Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass wir Wasser bekommen
Pünktliche Lohn
Pünktliche Bezahlung
Das Sie Sehr freundlich sind alle und sehr Hilfsbereit sind in manchen Fällen.
Dass er zum Friseur geht und ein Deo benutzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betriebsklima
Mindestlohn
Dazu hab ich leider nichts
Ich kann mich nicht beklagen
Sollte man einen Strich durch die Rechnung machen.
Der Arbeitgeber verspricht was er nicht hält! Nicht emphatisch und fordern nur…
Traurig
Klärungsgespräch nicht möglich; plötzlich ist keiner mehr aufzufinden….
Verbesserungsvorschläge
Führung Posten Wechsel
Mitarbeitern die Möglichkeiten geben sich weiterzubilden zb als Fachkraft oder als GSSk etc.
Mehr Offenheit und Kontakt zu denn Arbeitern
Respektvoller Umgang mit den Arbeitnehmern
Mehr auf den Mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von octeo MULTISERVICES ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sehr Lieb und Sehr Freundlich
Es ist sehr schön da
Bei mir alles Klasse,gibt natürlich auch andere Objekte wo ein nicht so nettes Untereinander herrscht .
super Betreibsklima.
Jederzeit Urlaub bekommen.
Wenn ich etwas wollte maximal 1 Woche gewartet.
Sichten abgeben, wenn ich nicht konnte.
Super Revierfahrer
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von octeo MULTISERVICES ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Sehr schwierig wenn Nase nicht passt
Kommunikation zwischen so manchen Arbeitgebern ist echt fragwürdig
Dienstpläne kommen immer erst in den letzten Tage des Monat, Familie oder Gesellschaftliche Planung ist fast unmöglich.
Kommunikation einseitig. Man hat mehr das Gefühl auf dem Friedhof ist mehr Kommunikation.
Da sollte man aufpassen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Weiterbildungen gibt es auch .
Im Bereich Sicherheit keine Möglichkeit der Karriere.
Das kann man da auch machen
Karriere Weiterbildung. Auf Mülltonnen aufpassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- octeo MULTISERVICES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet octeo MULTISERVICES schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen octeo MULTISERVICES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei octeo MULTISERVICES als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Herausforderungen haben.








































