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OctoCon AGals Arbeitgeber

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OctoCon AGOctoCon AGOctoCon AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    100%
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  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
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  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht


OctoCon steht seit über 20 Jahren für wertvolles Expertenwissen rund um IT-Projekte im Bereich Entreprise Resource Planning (ERP). Als Microsoft Gold Certified Partner bieten wir Dienstleistungen und Prozesse von höchster Qualität. Unser Wertversprechen schließt auch den Projektablauf ein: Wir legen größten Wert auf Zuverlässigkeit, liefern stets pünktlich und innerhalb des vereinbarten Budgets. Die Basis für diese hohe Qualität ist gute und häufig langfristige Zusammenarbeit. Für Zufriedenheit sorgen wir zudem durch hohe Innovationskraft, den Einsatz neuester Technologien, verlässliches Projektmanagement und ausgezeichnete Prozesse. Wir kommen aus den Regionen Zollernalb und Reutlingen – aber zu Hause sind wir auf der ganzen Welt.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

über 20

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die OctoCon AG steht für durchdachte, passgenaue und erfolgreiche Konzeption, Implementierung und Betreuung Ihrer technischen Projekte im Microsoft-Umfeld. Durch unsere langjährige Erfahrung und internationale Vernetzung im Bereich ERP-Systeme gewährleisten wir die maximale Normier- und Reproduzierbarkeit Ihrer unternehmerischen Abläufe und Daten in allen internationalen Niederlassungen. Unser erfahrenes Expertenteam aus Projektmanagern, Beratern und Entwicklern weiß dabei genau, worauf es ankommt. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir genau das Produkt, das perfekt zu Ihrem Bedarf passt. Wir begleiten Sie langfristig, partnerschaftlich und auf Augenhöhe bis zum erfolgreichen Projektabschluss und darüber hinaus.

Perspektiven für die Zukunft

Wir suchen Kollegen mit Tatendrang – motivierte Mitarbeiter, die für Ihre Projekte brennen und vollen Einsatz sowie Zielstrebigkeit an den Tag legen. Doch wir fordern nicht nur, bei uns gibt es auch etwas zurück: Leidenschaft, Energie und Spaß bei den täglichen Aufgaben. Sowohl Neueinsteiger als auch erfahrene Profis haben in unserem wachsenden Unternehmen exzellente Karriereaussichten und können sich auf ein respektvolles Miteinander und einen offenen Kommunikationsstil freuen.


WIR HABEN WAS ZU BIETEN.


·     Eine langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen

·     Intensive Betreuung innerhalb der Einarbeitungszeit sowie Trainings (Inhouse oder in         Schulungszentren)

·     Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen         Weiterentwicklung

·     Unbefristete Arbeitsverträge mit 30 Tagen Urlaub die frei eingeteilt werden können

·     Eine offene und einzigartige Unternehmenskultur mit klaren Werten und einem         vertrauensvollen Miteinander durch eine flache Hierarchie mit                   

        „Open-Door“-Philosophie

·     Ein aktiv mitgestaltbares Umfeld in dem Mitarbeiter nicht nur Nummern sind sondern         auch wertgeschätzt werden

·     Helle und moderne Büroräume, einen Pausenraum inkl. Getränkeflat sowie individuelle         Regelungen für Home-Office

Standort


  • Harthauser Straße 48
    72474 Winterlingen
    Deutschland
Impressum
Impressum

Angaben gemäß §5 TMG:

OctoCon AG
Harthauser Str. 48
72474 Winterlingen

Vertreten durch:

Frank Maier (CEO)
Torsten Droste

Kontakt:

Telefon:    

+49 7434 31030

Telefax:

+49 7434 31040

E-Mail:

info@OctoCon.de

Website:

www.octocon.de 

 

Registereintrag:

Eintragung im Handelsregister.
Registergericht: Stuttgart
Registernummer: HR-B 40 11 42

Umsatzsteuer-ID:

(Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 Umsatzsteuergesetz)

DE 198408224

Kontrollgremium:

(Aufsichtsrat)

Dr. Folker Zimmermann

Gaby Bayer

Ralf Maier


Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Internationale Projekte in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. Ein sympathisches, engagiertes Team auf der schönen "Schwäbischen Alb", spannende Herausforderungen und Kundenkontakte auf der ganzen Welt. Das sind nur einige von vielen Gründen, die für uns als Arbeitgeber sprechen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Motivierte Mitarbeiter, die mit Herzblut bei der Sache sind, über den Tellerrand hinausschauen und ihre Projekte zielstrebig verfolgen, sind uns wichtig. Wir erwarten viel, dafür bieten wir auch eine Menge. Leidenschaft, Energie und Spaß zum Beispiel. Und tolle Karriereaussichten für Einsteiger und Professionals. In einem wachsenden Unternehmen und in faszinierenden Zukunftsbranchen. Natürlich mit sympathischen Kollegen, die respektvoll miteinander umgehen und einen offenen Kommunikationsstil pflegen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

-        garantierte unbefristete Arbeitsverträge

-        eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 


-        flache Hierarchien

-        individuelle Trainings- und Ausbildungskonzepte

-        Home-Office

-        flexible Arbeitszeiten

-        eine ausgeglichene Work-Life-Balance

-        ein familienfreundliches Arbeitsumfeld


OctoCon AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,68 Mitarbeiter
4,77 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Lockerer, respektvoller Umgang untereinander. Es wird viel gelacht, auch mit der Geschäftsführung. Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht und zwar von Anfang an. Dabei wird jeder Mitarbeiter so wie er ist wertgeschätzt, und entsprechend seiner Stärken unterstützt. Man erhält stets das Gefühl, dass man so wie man ist super ist!

