OctoCon AG als Arbeitgeber

  • Winterlingen, Deutschland
  • BrancheIT
OctoCon AG

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Vertrauensvoll, familiär, arbeitnehmerorientiert, kurz: eine Rarität unter den Arbeitgebern, die Erwartungen übertrifft!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum zu glauben aber wahr: nichts

Verbesserungsvorschläge

Was will man denn da noch besser machen? :)

Arbeitsatmosphäre

Lockerer, respektvoller Umgang untereinander. Es wird viel gelacht, auch mit der Geschäftsführung. Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht und zwar von Anfang an. Dabei wird jeder Mitarbeiter so wie er ist wertgeschätzt, und entsprechend seiner Stärken unterstützt. Man erhält stets das Gefühl, dass man so wie man ist super ist!

Image

Da die Geschäftsführung Mitbegründer und board member der Directions EMEA ist, erfreut sich das doch recht kleine Unternehemen an einer weltweiten Bekanntheit in der Branche.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es aufgrund der Tätigkeit in Projekten auch mal Phasen, in denen ein Arbeitstag auch mal länger als 8 Stunden geht. Das wird aber honoriert, indem man sobald möglich die geleisteten Überstunden abfeiern darf. Des Weiteren legt die Geschäftsführung großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter ihre gewährten Urlaubstage nehmen, denn [nicht wortlautgetreues Zitat der Geschäftsführung]: "ein Mitarbeiter ist nur so lange gut, wie er Spaß an der Arbeit findet und dies kann nur erreicht werden, wenn der Mitarbeit auch noch ein Leben neben der Arbeit hat für Famlilie, Freunde und Hobbys". Die vollständig flexiblen Arbeitszeiten unterstreichen dies noch zusätzlich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter stets auf dem neusten Stand sind. Erforderliche Schulungen werden bereitwillig gezahlt. Auch Inhouseschulungen werden angeboten. Je nach eigenem Interesse und eigener Qualifikation wird dadurch aktiv auf Aufstiegschancen hingeärbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechend der persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen liegt die Bezahlung über dem Durchschnitt der Region.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der grundsätzlichen Zufriedenheit besteht kein Konkurrenzkampf. Im Gegenteil, die persönlichen Stärken werden erkannt, gefördert und somit aktiv darauf hingearbeitet mögliche Aufstiegschancen zu erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da Gleichberechtigung bei OctoCon das A und O ist, wird mit allen Kollegen gleich (gut) umgegangen, egal ob Mann oder Frau, ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist maßgeblicher Faktor dafür, dass die Arbeit zum Hobby wird und man selbst am Montag gerne aufsteht und zur Arbeit kommt. Es wird weder Druck ausgeübt noch kontrolliert, also auch hier wieder enormes Vertrauen. Dazuhin werden die Mitarbeiter sehr wertgeschätzt und auf Augenhöhe behandelt. Das zeigt sich u. A. darin, dass man in betriebliche Belange mit einbezogen und auch mal nach der Meinung gefragt wird. Weiter haben sie stets ein offenes Ohr für persönliche Belange, sei es nun privat oder beruflich. Man kann also sagen: das Vorgesetztenverhalten ist beispiellos!

Kommunikation

Aufgrund der nur auf Papier vorhandenen Hierarchien und der hohen Hilfsbereitschaft der Kollegen sind die Kommunikationswege kurz und man erhält schnell die erforderlichen Auskünfte. Dabei wird eine ehrliche Kommunikation, auch zur Geschäftsführung, gepflegt. Anregungungen, Verbesserungsvorschläge und Wünsche werden gehört, berücksichtigt und sofern möglich sofort umgesetzt. Dadurch besteht eine grundsätzliche Zufriedenheit in der Belegschaft, was sich wiederum auf den Umgang untereinander auswirkt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Betreuung von internationalen Konzernen ist die Tätigkeit an und für sich sehr spannend. Telcos mit Menschen aus der ganzen Welt gepaart mit der Einsicht in die betrieblichen Abläufe des jeweiligen Kundens sowie dem Tüfteln nach Lösungen bieten abwechslungsreiche Arbeitstage.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Top Arbeitgeber mit familiärem Team

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwierig. Fast alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Relativ unbekannt, auch in der Region.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter, mehr soziale Aktivitäten wie gemeinsame Abende, Betriebsausflüge, Familientag etc.
Lokales Sponsoring für erhöhte Bekanntheit und als soziale Aktivität

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre. Keine Konkurrenz, sondern Zusammenarbeit. Lockere Kollegen

