Ein gutes Team, das an einem Strang zieht um die beste Ergebnisse für die Kunden und das Unternehmen zu erreichen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Allroudpaket stimmt. Egal ob Atmosphäre, Arbeitspensum oder Gehalt. Man kommt gerne zur Arbeit und wird motiviert gute Ergebnisse zu erzielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal mangelt es ein wenig an Struktur und Organisation. Da die einzelnen Abteilungen sich jedoch auch individuell strukturieren und besprechen ist dies kein großes Problem.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal werden sprunghafte, spontane Entscheidungen getroffen. Diese Impulse braucht es im Unternehmen. Ein strukturelleres Vorgehen wäre in solchen Situationen jedoch manchmal von Vorteil.
Kommunikation
Meetings der einzelnen Abteilungen sowie wöchentliche Meetings des gesamten Teams garantieren, dass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind und sich regelmäßig austauschen können.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache mit der eigenen Abteilung jederzeit konsumiert werden. Es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten. Eine Gleitzeitregelung ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Ein paar mehr Urlaubstage wären schön aber das Unternehmen legt insgesamt Wert auf individuelle Lösungen im Sinne der Arbeitnehmer.
Vorgesetztenverhalten
Wer voran kommen will muss sich auch hohe Ziele setzen. Dennoch haben die Arbeitnehmer bei den meisten Entscheidungen Mitspracherecht und können Mitentscheiden ob Ziele realistisch umgesetzt werden können oder nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt Dinge die erledigt werden müssen. Dennoch haben Arbeitnehmer Einfluss auf die individuelle Ausgestaltung des eigenen Tätigkeitsfeldes.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Nationalität und Gesinnung spielt hier keine Rolle. Niemand wird aufgrund solcher Faktoren in irgendeiner Form schlechter gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt hier keine Rolle. Eine diverse Altersstruktur ist eher von Vorteil. Diese ist hier gegeben.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros mit in der Regel offenen Türen. Arbeitsgeräte sowie Klimaanlagen, Fenster, Küchenbereich mit frischem Obst und Kaffeemaschine vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon drauf geachtet. Gesammelte Pfandgelder werden beispielsweise gespendet. Es könnte jedoch mehr sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung der Gehälter.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vertraglich festgehalten. Auch Aufstiegschancen im Unternehmen sind vorhanden.