenschlich, in der Abteilung Sicherheit und Hausmeister.
Teilweise auf den Objekten in der Sicherheit keine Toiletten Vorort, Kälte sowie Hitze interessieren dieses Unternehmen nicht, nur der Profi.
Dienstpläne kommen immer erst in den letzten Tage des Monat, Familie oder Gesellschaftliche Planung ist fast unmöglich.
Kaum Aufstiegschancen
Naja
Kein Kommentar
Gleich null nur Mobbing
Naja
Geht so
Nicht wirklich
Wurde trotz langen krankenstand eingestellt danke
Nichts
Danke so bleiben
Die meisten Mitarbeiter und die vorgesetzten sehr liebevoll sind.
Ich habe nichts zum meckern.
Musst nichts machen
Es ist sehr schön da
Sehr schön
Es is da sehr gut
Das kann man da auch machen
Das ist auch sehr gut
Sehr liebevoll
Das ist auch sehr gut da
Sehr lieb und nett
Alle super lieb
Die sind auch super
Auch alle sehr lieb und hilfsbereit
Die behandeln alle gleich
Sehr viele spannende Aufgaben.
Gut am Arbeitgeber,nächste frage.
Schlecht am Arbeitgeber ist einfach alles.
Es gibt kaum Ansätze und Hoffnung das sich
Was zum guten für Arbeitnehmer bewegt.
Verbesserungsvorschläge wie kann man Arbeitnehmer noch mehr Ausbeuten.
Die Arbeitsatmosphäre könnte man als Luft leerer Raum bezeichnen.
Image ja das Image wenn ich früher mal auf mein eigenes Vertrauen gehört hätte. Dann hätte ich nie in dieser Fa. angefangen.
Der Ruf ist leider in aller Munde und weitreichend bekannt.
Work life Balance. Das geht hier nur am Limit
deines Körpers. Also über die Schmerzgrenze.
Karriere Weiterbildung. Auf Mülltonnen aufpassen.
Gehalt Sozialleistungen. Also Gehalt ist etwa
so wie Bürgergeld. Da stehst du eigentlich besser. Brauchst keine Miete, Strom, Heizung, GEZ,Arzneimittel usw bezahlen.
Sozialleistungen, das obige geschriebene sagt alles.
Umwelt Sozialbewusstsein. Also Umwelt Das sehe ich anders. Zum Beispiel Mülltrennung alles kommt in einen großen Plastik Sondergrösse und geht so in die Deponie. Soziale Gerechtigkeit absoluter Fehlschlag. Kannste beim Arbeitsgericht nachfragen.
Kollegenzusammenhalt ein gutes Sprichwort. Nur leider gibt's den nicht. Unter aller Vorsicht sei gewarnt.
Umgang mit Kollegen. Höchste Vorsicht geboten. Alle machen ein mies und das ist meistens hinter dein Rücken. Üble Nachrede
ist Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten. Wenn ein Vorbeiter oder ähnliches von der Baumschule kommt, was soll man erwarten. Hier fehlt offensichtlich Potential.
Arbeitsumgebung Arbeitsbedingungen. Nun
Das ist auch so ein Punkt. Es kann passieren
Das du irgendwo in der Pampas stehst und
auf einer Mülltonne oder ähnliches aufpaßt.
Kommunikation einseitig. Man hat mehr das Gefühl auf dem Friedhof ist mehr Kommunikation.
Vielfalt Gleichberechtigung. Die steht nur auf Papier und ist weit von der Realität entfernt.
Interessante Aufgaben. Sehr Gefährliche Arbeit. Ständig ist man vor Gericht. Allein die
Körperlichen Übergriffe die man erleidet. Die
Gefahr ist sehr groß für Leib und Leben.
Garnichts
Alles
Dass er netter und freundlicher sein soll und an die mitarbeiter denken soll.
Hahahahah ein witz
Ein witz
Jeder gegen jeden
Richtig frech und garnicht freundlich
Richtig schlecht. Man hat kaum freizeit
Richtig schlecht
Hahahahahahhaha soll das ein witz sein?
Such dir lieber was anderes
Alles. Das sagt eigentlich alles
Braucht man erst gar fragen. Die sind für solche Anfragen Taub
Düster
Bekannt am Sozialgericht
Tiefer als der Abgrund.
Sehr schlecht
Lach mich weg
Den gibt's nicht.
Ob jung oder Alter hier bekommt jeder seine Kugel
Schlechter geht hier immer
Da sollte man aufpassen
Gießkannen Prinzip
Lach mich ein 2tes loch
Neue Chefetage sollte gegründet werden
Der Arbeitgeber verspricht was er nicht hält! Nicht emphatisch und fordern nur…
Traurig
Klärungsgespräch nicht möglich; plötzlich ist keiner mehr aufzufinden….
Unter manchen Kollegen sind emphatisch
freie Tage-was ist das
Sehr schlechte Abstimmung untereinander
sehr schlecht
Bevor einfach gekündigt wird, sollten die als erstes mit den betroffenen Mitarbeiter sprechen, egal ob es telefonisch oder persönlich Vorort ist!
Kein Urlaub möglich trotz der schriftlichen Bestätigung seitens des Arbeitgebers.
Wenn ich als Mitarbeiter ein Problem habe, dann erreiche ich grundsätzlich niemanden am Telefon oder im Büro.
Musste in der ganzen Zeit bei diesem Arbeitgeber alle Aufgaben meines Vorarbeiters übernehmen, obwohl ich selbst noch neu in der Firma war.
Arbeitszeiten, pünktlicher Lohn
planlose Geschäftsführung
kleinerer Wasserkopf
So verdient kununu Geld.