Image

Schwer zu beurteilen da das Unternehmen relativ unbekannt ist.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Flexibilität in beide Richtungen (geben und nehmen), immer wieder Überstunden, aber auch Möglichkeit zur Freizeit, wann der Arbeitnehmer sie braucht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere möglich, aber nicht durch Aufstieg in der (nicht vorhandenen) Hierarchie.
Weiterbildung ist wichtig und wird konstant gefordert, meistens jedoch in Eigenregie.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entsprechend individueller Leistung und Erfahrung. Überdurchschnittlich in der Region.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides im 'normalen' Umfang. Keine besonderen Aktionen/Aktivitäten

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich bei allen. Ehrlichkeit, Vertrauen und Zusammenhalt wie sonst noch nirgends erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zum Umgang mit Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Wenig direkter Druck, Unterstützung immer vorhanden wenn benötigt/gefordert.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bedingungen. Wer etwas leisten möchte und Einsatz zeigt ist hier genau richtig.

Kommunikation

Küche als Kommunikationsplattform. Sehr kommunikatives Team

Gleichberechtigung

Kein Unterschied. Unterscheidung lediglich durch Spezialisierung auf Consulting, Entwicklung oder Projektleitung

Interessante Aufgaben

Viele internationale Aufgaben, wenig Bürokratie, abwechslungsreich, entspanntes und interessantes Arbeiten mit Kunden durch langfristige Beziehungen

schneller Einstieg in komplexe Aufgabengebiete

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

niemand wird mit seinen Problemen allein gelassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fahrt zum Kunde mit eigenem PKW

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wenig zu verbessern, eventuell TErmine und Meetings besser abstimmen.

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsumgebung, gutes Betriebsklima

Interessante Aufgaben

interessante Projekte, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Frederik Türk, Marketing Manager
Frederik TürkMarketing Manager

Lieber Mitarbeiter,

Das mit den Terminen haben wir Intern schon besprochen.
Wir geloben Besserung!

OctoCon AG

Passt für mich.

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich ernst genommen. Immer.

Verbesserungsvorschläge

Besseren Kaffeeautomat. :)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Jobbezeichnungen. Das ist aber der einzige Punkt bei dem man jemals über Hirarchien bei OctoCon stolpert. Das ist auch richtig so. If finde die Athmosphäre extrem

Image

Die OctoCon AG ist für die Firmengröße extrem bekannt, da der GF gleichzeitig Boardmember der Directions EMEA ist. (Größte weltweite NAV Veranstaltung) D.h. bei Kunden und der Konkurrenz haben wir ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Ich weiß nicht ob man es direkt der Firma anrechnen kann, aber ab und zu arbeite ich an einen Problem einfach so lange, bis ich es gelöst habe. Darunter leidet meine Freizeit. Hält sich aber in Grenzen. Wenn ich Überstunden aufbaue, baue ich diese auch sehr schnell wieder ab. Es wird eigentlich nicht kontrolliert wie lange jemand arbeitet. Kernarbeitszeiten gibt es außer im Support nirgends. Es gab, bis auf ein einziges Mal, nie in den letzten 10 Jahren Probleme meinen Urlaub genau so zu nehmen wie ich ihn geplant habe.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung könnte mehr sein, aber sobald man selbst auf die GF zugeht kann man die entsprechenden Trainings besuchen. Man versucht die speziellen Fähigkeiten der einzelenen Personen zu fördern bzw. Aufgaben so zu verteilen das sie den Fähigkeiten entsprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Sicherheit ist das Gehalt besser als in der Region üblich, liegt aber leicht unter dem was man in Stuttgart oder München verdienen kann. Zusatzrente oder ähnliches kann vereinbart werden.

Kollegenzusammenhalt

Klasse.

Vorgesetztenverhalten

Man wird ernst genommen und kann über jedes Problem sprechen.

Arbeitsbedingungen

Keine Kontrolle der Arbeitszeit außer man macht es selbst. (Wird vom GF akzeptiert)
Wenn ich was brauche zum Arbeiten, bekomme ich es ohne große Disskusion. Wenn ich im Urlaub bin, bin ich im Urlaub. D.h. dieser wird nicht gestört.

Kommunikation

Schnell und ohne Umwege.

Gleichberechtigung

Ich kann keinen Unterschied feststellen.