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist maßgeblicher Faktor dafür, dass die Arbeit zum Hobby wird und man selbst am Montag gerne aufsteht und zur Arbeit kommt. Es wird weder Druck ausgeübt noch kontrolliert, also auch hier wieder enormes Vertrauen. Dazuhin werden die Mitarbeiter sehr wertgeschätzt und auf Augenhöhe behandelt. Das zeigt sich u. A. darin, dass man in betriebliche Belange mit einbezogen und auch mal nach der Meinung gefragt wird. Weiter haben sie stets ein offenes Ohr für persönliche Belange, sei es nun privat oder beruflich. Man kann also sagen: das Vorgesetztenverhalten ist beispiellos!

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der grundsätzlichen Zufriedenheit besteht kein Konkurrenzkampf. Im Gegenteil, die persönlichen Stärken werden erkannt, gefördert und somit aktiv darauf hingearbeitet mögliche Aufstiegschancen zu erreichen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Betreuung von internationalen Konzernen ist die Tätigkeit an und für sich sehr spannend. Telcos mit Menschen aus der ganzen Welt gepaart mit der Einsicht in die betrieblichen Abläufe des jeweiligen Kundens sowie dem Tüfteln nach Lösungen bieten abwechslungsreiche Arbeitstage.

Kommunikation

Aufgrund der nur auf Papier vorhandenen Hierarchien und der hohen Hilfsbereitschaft der Kollegen sind die Kommunikationswege kurz und man erhält schnell die erforderlichen Auskünfte. Dabei wird eine ehrliche Kommunikation, auch zur Geschäftsführung, gepflegt. Anregungungen, Verbesserungsvorschläge und Wünsche werden gehört, berücksichtigt und sofern möglich sofort umgesetzt. Dadurch besteht eine grundsätzliche Zufriedenheit in der Belegschaft, was sich wiederum auf den Umgang untereinander auswirkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da Gleichberechtigung bei OctoCon das A und O ist, wird mit allen Kollegen gleich (gut) umgegangen, egal ob Mann oder Frau, ob jung oder alt.

Karriere / Weiterbildung

Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter stets auf dem neusten Stand sind. Erforderliche Schulungen werden bereitwillig gezahlt. Auch Inhouseschulungen werden angeboten. Je nach eigenem Interesse und eigener Qualifikation wird dadurch aktiv auf Aufstiegschancen hingeärbeitet.

Gehalt / Sozialleistungen

Entsprechend der persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen liegt die Bezahlung über dem Durchschnitt der Region.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

durchschnittlich

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es aufgrund der Tätigkeit in Projekten auch mal Phasen, in denen ein Arbeitstag auch mal länger als 8 Stunden geht. Das wird aber honoriert, indem man sobald möglich die geleisteten Überstunden abfeiern darf. Des Weiteren legt die Geschäftsführung großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter ihre gewährten Urlaubstage nehmen, denn [nicht wortlautgetreues Zitat der Geschäftsführung]: "ein Mitarbeiter ist nur so lange gut, wie er Spaß an der Arbeit findet und dies kann nur erreicht werden, wenn der Mitarbeit auch noch ein Leben neben der Arbeit hat für Famlilie, Freunde und Hobbys". Die vollständig flexiblen Arbeitszeiten unterstreichen dies noch zusätzlich.

Image

Da die Geschäftsführung Mitbegründer und board member der Directions EMEA ist, erfreut sich das doch recht kleine Unternehemen an einer weltweiten Bekanntheit in der Branche.

Verbesserungsvorschläge

  • Was will man denn da noch besser machen? :)

Pro

Bisher alles

Contra

kaum zu glauben aber wahr: nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OctoCon AG
  • Stadt
    Winterlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre. Keine Konkurrenz, sondern Zusammenarbeit. Lockere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Wenig direkter Druck, Unterstützung immer vorhanden wenn benötigt/gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich bei allen. Ehrlichkeit, Vertrauen und Zusammenhalt wie sonst noch nirgends erlebt.

Interessante Aufgaben

Viele internationale Aufgaben, wenig Bürokratie, abwechslungsreich, entspanntes und interessantes Arbeiten mit Kunden durch langfristige Beziehungen

Kommunikation

Küche als Kommunikationsplattform. Sehr kommunikatives Team

Gleichberechtigung

Kein Unterschied. Unterscheidung lediglich durch Spezialisierung auf Consulting, Entwicklung oder Projektleitung

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zum Umgang mit Jüngeren.

Karriere / Weiterbildung

Karriere möglich, aber nicht durch Aufstieg in der (nicht vorhandenen) Hierarchie.
Weiterbildung ist wichtig und wird konstant gefordert, meistens jedoch in Eigenregie.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entsprechend individueller Leistung und Erfahrung. Überdurchschnittlich in der Region.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bedingungen. Wer etwas leisten möchte und Einsatz zeigt ist hier genau richtig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beides im 'normalen' Umfang. Keine besonderen Aktionen/Aktivitäten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Flexibilität in beide Richtungen (geben und nehmen), immer wieder Überstunden, aber auch Möglichkeit zur Freizeit, wann der Arbeitnehmer sie braucht.

Image

Schwer zu beurteilen da das Unternehmen relativ unbekannt ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiter, mehr soziale Aktivitäten wie gemeinsame Abende, Betriebsausflüge, Familientag etc. Lokales Sponsoring für erhöhte Bekanntheit und als soziale Aktivität

Pro

Schwierig. Fast alles.

Contra

Relativ unbekannt, auch in der Region.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OctoCon AG
  • Stadt
    Winterlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    OctoCon AG
  • Stadt
    Winterlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,68
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,77
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

OctoCon AG
4,70
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
217.244 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.797.000 Bewertungen