Interessante Aufgaben

Ich würde eigentlich gerne 4,5 Sterne geben, weil es Tätigkeiten gibt, die langweilig sind, aber diese Aufgaben sind extrem selten. Deshalb 5 Sterne.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Frederik Türk, Marketing Manager
Frederik TürkMarketing Manager

Lieber Mitarbeiter,
Danke für deine ausführliche Bewertung!
Den Anreiz mit der Kaffeemaschine nehmen wir auf & schauen was wir tun können;)

OctoCon AG

Übertrifft meine Erwartungen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung steht für Gespräche, Anregungen und Kritik jederzeit mit einem offenen Ohr zur Verfügung.
Es wird viel zusammen gelacht.
Geniale Firmenevents, wie z.B. Wochenende im Europapark, Area 47 usw.
Kaffee, Tee, Waser, Softdrinks und Säfte, so viel man will, komplett kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Unternehmens ist sehr abgelegen.

Verbesserungsvorschläge

Umzug in eine besser erschlossene Region.
Mehr auf den Workload der Mitarbeitet achten, wenn nötig Projektplanung anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelacht, inkl. der Geschäftsleitung.
Sehr freundlicher Umgang untereinander.
Bürotüren stehen praktisch immer offen.
Helles Büro mit vielen Pflanzen.

Work-Life-Balance

Je nach Projektphase geht es heiß her, aber es folgt der Ausgleich in ruhigeren Phasen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird teilweise mit unnötig vielen Autos zum Kunden gefahren, bessere Absprachen würden hier eine deutliche Verbesserung schaffen.
3 Consultants müssen nicht mit 3 Autos zum gleichen Kunden fahren.

Karriere/Weiterbildung

Als Neueinsteiger wird man intern sowie extern geschult.
Das Unternehmen wächst rasant, die Belegschaft wächst folglich mit.

Kollegenzusammenhalt

Wenn Hilfe benötigt wird, muss nicht lange darum gebeten werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibts es praktisch nur in der Geschäftsleitung, und mit der wird pfleglich umgegangen :-)

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation und Handeln der Geschäftsleitung immer auf Augenhöhe. Man spürt die Wertschätzung. Kritik ist konstruktiv und nachvollziehbar.
Entscheidungen werden begründet und mit der Belegschaft abgesprochen.

Arbeitsbedingungen

Winterlingen ist keine Metropolregion, Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel praktisch nicht vorhanden.
Dafür ist der Arbeitsplatz mit modernster Technik ausgestattet, Laptob, Handy und sonstige Ausstattung sind vom Feinsten.
Im Büro stehen viele große Pflanzen und Bäume was eine sehr angenehme Atmosphäre schafft.
Schreibtisch könnte etwas größer sein.

Kommunikation

Probleme werden gehört und gelöst.

Gehalt/Sozialleistungen

30 Tage Urlaub, Gehalt in Anbetracht der Unternehmensgröße akzeptabel.
Kilometervergütung, wenn man mit dem privaten KFZ zum Kunden fährt, angesichts aktueller Kraftstoffkosten etwas zu niedrig.

Gleichberechtigung

Ein Team, ein Boot

Interessante Aufgaben

Es werden teilweise internationale Großkonzerne betreut, hier hinter die Kulissen schauen zu können, ist mehr als interessant.

Arbeitgeber-Kommentar

Frederik Türk, Marketing Manager
Frederik TürkMarketing Manager

Hallo Lieber Mitarbeiter;
Danke für dein ausführliches Feedback.
Wir haben uns alle Punkte notiert zu denen wir uns noch verbessern können. Für deine Hilfe sind wie sehr dankbar.

Beste Grüße,
OctoCon AG

Ein super Arbeitgeber, welcher Vertrauen in seine Mitarbeiter hat und diese fördert. Super Einstieg, super Kollegen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in Mitarbeiter, besonders für Berufseinsteiger. Schneller und hilfreicher Bewerbungsprozess!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich und erleichtert einem den Arbeitsalltag, besonders in stressigen Phasen.

Work-Life-Balance

Mit Home-Office-Regelung und flexiblen Arbeitszeiten ist

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einen wo es nur geht.
Das Vertrauen das einem entgegengebracht wird, hilft einem sehr, gute Ergebnisse abzuliefern. Getreu nach dem Motto: Aus Fehlern lernt man.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt ohne Probleme alles bereitgestellt was man für seine Arbeit braucht.

Kommunikation

Durch die große Anzahl an Aufträgen für so ein "kleines" Unternehmen ist die Kommunikation nicht immer auf den Punkt, aber man erfährt alles in kürzester Zeit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Frederik Türk, Marketing Manager
Frederik TürkMarketing Manager

Danke für das positive Feedback:)


OctoCon AG

Bester Arbeitgeber mit dem ich gearbeitet habe, gutes Betriebsklima und nette Arbeitskollegen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben